職種／役職
美容師／スタイリスト
雇用形態
正社員
試用期間
1～3ヵ月間
給与
月給25万円 + 歩合
※一律支給手当含む
※最低賃金は保障されます
基本給
24万円
歩合内容
- 技術売上（フリー）35～40%
- 技術売上（指名）40～45%
- 店販売上15%
一律支給手当
賞与
あり
前年度実績
年1回 24万円
昇給
あり
給与の支払い
月払い
顧客単価
1.1万円～1.5万円
勤務時間
フレックスタイム制
勤務可能時間帯
09:00 - 21:00（コアタイム10:00 - 18:00）／全日
補足
当日の朝の時点で予約がない場合は休日、午前中に予約がない場合はお昼から出勤、夕方以降に予約がない場合はその時点で退勤しいただいてOK。ベースの勤務時間は9時～18時、10時～19時など自由に設定可能。
残業
なし
休日
週休2日制（月間休日8日）
年間休日数
115日
休暇
- 年末年始休暇（・年末年始休暇（5日間）・夏季休暇（4日間））
年間有給休暇日数
10日
社会保険
社会保険完備
その他制度
- ご本人とご家族の施術無料。交通費支給。業績に応じてボーナス支給(社内規定あり)。
仕事内容
【髪質改善サロンTOWAの働き方の特徴】
・業務委託or正社員を自由に選べる
・残業なしでプライベートを充実できる
・土日祝日もお休みOK
・高単価で担当人数が少なくても売上を作れる
・休みを自由に調整OK(業務委託)
・最低保証給あり！歩合制度の採用(業務委託)
・無駄なく勤務できるフレックス制度(正社員)
・夏季休暇・年末年始などの長期休暇あり(正社員)
・基本給を超えたら完全歩合でしっかり稼げる(正社員)
【スタッフの声】
・家族と過ごす時間やプライベートの時間が増えました
・前の職場より担当人数が減ったのにお給料が増えました
・精神的・肉体的に楽になりました
・マニュアルがあるから安心して働くことができます
【髪質改善サロンTOWAで働く理由】
【プライベートも大切にできる自由な働き方】
当店では、あなたのライフスタイルや目指すキャリアにあわせて、雇用形態を業務委託もしくは正社員のどちらかから自由に選ぶことができます。
「業務委託だから待遇が悪い」
「正社員だから自由がきかない」
そのようなことは一切ありません。
どちらの働き方でも「仕事もプライベートも大切にしたい」が叶う自由度の高さが当店で働く魅力です。
一人ひとりのベストな勤務時間を調整できるのが当店の魅力。
この環境をぜひ活用してくださいね。
【最低保証つき・高い水準の歩合制度】
しかし、どれだけ時間の自由がきいても、お金の心配がついてまわっては、暮らしを充実させることはできません。
当店では、高水準の歩合制度を導入し、「お金の不安」も解消できるようにしました。
まず、業務委託の場合、最低保証給料（25万円）を設定。
月収50万円〜60万円を目指せる高水準の還元率です。
正社員も歩合制を導入しており、基本給24万円を超えた段階から完全歩合に切り替わります。
あなたの頑張りがそのまま給料に反映されるので、フルタイムで手取り50万円台の方もいれば、パートで手取り20万円を超えている方も。
「美容師は給料が少ないもの」と諦める必要はありません。
【上下関係なし！働きやすい環境】
当店では、役職や年齢、入ってきた順番で上下関係はありません。
ほどよい距離感を保ちながらも気を使わずに接し合い、「上下」ではなく「仲間として」お互いに教え合える関係性を大切にしています。
新人・未経験者向け研修制度
カウンセリング、接客、髪質改善等を当社のマニュアルを用いてお伝えします。
マニュアルに沿って覚えて頂ければ誰でもリピート率、指名率が高水準で安定します。
その他研修制度
受付業務～施術について初日に説明しています。
技術に関しても、それぞれのスタイリストに合わせてマニュアルを用いて指導させていただいています。
新商材の導入時、または各スタイリストが不安に感じることについては個別でその都度丁寧に指導させていただいてます。
必要資格
必要経験
その他経験
スタイリスト
ジュニアスタイリスト
試用期間
1～3ヵ月間
勤務店舗名
トワ 麻生店(TOWA)
営業時間
9：00〜21：00
定休日
年中無休
所在地・アクセス
北海道札幌市北区北４０条西５丁目１−３２ 麻生駅 徒歩1分
席数・設備数
セット面 5席
従業員用駐車場
なし
受動喫煙対策
全面禁煙
スタッフ数
スタイリスト 9名
アシスタント 0名
スタッフの男女比
女性 44%
男性 56%
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
