ウイラー マーケティングカブシキガイシャ
ＷＩＬＬＥＲ ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ株式会社
〒531-6006
大阪府大阪市北区大淀中１－１－８８
梅田スカイビルタワーイースト６階
https://www.willer.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種解説
ご予約・お問い合わせスタッフ（広島市中区）
乗り合い型移動サービス「モビ」のお問い合わせ対応、
自治体関連事業の窓口業務・一般事務をお任せできる方を募集しま
す。
１．お問い合わせ対応・予約受付業務（電話・メール）
・移動サービスに関するお問い合わせ対応
・配車状況の確認、予約受付・変更対応（※多くはＷＥＢ・アプリ
）
・中国語（簡体字）によるテキスト形式の対応（※可能な方のみ）
２．ＰＣを使用した一般事務・データ管理業務
・専用ソフトを使用したお客様情報の登録、問合せ内容の入力管理
・書類作成、データの集計、数値管理、精算などの事務全般
【変更範囲：変更なし】
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀１５－６ 広島ちゅうぎんビル５階
広島事業所
最寄り駅
広島電鉄 八丁堀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
基本的なＰＣスキル（お客様管理と電話対応やメールなど専門ソフ
トを使用しますが、ＰＣ操作ができれば問題ありません）
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
残業代１分から支給
早朝手当（５時半から９時の間時給＋１００円）
土日祝手当有（時給＋１００円）
繁忙期手当有（年末年始、お盆期間時給＋２００円）
※土日祝と繁忙期が重複する場合は繁忙期手当のみ
※リーダー昇格別途手当有（時給＋１００円）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
5時30分〜21時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
曜日や就業時間は相談可能です
休憩は６時間以上４５分、８時間以上６０分
事業内容
移動、観光イーコマースの開発及び運営、ウェブマーケティング受
託、交通ネットワークの創造
会社の特長
すべての人が世界中を自由に移動できる世界を目指し、移動に新た
な価値を創造しています。社内では、年齢等を問わず、フラットに
議論・相談を行う特徴があります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀１５－６
広島ちゅうぎんビル５階 広島事業所
最寄り駅
広島電鉄 八丁堀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
東京都中央区京橋１ー１３ー１ ＷＯＲＫ ＶＩＬＬＡ ＫＹＯＢ
ＡＳＨＩ６階 ＷＩＬＬＥＲ ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ（株）人事部
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
モチヅキ
担当者
望月
ＦＡＸ
06-6136-5887
Ｅメール
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。
＊労働時間等により加入保険が変わります。
＊昇給については勤務実績に応じて実施。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【人員補充に伴う募集】
特にフルタイム勤務が可能な方、夜の時間帯（１９時～２１時３０
分頃まで）ご勤務いただける方を募集しております。
シフト制ですが土日休みの相談も可能です。
また、残業は会社としてゼロにする方針があるほか、
子育て中の方、副業の方などさまざまな事情でお仕事されたい方へ
寄り添う組織体制があります。
１分単位での残業代支給、社割制度など嬉しいポイントも。
興味があるけどまずはカジュアル面談を希望したい、という
ご希望も受付可能ですのでお気軽にお問合せください。
資格取得補助、自社商品割引、育児介護、パパママ育休制度、有給
休暇（１日、半日、時間単位）、リモートワーク制度、ワーケーシ
ョン制度、副業制度、健康診断、３カ月毎の自社褒賞制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
