〇賞与は１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給
。
〇就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等に
より超える可能性があります。超えた場合は超過勤務手当を支給。
〇給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われた場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されるこ
とがあります。
〇健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。
〇応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
〇応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
〇服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
〇国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
