【必須資格・経験】
＜必須＞
・業界問わず、開発設計業務の経験（同業の設計者、機械系エンジニアなど）をお持ちの方
・部下の能力開発支援や、チームのパフォーマンス向上に貢献したマネジメント経験をお持ちの方
・目標達成に向けた適切な施策の計数管理経験をお持ちの方
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包装資材の開発・設計（マネージャー）／賞与最大5ヶ月／北陸トップシェア企業
【仕事内容】
段ボールをはじめとする包装資材の製造・販売を行う会社の開発設計担当です。
＜業務内容＞
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チームを牽引し、市場をリードする新技術・新素材の開発に取り組んでいただきます。
■新技術、新素材の開発設計
環境配慮設計や新素材の研究開発を通じて、次世代のパッケージを創出
■技術戦略の構築
世の中のトレンドや最新技術を分析し、当社の技術戦略を立案
■技術的優位性の確立
他社が真似の出来ないコア技術を構築し、競合との差別化を推進
■新規顧客開拓支援
営業に同行し、技術的な視点からお客様への提案を行うことで、新たなビジネスチャンスを創出
■新事業、物流ソリューション提案
パッケージの枠を超え、お客様の物流課題を解決する新しいソリューションや、新事業を企画・提案
＜スキル・経験について＞
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～学歴～
・大学卒業以上
～必須スキル～
・業界問わず、開発設計業務（同業の設計者、機械系エンジニアなど）の経験
・部下の能力開発支援や、チームのパフォーマンス向上に貢献したマネジメント経験
・目標達成に向けた適切な施策の計数管理経験
＜PRポイント＞
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＊世界レベルの設計力
国内外のパッケージコンテストで多数の受賞歴あり！
「世界一の称号」を得た実績もある企業です。
＊圧倒的な安定感と評価
創業から77年連続黒字経営で、北陸NO.1のシェアを誇る安定企業です。
＊頑張りはボーナスで還元
通常のボーナス（前年度）4ヶ月＋業績に応じて決算賞与あり！
実質、賞与5ヶ月以上も可能です。
＊働きやすい温かい環境
富山県の優良企業ランキングで高評価を得ており、県内総合評価第1位！
有給平均取得12日と休みも取りやすい環境です。
プライベートとの両立はもちろん、スキルを活かして安定して働ける環境です。
ご応募お待ちしております。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
理論年収：500万円 ～ 650万円月収：300,000円 ～※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。賞与：年2回（前年度実績 4ヵ月分/年）※業績により決算賞与あり昇給：年1回固定残業：なし試用期間：6ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし平均所定労働時間（月）：168時間（年単位の変形労働時間制：年間総労働時間2024時間）
【待遇・福利厚生】
■手当
・通勤手当（上限あり 16,500円/月）
・養育手当（子供 5,000円/月）※3人まで
■福利厚生
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度
・再雇用制度
・確定拠出型年金
・育児休業
【勤務地】
富山県富山市高木3000
あいの風とやま鉄道「呉羽駅」から車で6分
＊車通勤OK（無料駐車場完備）
喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
【勤務時間】
8:15～17:15休憩時間：60分時間外労働：月20時間程度
【休日休暇】
年間休日：112日
・週休二日制（土日祝休み）
※会社カレンダーあり
・年次有給休暇
（入社後6ヶ月経過時に付与、以降毎年4月1日に付与）
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【選考プロセス】
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
【事業内容・会社の特長】
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＜企業情報＞
富山、石川、福井、新潟に拠点を構え、「考える・つくる・運ぶ」の3機能を軸とした一貫体制を展開しています。
単なる梱包容器の製造にとどまらず、社会課題を解決する高付加価値製品を生み出しています。
世界包装機構のワールドスター賞を受賞した「持ちやすいダンボール」をはじめ、災害時に避難所で活用される段ボールベッドやパーティションなどの防災・減災製品、さらには抗ウイルス製品や教育・玩具用段ボールなど、その開発領域は多岐にわたります。
また、環境負荷の低減やSDGsへの取り組み、地域自治体との災害協定の締結など、持続可能な社会づくりへの貢献にも積極的です。
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