０１．雇用期間の定めなし
０２．年１回健康診断 ※社員のみ
０３．オフィス無料軽食コーナー（お菓子・飲料等）
０４．お疲れ様会制度（全額会社負担の飲み会請可能）
０５．慶弔金（結婚・出産・入院等に対する祝金見舞金）
０６．通勤手当（上限１．２万円／月）
０７．私有車持込手当（５千～１万円／月）※営業部のみ
０８．退職金共済制度あり（入社から３年経過後）
０９．扶養家族手当（１０００～２０００円／月）
１０．サイコロ給（年２回：基本給×出目％）
１１．リフレッシュ手当（社員旅行未実施年１～５万円）
１２．勤続表彰（５年毎に勤続年数×１万円）※上限１０万
１３．アニバーサリー（誕生日に家族分ケーキを支給）
１４．定年到達後の再雇用・継続雇用制度あり
※１０、１１は入社１年経過後の社員のみ
