【経験者採用】介護経験を活かして、もっと利用者様に向き合える環境へ。
★年間休日120日・残業ほぼなしのケアワーカー募集★
★介護経験を活かし、ワンランク上の介護を実践できる環境があります★
介護の現場で経験を積んできたからこそ、
「もっと利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」
「目の前の業務に追われるのではなく、質の高い介護を提供したい」
「経験や資格を正当に評価してくれる職場で働きたい」
そんな想いをお持ちではありませんか？
松原クリニックでは、2022年より介護事業をスタートし、医療と介護が密に連携できる環境を強みに、利用者様の暮らしを支えています。
現在は事業拡大・体制強化に伴い、介護現場で培った経験や判断力を発揮していただける即戦力の方を募集しています。
まだ成長途中の組織だからこそ、現場で培った知識やアイデアを積極的に取り入れ、より良い施設づくりを一緒に進めていただきたいと考えています。
＼経験者が働き続けやすい環境です／
・年間休日120日
・残業ほとんどなし（基本定時退社）
・希望休の取得も相談OK
・有給休暇が取得しやすい環境
・子育てとの両立も応援
介護の仕事は好きだけれど、働き方を見直したい。
そんな方にも安心して働いていただける環境を整えています。
＼経験を次のキャリアへ／
一般職から主任・管理者へのキャリアアップも可能です。
介護福祉士や実務者研修などの資格、これまで培ってきた経験を活かしながら、長く活躍できる環境をご用意しています。
これまでの介護経験を、利用者様により良いケアを届けるために活かしませんか。
あなたからのご応募をお待ちしています。
正社員
訪問介護中心のケアワーカー／経験者採用
訪問介護業務をメインに、ヘルパーステーションと住宅型有料老人ホームを兼務していただきます。
利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、これまで培ってきた介護技術やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただける環境です。
【主な業務】
・身体介護
・介護記録の作成
・清掃 など
＊利用者様一人ひとりに合わせた支援を行うため、介護現場で培った経験や判断力を活かしてご活躍いただけます。
＊介護記録はタブレットを使用して作成します。
◆経験・資格を活かして活躍できる
→介護現場で培った介護技術や判断力を発揮できる環境
→経験を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践
◆利用者様と向き合える介護体制
→施設中心の訪問で移動負担が少ない
→人員配置5：1・平均要介護度2程度で丁寧な介護を提供
◆経験者も安心のスタート
→入職後はオリエンテーション研修を実施
→新しい環境にも無理なく馴染めるサポート体制
◆キャリアアップも目指せる
→主任・管理者へのステップアップが可能
→経験を活かし、将来の中核メンバーとして活躍できる
正社員,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,フルタイム歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,長期,シフト制,時短勤務あり,原則定時退社,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,少人数の職場,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,交通費支給,昼食補助あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,友達と応募OK,職場見学可,面接1回,即日勤務OK
愛知県
一宮市木曽川町里小牧字東蒲原15
[松原クリニック ヘルパーステーション]
・名鉄尾西線「玉ノ井駅」より徒歩約16分
・名鉄名古屋本線「黒田駅」より徒歩で約21分
・名鉄名古屋本線「新木曽川駅」より徒歩で約21分
〇車通勤可（駐車場あり）
※交通費としてガソリン代支給あり（片道2km以上、上限20,000円）
＼応募条件を満たす応募者全員と面接します／
【応募条件】
・ケアワーカーとしての業務経験
・年齢60歳未満（例外事由1号：定年60歳のため）
・年齢18歳以上（例外事由2号：深夜勤務があるため）
【いずれか必須】
・実務者研修
・介護福祉士
〈あれば尚可〉
普通自動車運転免許（AT限定可）
〇ブランクOK
〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・大学中退・院卒の方いずれもOK）
＼こんな方をお待ちしています／
＊介護施設や訪問介護での経験を活かしたい方
＊利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う介護を実践したい方
＊介護福祉士として専門性を高めたい方
＊将来的に主任や管理者などのポジションを目指したい方
＊医療との連携がある環境で働きたい方
＊安定した環境で長く活躍したい方
変形労働時間制（1ヶ月単位）
※シフト制
(1)7:00〜16:00（休憩60分）
(2)8:30〜17:30（休憩60分）
(3)11:00〜20:00（休憩60分）
(4)16:30～翌9:30（休憩60分）
〇残業ほとんどなし（基本定時退社）
変形労働時間制
勤務シフト表による
※希望休取得可（月2日程度）
〇年間休日120日
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
＊子どもの学校行事等でのお休み可
＊シフト提出時に連休の相談OK
昇給制度あり
賞与制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤の可能性なし
介護休業取得実績あり
当法人クリニック（内科・外科・小児科・呼吸器内科）への受診料無料
第2親等以内のご家族（両親・子・祖父母・孫・兄弟姉妹）は、受診料が1/3でご利用可能
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 220,000円 〜 250,000円
※給与幅は能力・経験による
【別途支給】
・夜勤手当：5,000円/回
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・ベースアップ
・通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
※交通費としてガソリン代支給あり（片道2km以上）
※当法人規定により支給
【月収例】
実務者：245,000円（各種手当含む）
介護福祉士：275,000円（各種手当含む）
〇試用期間3ヶ月あり（同条件）
医療法人松原クリニック
〒493-0005
愛知県一宮市木曽川町里小牧東蒲原15
クリニック運営
住宅型有料老人ホーム運営
デイサービス運営
ヘルパーステーション運営
訪問看護ステーション運営
居宅介護センター運営
訪問リハビリステーション運営
https://matsubara-cl.net/
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
0586-84-1551
＜選考場所＞
松原クリニック
愛知県一宮市木曽川町里小牧字東蒲原15
＊勤務地のすぐ近くです。
＜選考フロー＞
① エントリー
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② WEB面談
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③ 施設見学・対面面接
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④ 内定通知
