事業所名
オオシマデンキ カブシキガイシャ
大島電気 株式会社
所在地
〒948-0046
新潟県十日町市明石町２５番地
最寄り駅１
ＪＲ十日町駅
事業内容
創業７８年の歴史を持つ当社は、電気工事、発電所や送電設備の保
守管理、通信工事、樹木の伐採など多岐にわたる業務を行っていま
す。諸官庁や電力会社の仕事が多く、経営も安定しています
会社の特長
当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶ
ことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォロ
ーする風土があり、安心して成長できる環境が整っています。
ホームページ
https://www.odec.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
発電事業者の電気を安定的に供給するため、発電機設備・送電線設備・受変
電設備の維持管理しています。もちろん地域住民の需要家様（住宅・店舗・工
場）の電気工事やテレビ工事なども手掛けており、職域は広く奥が深いです。
また、電気だけでなく鉄塔を組立てるときの基礎工事や道路整備などの土木
工事や送電線に支障のある木々の伐採工事など電気に付帯する工事も行う幅広
い会社です。
変更範囲：会社の定める業務
〒948-0046
新潟県十日町市明石町２５番地
最寄り駅
ＪＲ十日町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職能給手当 24,000円
工具被服手当手当 10,000円
職能給手当 23,000円
工具被服手当手当 10,000円
職能給手当 23,000円
工具被服手当手当 10,000円
職能給手当 23,000円
工具被服手当手当 10,000円
職能給手当 23,000円
工具被服手当手当 10,000円
職能給手当 23,000円
工具被服手当手当 10,000円
就業時間
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期対応のときは、６回を限度として１ヶ月５９時間まで、年６０
０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
完全週休二日制に加えて、会社指定日、ＧＷ、お盆、正
月他休日あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月19日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
説明会2
説明会開催日時
6月23日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
説明会3
説明会開催日時
7月21日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
〒948-0046
新潟県十日町市明石町２５番地
最寄り駅
ＪＲ十日町駅
課係名、役職名
業務部
担当者（カタカナ）
シマダ トシオ
担当者
島田 俊夫
ＦＡＸ
025-757-1179
Ｅメール
スキルアップに興味のある方、社会貢献に興味のある方、手に職を
付けたい方いずれか当てはまる方を求めます。
就業時間が２通りあるのは、冬季は雪国の負担を考慮して、３０分
短縮しています。
就業時間（１）：４月～１２月
〃 （２）：１月～３月
受付方法：電話・郵送・メール
普通自動車免許（マニュアル）は入社後の取得でも構いません。
入社後は、電気工事士２種資格取得を目指していただきます。これ
は会社で全面的にバックアップしていきます。上位資格１種につい
ても、社内教育の開催などでバックアップしますので安心してくだ
さい。
健康経営優良法人ネクストブライト１０００認定企業
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後１週間、マナー教育や安全研修を実施します。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社指定のスキルアップ講座に対し、支援を実施しています。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
