今秋、小樽市桜に児童発達支援デイサービスが新規オープン！
立ち上げメンバーとして、あなたの経験を新しい教室に注ぎ込みませんか。
完全週休2日・年休125日で、ワークライフバランスも大切にできる環境です。
オープニングスタッフとして、事業所の基盤作りからに携われる貴重なチャンスです。
お任せするのは、個別支援計画の作成や管理といったコア業務のほか、子どもたちへの直接療育、スタッフ育成など多岐にわたる管理業務全般。もちろん、開所までは開設準備の事務作業にも関わっていただけます。
当法人は1964年の設立以来、長きにわたり幼児教育へ真摯に向き合ってきました。
これまでに培ったノウハウがあるからこそ、バックアップ体制も万全です。
残業は原則なく定時退社が可能。各種社会保険や退職金制度、無料駐車場も完備しています。
確かな安定基盤のもとで、資格を活かしてリスタートしませんか。
- 勤務先
小樽市桜1丁目5-1
- 勤務先の変更
なし
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
JR「小樽築港駅」より徒歩16分
1名
なし
在職中の方も可。面接日時や勤務開始日等は相談に応じます。オープン前に勤務も可能ですし、すぐに働けない方は年明けからの勤務でも大丈夫です。
今秋の新規児童発達支援デイサービスオープンに向けた、オープニングスタッフとしての業務全般の補助。
＜子どもたちへの療育・直接支援＞
◇計画に基づいた日々の療育・サポート。
◇学童での放課後や長期休暇中（夏休み・冬休み・春休み）の保育見守り業務全般。
その他、おやつ作りなど簡単な調理や掃除、事務など付随する業務全般。児童と公園で遊んだり、宿題をしたり、ときには料理を一緒に作ったり、楽しく生活していきます。
あり（法人の定める業務※開所に関わる事務作業を行っていただく場合あり）
新規事業立ち上げ
普通自動車免許（AT限定可）
※保育士・幼稚園教諭・教員・養護教員・特別支援学校教員・社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方、学校教育法の規定による大学において社会福祉学科またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方
主婦（夫）応募OK、扶養内OK、ブランクOK、フリーター応募OK、シニア応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）
年齢不問
9：00〜15：00（休憩0分／実働6時間）
※その他時間帯は相談に応じます。
原則定時退社
週2〜5日勤務（希望に応じます）
土曜・日曜・祝日
お盆3日間、年末年始4日間、介護休業、看護休業、産休・育休取得実績有
年間休日125日
時給1,200円
通勤手当（2km以上の方1勤務250円）
各種社会保険完備（勤務時間数による）、、当園学童施設利用無料、車通勤可（無料駐車場完備）、休憩室あり
昇給有
試用期間6カ月有（同条件）
幼児教育
1964年（昭和39年）
43人、うち女性39人、うちパート23人
https://sakura-ac.jp/
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
0134-54-6106＜担当 佐藤＞
小樽市桜1丁目5-1
