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正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
（交替勤務）工場作業スタッフ兼焼却プラントオペレーター
仕事内容
〇トラックで運ばれてきた産業廃棄物をフォークリフトで運搬する
作業
〇重機を使用した廃棄物の移動等
〇コンベアへの積み込み（手作業）
〇廃棄物の移し替え作業
〇焼却施設内の設備巡回、保守等
〇制御室にて、焼却炉の温度管理、運転監視等（焼却炉の運転管理
を行うオペレーター）
※シャワー室、作業着用洗濯あり
※安全靴、長靴、合羽等支給
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒000-0000
三光（株） 潮見工場（境港市潮見町１）
江島工場（松江市八束町江島１１２８－１０５）
※上記工場のいずれか（希望不可）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
転勤の可能性
転勤範囲
鳥取（鳥取、倉吉、境港）島根（
出雲、浜田、松江）東京、愛知等
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため／深夜業務の時間帯がある為（省令２号）
必要な免許・資格
免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日勤のみ（交替制勤務手当なし、時間帯は求人に関する特記事項参
照）
230,000円〜244,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜244,300円
交替制深夜手当５０，０００円
＊日勤のみの場合、交替制深夜手当なし
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜18時00分
就業時間２
17時00分〜1時20分
就業時間３
1時00分〜9時20分
就業時間に関する特記事項
＊３交替勤務
慣れるまでは日勤のみ（８：３０～１８：００）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大及び突発的な受注等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
工場カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
三光株式会社は、廃棄物のコンサル・収集運搬・中間処理（リサイ
クル）をワンストップで行っております。
会社の特長
２０２５年度、年商約９１．９億円、社員数３４０名を擁する安定
した経営基盤。創業から半世紀、地域にとってなくてはならない企
業であり続けることを企業理念に新事業に果敢に挑む。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒684-0034
鳥取県境港市昭和町５－１７
最寄り駅
境港駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
免許資格の写し
郵送の送付場所
〒684-0034
鳥取県境港市昭和町５－１７
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
スギヤマ
担当者
杉山
ＦＡＸ
0859-42-3864
＊３交替勤務
慣れるまでは日勤のみ（８：３０～１８：００）
その場合、交替制深夜手当は支給しません。
＊欠勤の場合控除あり（日給月給制）
《選考方法》
応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を
本社宛（境港市昭和町５－１７）に郵送下さい。
書類選考後、追って面接日時を連絡します。
《工場見学》
当社の業務内容や職場環境をより深く知っていただくため、工場見
学を随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
《福利厚生》
インフルエンザ予防接種、健康経営等
《地域への貢献》
〇緊急事態発生時・災害時における廃棄物処理に関する協定を締結
〇出前事業等
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
工場見学では、実際に作業している様子をみていただき、イメージ
していただければと思います。日程調整いたしますのでお気軽にご
参加ください。
よく質問されますが、作業着（つなぎ）は工場に洗濯機ありますの
で、家に持って帰る必要はなく、夜勤の方がまとめて洗うことが多
いので、次の日には干してあります。
業務習得後から交替勤務に入りますので、個人差があります。
交替勤務に入るまでは、日勤です。
箇所数
14箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
江島工場
代表的な支店・営業所・工場等２
潮見工場
代表的な支店・営業所・工場等３
昭和工場
関連会社１
三光ホールディングス株式会社
関連会社２
三光エナジーサービス株式会社
関連会社３
株式会社コーケン
あり
復職制度の内容
アルムナイ採用（退職者再雇用制度）本人の経験、能力等を勘案し
優先的に採用するよう努める。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
