■ 職種：管理部門の中核メンバー（経理・総務）／事務経験10年前後の方歓迎／月給25万円以上／年間休日123日（土日祝休み）／有給17日付与／賞与実績4.0ヶ月
【経験を活かし、会社を支える管理部門の中核メンバーへ】
これまで培ってきた事務経験や経理・総務の知識を活かし、会社全体を支える管理部門で活躍しませんか。
創業70年、地域に根ざした安定企業だからこそ、次の10年・20年を見据えた組織づくりを進めています。
今回は人手不足を補うための募集ではなく、管理部門の体制をさらに強化するための増員募集です。
年間休日123日、有給17日付与、賞与実績4.0ヶ月など、働きやすい環境を整えています。
これまで培ってきた経験を活かしながら、会社を支える管理部門の中核メンバーとして、腰を据えて長く活躍していただけることを期待しています。
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▼ 仕事内容
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管理部門から会社全体を支え、現場が安心して業務に集中できる環境づくりを担っていただきます。
日々の事務業務だけではなく、「より効率的な業務フロー」「働きやすい環境づくり」といった改善にも携わっていただくポジションです。
〇 経理業務
請求書処理や経理入力、各種数字の管理を行い、会社の経営を支えます。
〇 総務・労務業務
勤怠管理や労務関連業務を通じ、社員が安心して働ける環境づくりを支えます。
〇 管理部門全般
備品管理や契約書管理、来客対応など、会社全体を支える幅広い業務を担当していただきます。
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▼ この仕事の魅力
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〇 経験・スキルを正当に評価
月給25万円以上、賞与実績4.0ヶ月分。これまでの経験や実績をしっかり評価します。
〇 長く働ける環境
年間休日123日、土日祝休み、有給17日付与。
平均勤続年数13年と、腰を据えて働ける環境です。
〇 裁量を持って働ける
決められた業務をこなすだけではなく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。
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▼ 職場環境
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管理部門は、経理・総務・労務など、それぞれが担当業務に責任を持ちながら協力して仕事を進めています。
落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組める環境です。
困ったことがあれば相談し合いながら、チームとして会社全体を支えています。
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▼ 【応募条件・お持ちのスキル】
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■ 高卒以上
■ 普通自動車免許（AT限定可）
■ 年齢制限あり：45歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
■ 事務職の実務経験（目安10年前後）
※経理・総務・営業事務など、多岐にわたる事務フローの基礎がある方を想定しています。
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▼ 【こんな方を求めています】
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■ 「広い視野」を持って動ける方
自分の担当範囲だけでなく、前後工程や会社全体への影響を考えながら、最適な判断ができる方。
■ 「自分の意見」を発信できる方
決まった手順をこなすだけでなく、「もっとこうすれば良くなる」という改善の視点を持ち、提案に繋げられる方。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:00～17:00（休憩時間は1時間です）
残業時間：月平均 20時間
繁忙期には、納期対応による残業が別途発生することがあります。
完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日数：123日
昭和町バス停駅から徒歩１分
基本給：月給 25万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
〇昇給あり：金額 1月あたり 2,500 円 〜 4,000 円（前年度実績）
〇賞与 年2回：賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
〇有給休暇：入社から３ヶ月経過後に１７日付与。ただし、入社月によっては、会社規定により付与日数が異なる場合があります。
〇資格取得支援あり：入社後に、必要な資格は会社からの補助にて取得して頂きます。
〇育児休業取得実績あり
〇介護休業取得実績あり
〇退職金制度あり（勤続2年以上）
〇定年制あり（一律60歳）
〇再雇用制度あり（上限65歳まで）
管理部門は、決して「賑やかで常に会話が飛び交う」職場ではありません。
経理・総務・労務など、それぞれが担当業務に責任を持ち、自分の持ち場をしっかりと担っています。
落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりが集中して業務に取り組める環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼メール送付にて履歴書の提出をお願いいたします。
▼適性検査（Webで実施）
▼面接／2回（Web面接後、事業所にて最終面接）
▼内定
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
5営業日以内を目処に求人サイトのメッセージにて
ご連絡させていただきます。
〈採用担当から一言〉
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