「言われた通りの動画制作、正直物足りない……」
そんな想いを抱えていませんか？
当社は、日本でも先駆的な「FOOH（実写×CG）」やAI、3D技術を駆使し、世の中にインパクトを与えるクリエイティブ集団です。
ただの「作業」としての動画制作ではなく、あなたのアイデアで市場を動かす「仕掛け人」として、一歩先へ進みたいクリエイターの想いを私たちは待っています。
【具体的な仕事について】
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動画マーケティングプランナーとして、ナショナルクライアントをはじめとする大手企業のSNS広告やプロモーション動画の企画立案、コンセプト設計をメインにお任せします。
■企画・構成設計
SNS広告やプロモーション動画のプランニング
■コンセプト設計
「売れる」「バズる」を前提とした動画の軸づくり
■先端映像表現の開発
AI、CG、FOOHを活用した新しい表現の追求
■最先端の武器を持って、仕掛ける側に回る
日本でも先駆的な「FOOH」やAI、3D技術を駆使し、クリエイターとしての表現の幅を圧倒的に広げられます。あなたの企画で市場を動かす手応えを感じられる環境です。
※一気通貫の体制だからこそ、動画の撮影・編集やマーケティング領域にも幅広く携わることができます。
【入社後の流れ・サポート体制】
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案件の多くは、博報堂出身の代表らが獲得してきます。
まずは代表らのサポートを受けながら、プランニングやプロジェクトマネジメント、動画制作といった実行フェーズからスタート！
実務を通じてデータ分析や最新技術を学び、将来はチームを牽引する存在へのステップアップが可能です。
【この仕事の魅力】
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■最先端の武器を持って、仕掛ける側に回る
FOOHやAI、3D技術を駆使し、表現の幅を圧倒的に広げられます。
あなたの企画で市場を動かす手応えを感じられる環境です。
■代表直下で磨く、一級のプランニング力
広告代理店出身者やプロが在籍する平均年齢30歳の少数精鋭チーム。
代表直下の環境で、どこでも通用する上流のスキルを磨けます。
■実力と成果に応える高待遇
予定年収は650万円～800万円。
昇給年2回に加え、営業利益の10%を評価に応じて支給する賞与が年3回あり、あなたの企画力を正当に評価します。
■必須条件
・動画制作経験をお持ちの方（編集または撮影／プロ・個人問わず）
■歓迎要件
・広告やCMなど、大型案件の経験をお持ちの方
■こんな方に来てほしい
・「言われた通りに編集するだけ」の環境を脱出し、自分の企画やアイデアを形にしたい方
・AIやCG、FOOHなどの最先端技術への興味が強く、新しいクリエイティブに挑戦したい方
・マーケティングの視点を持って「成果につながる動画」を設計する力を身につけたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間 09:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日120日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■その他会社の定める休日
当社ZIHENは、SNS運用×クリエイティブ制作の2軸でブランドを中長期で育てる、東京発のクリエイティブエージェンシーです。
博報堂出身の代表のもと、大手〜中堅広告代理店とも取引実績を持ち、TVC・ドキュメンタリー・CG・AI映像までフルラインナップの制作力と、SNS投稿で200万再生・ニュース転載獲得の運用実績を持ちます。
また、独自メソッド「Distilling®」のもと、ブランドの本質を削ぎ落として伝える独自の思想と型を持っています。少数精鋭のブランディング企業だからこそ、一人ひとりが上流から深く関われます。
京王井の頭線「東松原駅」徒歩5分 / 小田急小田原線「梅ヶ丘駅」徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 40万834円 〜 65万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり14万833円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給：400,834円～650,000円
■昇給：年2回
■賞与：年3回
（営業利益の10%を全体とし、全社員の評価に応じて支給）
■想定年収
650万円～800万円
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■住宅手当（※別途規定あり）
案件獲得は主に博報堂出身の代表らが担うため、代表らのサポートを受けながら、プランニングやプロジェクトマネジメント、動画制作といった実行フェーズからスタート。実務を通じてデータ分析や最新技術を学び、将来はチームを牽引する存在へのステップアップが可能です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1. 応募・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考を行います。
※応募時点のご入力情報に応じて、応募書類をお送りいただく場合がございます。
2. 面接（計3回）
・1次面接、2次面接：オンラインにて実施
・最終面接：対面にて実施
3. 内定・入社決定
合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。
