お客様からのお問い合わせにお答えする 電話受付事務業務のお仕事です。
具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――
①住宅保険の手続きや 水漏れ等の住宅設備に関するトラブル対応
②海外旅行傷害保険関連業務 （保険会社と当社海外拠点の仲介窓口、 保険内容確認、照会業務等）
③ロードサービスの受付、業者手配業務
④お車のカスタマーサポート全般
※上記いずれかの部門を担当していただきます。
※土日祝休やシフト休、勤務時間についても ご相談に応じます
※充実した研修制度で、未経験からでも安心してお仕事をスタートできます
※ノルマ・営業行為は一切ございません。
※変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
※転勤の可能性：なし
・59歳以下の方（定年60歳のため）
・学歴不問
■必要な経験
・基本的なPC操作ができる方
→パソコンのタイピング入力、コピー、 貼り付けなどの基本操作ができれば可
■歓迎条件
・コンタクトセンター経験者
・電話対応に抵抗がない方
・コミュニケーション能力がある方
00:00〜23:59（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり161.3時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
1日実働8時間の勤務（休憩60分）
例）
(1)09:00-18:00
(2)11:00-20:00
(3)21:00-06:00
00時00分～23時59分の間の8時間
夜勤勤務者には夜勤手当支給あり
結婚、出産、介護と様々なライフスタイルに合わせた働き方が
できる制度と環境が整っています。お気軽にご相談ください。
週休二日制／シフト休
年間休日数：123日(2026年度)
＜有給休暇＞
入社3ヶ月後の付与
（入社月により4日～12日）
1時間単位で有給が使用可能
→病院や役所での手続等でご活用いただく方も多いです。
有給取得率93％（2025年度）
・その他休暇：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、お子さまの看護休暇、ペット休暇（条件あり）、リフレッシュ休暇（連続した5日間の有給取得）など
JR新屋駅より徒歩8分
月給210,000円〜257,500円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり190,000円〜227,500円
一律支給手当：1ヶ月あたり20,000円〜30,000円
【給与補足】
［一律支給される諸手当］
LP手当：10,000円
シフト勤務手当：10,000円~20,000円
◎入社時の給与は経験や能力を考慮の上決定いたします
※LP手当は希望により全額または一部を確定拠出年金の加算掛金に充てられます
※残業代は1分単位で支給いたします。
■別途通勤手当支給（通勤距離に応じて）
■賞与・昇給あり
→賞与：年2回（6月/12月）
→昇給：年1回
育児短時間勤務の場合
→賞与は、育児短時間分の金額となります
■待遇
・60歳定年（65歳までは再雇用制度あり）
・無料従業員駐車場
・時間外手当（1分単位で支給）
・深夜手当
・休日出勤手当
・慶弔見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
【福利厚生】
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・健康診断（社内で受診可能）
・ガソリンカード
・スマホ法人価格
・リラクゼーションルーム（マッサージチェアあり）
・ATM
・社内カフェあり(1食410円程度)
・社内マルシェ
・社内イベント多数
・企業内保育園あり
・充実の研修制度あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
採用担当
0120-880-993
【移住支援金対象求人】
・カフェテリアやリラクゼーションルーム、社内ATM、企業内保育園等、
充実の設備が整っています。
・業務中に何か分からないことがあった際は、
手を挙げるとすぐに周りのスタッフが
駆けつけサポートをしますので、ご安心ください。
・上長や人事との面談の機会を設けておりますので
悩んでいることやキャリアのことなどを気軽に相談できる環境です。
・女性比率約75%
・20代～30代の若い世代から40代～50代のミドル世代、
定年後の再雇用の60代など、幅広い年齢層の方が活躍しています。
・産休・育休復帰者100%
・有給取得率93％（2025年度）
時間単位有休制度あり。
・年齢や社歴に関わらず、やる気と能力・実績を随時評価し昇給昇格に反映。
◆「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」5年連続で認定◆
【東証プライム市場上場企業】
【男女イキイキ職場宣言事業所】
【「えるぼし認定」２つ星取得】
【「くるみん認定」取得】
雇用期間の定めなし
