雇用形態:正社員
職種:フロント、宿泊/ホテル責任者、スーパーバイザー/ラウンダー
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
2027年1月、京都駅エリアに
新しいホテルが開業します。
立ち上げから関われる
支配人候補の募集です。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
ホテル・宿泊施設の運営を手掛ける
「9STAY株式会社」が、
2027年1月に京都駅エリアで
新規ホテルを開業します。
今回募集するのは、
その立ち上げから関わり、
将来的に支配人を目指していただく
ポテンシャル採用枠です。
宿泊業界がはじめての方も歓迎です。
現場のオペレーションから入り、
運営数値やチームづくりまで、
段階的に担当範囲を広げていきます。
▼具体的なお仕事
・フロント業務、館内のご案内
・客室、共用部の状態チェック
・予約状況、稼働率の確認と入力
・スタッフのシフト作成、勤怠管理の補助
・売上、経費データの集計と報告
・近隣施設の料金、稼働の情報収集
・本社、各部署との連絡調整
はじめは現場業務から入り、
少しずつ運営数値やチーム運営へ
担当範囲を広げていきます。
本社メンバーは20代〜30代が中心。
年齢や社歴に関係なく意見を交わし、
スピード感を持って事業を進めています。
アピールポイント:
\ 嬉しいポイント多数! /
2027年1月開業予定の新規ホテルを、
立ち上げの段階から一緒に
つくり上げていけるポジションです。
宿泊業界がはじめての方も歓迎。
現場から運営数値まで、
段階的に担当範囲を広げていきます。
◎新規ホテルの立ち上げに関われる
◎将来は支配人を目指せる
◎宿泊業界未経験歓迎
◎京都駅エリアの好立地
◎中途入社メンバー多数
◎20代・30代が中心の組織
◎服装・髪型・髪色自由
◎風通しが良く相談しやすい
▼こんな方に向いています
・人と接することが好きな方
・数字を見ながら考えるのが好きな方
・いずれは施設の運営を任されたい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
▼京都拠点ならでは
・新規ホテルの立ち上げに関わってみたい方
・京都という土地に興味がある方
・海外からのお客様の対応に挑戦してみたい方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
完全週休2日制(シフト制)
<年間休日115日>
・有給休暇(初年度10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※取得実績あり
〒6008341京都府京都市下京区学林町294番
五条駅から徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 34万7740円 〜 43万4680円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万2260円 〜 6万5320円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・賞与あり(業績連動)
・健康診断(年1回)
※勤続1年以上の方が対象
<応募後の流れ>
応募
▼
書類選考
▼
面接(2回)
※一次面接:担当者
※最終面接:代表取締役
▼
内定
※採用予定人数に達し次第、
募集を終了いたします。