✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤
✅ 給与計算は別担当！
複雑な計算業務はありません。
これまでの事務経験やPCスキルを活かして、
バックオフィス業務に集中できます。
✅ 一生モノの「労務・人事」の知識が身につく！
勤怠管理や有給管理の仕組み、
労働条件通知書の作成など、
専門的な労務知識を入社後に少しずつ学んでいける環境です。
✅ 人を育て、サポートするやりがい！
面接採用から新人研修まで、社員の成長を支える
バックオフィスの要としてご活躍いただけます。
細やかな気配りが活きるお仕事です。
✅ 残業少なめでプライベートも充実！
月平均10時間以内を想定。土日休みで
各種福利厚生も整っており、長く安定して働けます。
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社員のみなさんが安心して働けるよう、
裏からしっかりとサポートするお仕事です。
「人事や労務って専門知識が必要なの？」と
不安に思うかもしれませんが、ご安心ください！
複雑な給与計算は専任スタッフが行うため、
まずはあなたができる事務作業からお任せしていきます。
【具体的なお仕事内容】
お任せするメインミッションは、面接・採用・新人研修から、
日々の勤怠管理まで「人を育て、サポートする」業務全般です。
新しい仲間の受け入れから、社員が長く働ける環境づくりをお願いします。
・面接の日程調整や応募された方への連絡対応
・新しく入社する方の書類作成（労働条件通知書など）や入社手続き
・新入社員向け研修準備、および研修サポート
・社員の勤怠データの管理、有休処理などの労務業務 など
ずっとパソコンに向かっているだけでなく、社内の様々な方とコミュニケーションを取りながら進めるポジションです。
これまでの社会人経験で培った「細やかな気配り」や、誰かを「サポートするのが得意」という長所がしっかりと活かせます。
「子育ても落ち着いたから、フルタイムで腰を据えて長く働きたい」
「今までの事務経験を活かして、専門的な知識を身につけたい」
そんなあなたの前向きな気持ちを応援する、やりがいに満ちたお仕事です。
【必須要件】
・基本的なPC操作 (Excel・Word)
・丁寧なコミュニケーションができる方
【歓迎要件】なくてもチャレンジOK！
・労務管理の経験 (勤怠・入社手続きなど)
・総務・人事の実務経験
・営業経験または対人業務の経験
【求める人物像（向いているタイプ）】
・自分より人のための方がやる気がでるタイプ
・人と話すことが好きな方
・細かい作業が好き
・新しいことに挑戦する意欲がある方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）
▶月平均残業時間／10時間以内
土日、他会社カレンダーによる
GW、お盆、年末年始休暇
有給休暇あり
※年間休日109日
水落駅
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜 24万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり6000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮して決定します。
・昇給あり
・賞与年3回
・通勤手当（月6,000円）
【福利厚生】
・車通勤可（駐車場あり）
・育児・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・誕生日プレゼント
・研修制度あり
・社員割引あり
当社では入社後の研修制度が整っており、新しい挑戦をサポートする環境があります。
全体を理解するための営業部門での実務経験の機会もあり、視野を広げながら成長できる職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜選考について＞
お電話またはメールにてご応募ください。
履歴書（写真貼付）は面接時にご持参ください。
面接は2回を予定しております。
面接後、7日以内に電話またはメールにて結果をご連絡いたします。
