カブシキガイシャ ダイイチテック
株式会社 第一テック
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
https://www.daiichitech.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
情報システム課 社内システムエンジニア（社内ＳＥ）
仕事内容
＜ＤＸ推進＞
■建設業におけるＤＸ化・生成ＡＩ活用推進業務
業務効率化の企画立案・提案
最新技術（生成ＡＩ関連）の導入・活用方法の提案
＜インフラ管理業務＞
■社内サーバー（ＮＡＳ）の運用・保守・管理
■ネットワーク保守（ＬＡＮ・ＶＰＮ管理）
■各種アカウント管理
＜ヘルプデスク業務＞
■ＰＣ・ｉＰａｄ等のＩＴ機器の初期設定・保守・管理
■社内ユーザーからの問い合わせ対応
就業場所
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
株式会社第一テック 田辺本店
最寄り駅
紀伊田辺駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・社内ＳＥ経験をお持ちの方
必要なＰＣスキル
・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（基本操作）
・生成ＡＩ、ＶＢＡの知識（あれば尚可）
★実務経験が浅くても、ＩＴに興味があり意欲的な方は歓迎します
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者１０，０００円 子７，５００円
皆勤手当 １８，０００円
役職手当 １５，０００円～１３０，０００円
携帯手当 ２，５００円
住宅手当 ２０，０００円
社宅 実質４０％～５０％補助
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
会社就業規則による
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
基本１ヶ月４２時間、１年３２０時間。但し年６回を限度として１
ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休２日制 土曜日・日曜日・祝日
夏季休暇（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事、電気通信工事、管工事、土木工事業、塗装等
＊事業所のパンフレット有り
会社の特長
・健康支援：健康診断・健康支援制度・高度医療相談システム
・技術・技能成長支援：資格取得支援（講習・試験等費用負担）
・子育て支援：教育資金支援（進学資金・免許取得資金等）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
最寄り駅
ＪＲ紀伊田辺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
課係名、役職名
総務課
ＦＡＸ
0739-26-1123
★会社の業績により決算賞与（３回目の賞与）有り
＊マイカー通勤１ｋｍにつき１５円支給します。
＊年齢・経験・資格等により賃金を決定させていただきます。
＊応募希望者は『履歴書・職務経歴書・紹介状』を郵送して下さい
書類選考後、面接日時等を連絡致します
＊６０歳以上の高年齢者、定年退職後の再就職希望者、地元Ｕター
ン就職希望者等の応募歓迎します。（ただし、６０歳以上の場合
の雇用形態は「嘱託職員」となります。詳細については、面接の
際に説明いたします）
＊業務の変更範囲：なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【応募をご検討の方へ】
「ＩＴ×建設」という成長分野で、あなたの経験・スキルを活かし
ませんか？
ＤＸ推進に興味がある方、社内ＳＥとしてのキャリアを築きたい方
、
新しいことにチャレンジしたい方、ぜひご応募をお待ちしておりま
す！
【この仕事のやりがい】
・ＤＸ推進の最前線で活躍できる
・社内全体のＩＴ環境を自分の手で改善できる達成感
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
和歌山支店
代表的な支店・営業所・工場等２
印南支店
代表的な支店・営業所・工場等３
三重支店
主要取引先１
国交省、県、市町村等官公庁
主要取引先２
大手ゼネコン
主要取引先３
地元大手建設、建築会社等
・会員制高級宿泊施設、法人会員リゾートトラスト
ベイコート倶楽部、サンメンバーズ、エクシブ他
・レクレーション、花火大会、ＢＢＱ大会、社員旅行
・健康管理医療相談制度、社外専門医、高度医療
・資格取得受験、講習会費用会社負担
・社員表彰制度
・財形貯蓄、退職金共済、社員共済会
・慶弔見舞
・教育育英資金支援制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員教育研修
・安全衛生教育研修
・各種資格社内特別教育（講習会）
・各種資格社外研修（講習会）
・各種資格取得対策講習会 他
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
