トウワヤクヒン カブシキカイシャ ヤマガタコウジョウ
東和薬品 株式会社 山形工場
〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山１７－８
http://www.towayakuhin.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
医薬品製造工場で勤務する社員に対し、労務関係の問い合わせ対応
、勤怠管理、入社研修や教育を行うお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・労務、勤怠管理
・社員研修対応
（部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり）
＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山１７－８
最寄り駅
奥羽本線 茂吉記念館前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※工場内・敷地内全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６２歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
労務管理（３６協定）、研修運営、入社者への人事関連教育の
業務経験が５年以上ある（必須）
メンタルヘルス関連業務の経験がある（あれば尚可）
必要なＰＣスキル
ワード・エクセル・パワーポイントなどの
基本操作や資料作成ができる方
266,400円〜395,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
266,400円〜395,300円
・所定時間外労働、休日労働、深夜労働手当
・会社規定に基づき下記手当支給
通勤手当：月１００，０００円限度（公共交通機関）
月３１，６００円限度（マイカー）
住宅手当：月１６，０００円
家族手当：月１３，０００円～２８，０００円程度
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※繁忙期に伴い、月平均を超える残業をお願いすることがあります
。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１カ月についての延長時間を８０時間、１年についての延長時間を
７２０時間とする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏季休暇、ＧＷ※工場の業務カレンダーによる
年次有給休暇は入社日に１０日付与
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
※保育園をお考えの方は履歴書にご記載下さい。
事業内容
医療用医薬品の製造に関わる業務（製造・包装・工程管理・機器の
保守管理 等）
会社の特長
・ジェネリック医薬品（後発医薬品）メーカー
・東京証券取引所プライム市場１部上場
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後30日以内
〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山１７－８
最寄り駅
奥羽本線 茂吉記念館前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒999-3101
山形県上山市金瓶字湯坂山１７－８
選考方法：書類選考→適性検査→面接（２回）
※適宜変更する可能性がございます。
課係名、役職名
総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
023-674-7416
Ｅメール
年収例：５２５万～７８５万円（月残業２０時間の場合）
※残業をお願いすることがあります。
※変動給与（残業手当、深夜勤務手当等）は翌月２５日支払い
※固定給（基本給等）については当月２５日支払い
『東和薬品山形工場について』
◇当日スマホで注文できる弁当や訪問販売あり。
◇休憩室複数完備。
◇仕事やご家庭、体調の悩みなどを相談できる保健師が常駐。
社員が安心して快適に働ける職場づくりを心掛けています。
『東和薬品は色々な福利厚生やサポートがあります！』
◆ＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）制度
◆ファミリーサポート休暇（有給休暇とは別に小学生までの
お子様の行事や看護で使用できる休暇（年間５日まで）
◆カフェテリア型福利厚生制度
◎東和薬品の公式ＨＰよりバーチャル工場見学が可能です。
★選考についてはメールでのご連絡となりますので、連絡の
取れるメールアドレスを履歴書へご記載下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【福利厚生・制度】
・社会保険完備
・カフェテリア型福利厚生制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・団体保険
（団体総合生活保障保険、ＬＴＤ（傷病による長期療養時の収入保
障制度）等
・退職金の受け取り方選択
（確定拠出年金（ＤＣ）加入と前払い退職金のどちらか選択可能）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社当日と入社１か月半後にで学研修を実施いたしま
す。
ＷＥＢで自由に受講できる教材もございます。
【制度】
・時間単位の有給休暇
（２時間単位）の有給休暇を５日分取得可能です。
・ファミリーサポート休暇（※入社１年以上）
妊娠中の体調不良、子供（小学校６年生まで）の病気・入院、子供
の学校行事参加の際等に休暇を取得できます。（年５日を限度・有
給）
・子の看護休暇
小学校３年生までの子を看護する際に取得できます。
（子が１人で１年間につき５日間、２人以上で１０日間・無給）
・育児を理由とした短時間勤務（※入社１年以上）
子が小学校６年生まで１日２時間を限度に１０分単位で短時間勤務
ができます。（短縮時間は無給）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
