所在地
〒319-1222
茨城県日立市久慈町２丁目８番２０号
最寄り駅１
常磐線 大甕駅
会社の特長
当社は総合物流プランナーとして、車両１５４０台を保有し全国に
３０事業所を展開、着実に業績を伸ばしています。本人のやる気、
能力、実績に応じて抜擢処遇する、やり甲斐のある会社です。
ホームページ
http://www.yg-net.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
【本 社】
経理部：売掛・買掛金管理、入出金管理、財務諸表作成、税理士との折衝など
総務部：給与計算、保険手続き、許認可届出、採用活動、社内行事運営、庶務
など
業務部：作業データ管理、請求書発行、会議資料作成、取引先管理など
営業部：既存、新規のお客様との打合せから最適な輸送サービスの提案、事前
調査、許可申請、現地立会など（安全優先、低コスト、法令遵守）
【営業所】＊補足事項参照
・変更範囲：会社の定める業務
〒319-1222
茨城県日立市久慈町２丁目３４番３号 本社
または、各営業所
最寄り駅
常磐線 大甕駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
いずれの事業所も屋外に喫煙場所あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、ＧＷ、夏期休暇
〒319-1222
茨城県日立市久慈町２丁目３４番３号
本社
最寄り駅
常磐線 大甕駅
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
アサミ ジュンイチ
担当者
浅見 純一
ＦＡＸ
0294-53-5425
＊本社で研修後、配属先決定となります。
＊転勤については本人と相談の上決定いたします。
【営業所】全国各地に３０ヶ所
茨城・東京・千葉・神奈川・愛知・大阪・福岡
＊車両管理（点検・車検スケジュール）、配車、労務管理（ドライ
バーの労働時間管理）、施設・資材の管理、売上データ、賃金デー
タ作成・管理があります。
＊試用期間：３ヶ月
＊説明会は随時開催いたします。
＊受付方法：郵送
オンライン自主応募で応募する場合は、求職者マイページから
アップロードし提出可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
53.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、社外研修会・セミナー等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得費用の会社負担あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
