✅2026年8月新規オープン！愛知県最大級の歯科系法人が母体♪
✅月給28万円～◎前職給与・経験をしっかり考慮⭐︎
✅残業ほぼなし＆土日祝休みでプライベートも充実♪
✅未経験＆ブランク大歓迎！家庭・育児と両立しながら働けます！
✅歯科連携による口腔ケア・嚥下リハに強みあり◎充実の研修体制で安心スタート☆
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お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎です◎
▶052-433-6181
▼施設HPはこちら▼
https://juju-dental-nakamura.jp/
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【具体的な仕事内容】
2026年8月に新規オープンする住宅型有料老人ホーム（25床）にて、施設内訪問リハビリ（1日2～3件）、および施設言語聴覚士としてのリハビリ業務全般をお任せします。
歯科医グループが母体のため、歯科医師や歯科衛生士などの専門家と連携しながら、質の高いケアを実践できる環境です。
〈主な業務内容〉
・嚥下訓練・食事形態の提案
・失語症・構音障害に対するコミュニケーション支援
・ご家族への指導・相談対応
・多職種カンファレンスへの参加
【1日の流れ例】
09:00 出勤・申し送り
09:30 施設内訪問リハビリ（嚥下訓練・コミュニケーション訓練など）
12:00 昼休憩
13:00 施設内訪問リハビリ
14:30 ご家族対応・多職種連携
16:00 記録作成
18:00 退勤
※訪問件数は1日2～3件程度です
【弊社について】
「ナーシングホーム寿々デンタル中村」は、愛知県最大級の歯科医療グループ『医療法人清翔会』が手掛ける、2026年8月オープン予定の住宅型有料老人ホームです。
「口から始める健康長寿」をコンセプトに、専門的な口腔ケアを学び・実践できる環境を整えています。
オープニング募集のため全員が同じスタートライン◎
ご利用者様に寄り添いながら、働きやすい施設づくりを目指しています。
【社員インタビュー_40代女性】
「ご入居者様の生活に寄り添いながら、嚥下訓練やコミュニケーション支援に携われる点に魅力を感じて入社を決めました。
歯科グループのバックアップのもと、『生活に根ざしたリハビリ』を実践できる環境です。
土日祝休みで残業もほとんどないため、子育てや家庭との両立がしやすいのも魅力ですね。
家族との時間を大切にしながら、STとして長く活躍したいと思っています！」
【キャリアパス】
施設専属ST（メンバー）
リーダー
管理者
【最後に、応募を迷っているあなたへ】
「生活に寄り添うリハビリを実践したい」「STとしての専門性を活かしたい」
そんな方にぴったりの職場です。
土日祝休みで、子育てや家庭との両立もしやすい環境◎
オープニングメンバーとして、新しい施設づくりに携わってみませんか？
ぜひお気軽にご応募ください！
〈必須要件〉
・言語聴覚士（ST）資格をお持ちの方
〈歓迎要件〉
・ブランク可
・経験不問
・子育て中の方
〈こんな方と働きたい！〉
・オープニングメンバーとして新しい施設で一緒に働きたい方
・「食べる・話す」の専門性を活かしたい方
・専門的な口腔ケアに関心がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
・9：00～18：00（休憩60分）
※残業ほぼなし
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日115日
■長期休暇可
■有給休暇
■育児支援あり
八田駅徒歩16分
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■月給：280,000円 〜 400,000円
〈内訳〉
ベース給：180,000円
・職務給：40,000円
・資格手当：60,000円
※処遇改善手当支給予定
※前職の給与・経験・能力を最大限に考慮の上、ご納得いただけるよう決定いたします。
■Aさん（月給28万円 ※基本給＋一律手当 / 想定年収 約390万円）
■Bさん（月給32万円 ※基本給＋一律手当＋各種手当 / 想定年収 約450万円）
※上記は賞与や処遇改善手当を含んだ想定年収の一例です。
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費支給
・退職金あり
・制服貸与
・研修制度あり
・車通勤可（職員用の無料駐車場）
・専用休憩室完備
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
①書類選考
②面接
③内定
