仕事内容:
【具体的な仕事内容】
・事業部の責任者としての業務全般
・新規事業の企画・立ち上げ
現状、別の幹部が兼務している領域の引き継ぎからスタート予定
アピールポイント:
平均年齢30歳の勢いのある若めの組織。各メンバーは和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく業務に携わっていますが、今回募集する幹部人材は信頼のできるゴリゴリの人材を求めています。
今回計5法人をまとめたホールディングス化に伴い、事業を任せられる幹部人材を募集します。
既存事業を伸ばしていくことはもちろん、新規事業の立ち上げまで業務内容は多岐に渡ります。
正直、楽な仕事ではありません。
ただ、弊社の環境に居れば確実に成長させられる自信はあります。
幹部採用ではありますが、今後はホールディングス子会社の代表として役員も任せられるような人材を欲しています。
一緒に飽くなき成長を楽しみましょう。
求める人材:
【必須条件】
★面接時に伝える会社の価値観やビジョンに共感してくれる人
・成長に貪欲な人
・一緒に苦労できる人
・前向きな人
・信頼できる人
・マネジメント経験ある方は歓迎
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（実働8h）
⏰休憩60分
休暇・休日:
✅完全週休2日制
✅年間休日120日
・GW、夏季、年末年始休暇あり
・有給休暇（取得しやすい環境）
★仕事するときは仕事して、休むときはしっかり休む
メリハリを大事に
アクセス:
ことでん林道駅から徒歩10分
マイカー通勤OK
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
✅評価制度に則った役職手当
✅賞与年2回
✅昇給年2回
待遇・福利厚生:
・交通費支給
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・全額会社負担の社員旅行
その他:
勤務開始日相談可能
書類選考
↓
リモート面接
↓
対面面接
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
