〒916-0037
福井県鯖江市上河端町３６ー４ー３ ２Ｆ
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
採用のメイン担当として仲間集めをお任せします！
■求人票の作成・応募者対応・面接調整
■面接の同席・内定者フォロー
■求人媒体の選定・比較検討
■応募を増やすための施策の企画・改善
■ＳＮＳなどを使った採用広報
どうすれば当社の魅力が伝わるか、自分で考え形にしていける、裁
量の大きなポジションです。最初からすべてできなくて大丈夫。経
験を積みながら「採用のプロ」へ成長したい方を歓迎します。
アイデアを試せる環境で腕を磨きませんか？
※将来的に上記以外の業務をお願いする場合もあります
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
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福井県鯖江市上河端町３６ー４ー３ ２Ｆ
最寄り駅
鯖江駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の年齢を上限とする募集・採用をするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
採用業務を１年以上経験のある方※商材・業界・対人対応問わず
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜280,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
【エシカル手当】服代を毎月最大５０００円支給！
「服を大事に、長く着る」を応援する制度。
古着・フリマアプリ購入、認定ブランドの
新品、クリーニング・修理代までＯＫ！
本人だけでなくご家族の服も対象です。
環境にやさしい当社ならではの手当です。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休２日・ＧＷ・夏季・年末年始休暇有／年間休日１２４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
レターテック事業：営業販促「ロボットレター」
フードロス事業：規格外野菜を手段とした社会貢献「ロスヘル」
会社の特長
「挑戦」「スピード」「規律」「信頼関係」を大切にしています。
こちらを理解いただける方達と一緒に働きたいと思っております。
健康経営優良法人、ふくい女性活躍推進企業
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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福井県鯖江市上河端町３６ー４ー３ ２Ｆ
最寄り駅
鯖江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒916-0037
福井県鯖江市上河端町３６ー４ー３ ２Ｆ
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
0778-42-6731
Ｅメール
こんな方におすすめのお仕事です！
●採用・人事の実務経験を活かして活躍したい方
●自分で考えて動くのが好きな方
●アイデアを企画して形にしたい方
●会社づくりに深く関わりたい方
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【図書手当あり！】
業務に関する本の購入費を半額補助します。
（毎月上限５０００円・中古本やサブスクもＯＫ）
採用の勉強にもぴったりの制度です。
エシカル手当とあわせて、働く人と環境に
やさしい制度づくりを進めている会社です。
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＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
＊希望者には応募書類の返却をします。
＃仕事と子育てが両立しやすい求人
＃書籍購入補助あり
＃経験を活かせる
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
設立９年目のベンチャー企業で、私たちと一緒に世界に誇れる企業
を目指しませんか。
弊社は規格外野菜のサブスク「ロスヘル」を展開するフードロス事
業と、業界１位を誇る手書きロボットを用いたレターテック事業の
２本柱で活動しております。
認知度も売上も上昇しており、今後業績拡大による採用を見込んで
おります。
＊応募希望の方は、事前に「履歴書（写真貼付・メールアドレス必
須）」「職務経歴書」を送付して下さい。書類選考後、面接日時を
連絡します。（但しトライアル雇用対象者については書類選考はあ
りません）
＊ご応募いただく前に、弊社ホームページのリクルートページをご
一読ください。そこに弊社の採用に関する具体的な考え方が記載さ
れております。
主要取引先１
Ｇｏｏｇｌｅ
主要取引先２
Ｙａｈｏｏ
主要取引先３
東証一部上場企業１０社以上
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社オリエンテーション（正社員・パート含む）
メンター制度（新卒・第二新卒）
社内研修（新卒・第二新卒）
社外研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
