雇用形態：正社員
職種：不動産事業開発、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー
◎未経験歓迎／人柄・意欲を重視します
◎メリハリをつけて働きながら、
一生モノの知識・経験を
幅広く身に着けられる環境です。
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✅年間休日125日
✅完全週休二日制（土日祝休み）
✅基本定時退社／残業ほぼなし
✅カフェテリアプラン制度など
福利厚生・手当充実◎
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【具体的なお仕事】
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■テナント様（入居企業）との各種やり取り
■契約書の作成・管理
■建物や設備の点検・修繕手配
■オフィスビルやマンションの運営サポート
■不動産の価値向上に向けた企画・提案
■将来的な資産活用や
街づくりプロジェクトへの関わり
など
【未経験も安心のフォロー体制】
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▼まずは基礎知識の習得から
入社後は先輩社員によるOJTのもと、
当社が保有・管理している
オフィスビルやマンションなどの
不動産資産について学んでいただきます。
業界知識や業務の進め方もイチから
お教えするため、ご安心ください。
▼基礎を身につけた後は、書類作成や
契約書の管理、テナント管理などの
簡単な業務からスタート。
先輩のサポートを受けながら、実務を
通じて知識やスキルを身につけましょう。
▼引継ぎを行いながら、2〜3ヶ月を
目安に徐々に担当業務を決定・お任せ
します。オフィスビルやマンションの
管理だけでなく、さまざまな案件に
携われるため、幅広い経験を積みながら
成長できる環境です。
⏩将来的に取得必須の資格は
特にありませんが、資格取得支援制度も
豊富なので、意欲次第でスキルUPも◎
【正解のない課題に向き合いながら、
最適な答えを見つける面白さを実感】
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この仕事の大変なことでもあり
やりがいでもあるのは、「正解のない
課題に向き合う」ことです。
例えば、「オフィスが暑い」という
相談一つをとっても、空調の設定変更
だけで解決するとは限りません。
設備の導入やレイアウト変更など、
さまざまな視点から解決策を考える必要が
ありますし、同じ空間でも「暑い」と
感じる方がいれば、「寒い」と感じる方も
いるため、全員が納得する正解が最初から
用意されているわけでもありません。
だからこそ、お客様ごとに異なる課題に
向き合いながら、試行錯誤を重ねて
最適な提案を行うことが重要です。
自分のアイデアや提案で
お客様の満足に繋がったときは、
大きな達成感を味わえます◎
【伝統と新しい感覚を併せ持つ企業です】
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株式会社黒龍堂は、110年以上の伝統と
ノウハウのもと、常に新しい感覚を追求し
続けながら、化粧品事業から
ビジネスホテル、ビル・マンション経営に
至るまで、生活文化の関連事業を展開して
まいりました。
1907年創業の歴史を持っていますが、
当社に堅苦しさはなく、むしろ新しい
感覚が求められる場面が多いです。
そのため、年齢・役職に関係なく意見や
アイデアを発信しやすく、あなたの好奇心や
チャレンジ精神を最大限に発揮できます。
また、業務は計画的に進める案件が多く、
会社全体で残業削減に取り組んでいるため
定時退社する日も珍しくありません。
有給休暇も取得しやすく、5日以上の連休
取得も可能で、メリハリをつけて働けます。
110年以上の歴史ある当社で、
自分の可能性を試したいと感じる方からの
ご応募をお待ちしております。
✅大卒以上
✅未経験歓迎
◎不動産業界での実務経験（営業や事務など）をお持ちの方は活かせます
◎社内外多くの方とコミュニケーション・調整を取る機会が多いため、コミュニケーションに自信をお持ちの方歓迎
＜こんな方を歓迎します＞
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◎何事にも粘り強くコツコツと取り組める方
◎お客様の悩みや要望に寄り添い、課題解決に取り組みたい方
◎指示された業務だけでなく、自分で考えて行動できる方
◎マルチタスクが得意な方
◎安定した環境の中で長くキャリアを築きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
✨宅地建物取引士・認定ファシリティマネジャーなどの各種資格をお持ちの方優遇
＜働く社員にインタビュー＞
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他社の選考もいくつか受けていましたが、この会社は面接の段階からとても雰囲気が良く、緊張を和らげるように気さくに話しかけてくださったのが印象に残っています。
社員の皆さんの穏やかで温かい人柄に惹かれ、「この方たちと一緒に働きたい」と思ったことが入社の決め手でした。
実際に入社してからもその印象は変わらず、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
不動産業界というと忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、残業もほとんどなく、土日祝もしっかり休めるため、とても働きやすい職場だと感じています。
（女性・20代）
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
⏰9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
✨残業は少なめです
残業時間月平均10時間程度
✨年間休日125日
✨完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・創立記念日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
┗産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇など
■平均有給休暇取得日数
┗15.9日（2025年度）
＜お休みも取りやすい環境です＞
◎子どもの熱など急なお休みも取りやすいです
◎長期休暇・連続休暇の取得もOK
┗10日連続休暇取得実績あり
〒1050011東京都港区芝公園2-6-15
芝公園駅徒歩1分／浜松町駅徒歩8分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。
【給与改定】
年1回
【賞与】
年2回
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【初年度の想定年収】
375万円～
【年収例】
・375万円／22歳 大卒1年目 未経験（月給25万円＋ほか）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・福利厚生型保険（入社3年以降）
・カフェテリアプラン制度
・表彰制度（報奨金あり）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・研修制度
・保養所あり（健保組合所有の保養所）
・産業医設置
・ストレスチェックの実施（年1回）
【カフェテリアプラン制度とは】
年に1回、指定項目から選択し、一定額の給付を受けることができる制度です。
・専用の通信教育を受けたい
・お得に旅行や遊園地に行きたい
・コンサートやスポーツ観戦へ
・スポーツクラブで体を鍛えたい
・ゆっくり美術館で過ごしたい
…など、使用方法はあなた次第！
各自必要な給付を選択できるので満足度も高く、オフ充実・リフレッシュに役立ち一層仕事に集中できます。
少人数のためチームワークは抜群◎年齢や役職に関わらず穏やかで喋りやすい人柄の方ばかりなので、会社全体で残業削減に取り組んでおり、月平均残業時間は10時間程度です。役職者を含め、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
▼応募
応募完了後にお届けするメールに
記載の当社エントリーフォームの
ご回答をお願いします。
▼書類選考
本応募情報、当社エントリーホームの
ご回答内容をもとに選考いたします。
▼適性検査
▼面接
▼内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご応募の際にご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の個人情報は、採用選考および入社手続き以外の目的では使用いたしません。
※なお、選考終了後につきましては、当社の規程に基づき適切に管理・処分いたします。
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