G-FAS税理士法人
在宅勤務あり／キッズルーム完備／昼食補助／資格取得支援
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/10/01
【フレックスや在宅勤務】など、柔軟に働ける環境を整備。長く働ける安心が、深い専門性につながります。
【未経験歓迎】導入研修＋OJTで税務の基礎から学べる
【成長環境】一般税務から相続・MAまで幅広く挑戦
【やりがい】経営者のこまったに寄り添い感謝される
【働きやすさ】在宅勤務／フレックス制／社食あり
会計・税務の知識を身につけたい方、税理士を目指している方へ。当法人では、未経験から税務スタッフとしてキャリアをスタートできます。
入社後は1～2カ月の研修に加え、OJTを通じて、会計データの確認や経営者へのヒアリングなどを基礎から習得。チームで相談しながら、一般税務はもちろん、相続・事業承継・MA税務にも携われます。経営の“こまった”に寄り添い、長く信頼されるプロフェッショナルへと成長できる環境です。
【導入研修あり／半年後を目安にクライアントを担当／5～6名のチーム制だから安心】個人・法人のお客様に向けた税務・会計サポートをお任せします
具体的には
税務チェックを通じてお客様の経営状況を把握し、
節税・資金繰りなどの相談に対応。
申告だけでなく、経営者のこまったに寄り添います。
◆会計データの確認、税務上のチェック
◆経営者へのヒアリング、節税・資金繰り・労務などの相談対応
◆法人税務申告、個人確定申告
◆相続・事業承継・MA税務などの対応
入社後の流れ
入社後1～2カ月は会計・税務の基礎を学ぶ研修からスタート。 その後は、5～6名のチームに入り、先輩同行やOJTを通じて実務を習得します。 ※現在は3チーム体制 半年後を目安に担当企業を持ち始めますが、1年程度は先輩が継続してサポート。 3年目頃には自分がメイン担当となり、お客様を支援できる状態を目指します。
チーム制のもと、高度な相談対応にも早い段階から触れることができます。 実務経験を積みながら、約10年を目安にチームリーダーに。 後輩育成やチーム運営、必要に応じて営業活動にも関わります。 もちろん、役割が変わっても担当企業との関係は続くため、経営者の身近な相談相手として長く伴走できることも魅力です！
担当先に深く関わりながら、専門性を磨いてゆく
クライアントは個人・法人を問わず、業種もさまざま。
中小企業から上場企業まで、幅広いお客様を支援しています。
独り立ち後は、1名あたり20～30社程度をメインで担当。
一般税務に加え、相続・事業承継・MA税務などにも関わるため、
担当先ごとに異なる課題に向き合いながら、幅広い実務経験を得られます。
【未経験歓迎／会計関連の専門学校卒、または大卒以上】★実務経験や資格は不問◎会計・税務の専門性を身につけ、スペシャリストとして活躍！
＜応募条件＞
◇会計関連の専門学校卒、または大卒以上
◇職種・業種未経験歓迎
＼意欲重視の採用です／
実務経験や資格は問いません。会計・税務分野への関心や、簿記・税理士試験などの学習経験がある方は、業務理解に活かせます。
＜こんなタイプを歓迎＞
◎会計・税務の専門性を身につけ、成長したい方
◎分からないことをそのままにせず、主体的に学べる方
＜活かせる経験・スキル＞
◎簿記2級、または同程度の知識
◎税理士・会計事務所での勤務経験
◎税務、会計に関する基礎知識
◎税理士試験に向けた学習経験
この仕事に向いている人
# ◎経験を積み専門知識を磨いていきたい方 担当企業と継続的に関わりながら、税務・会計の知識を深めていけます。分からないこと・悩んだことは仲間に相談し、確かな専門性を身に着けていきたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲相手に寄り添うことが苦手な方 経営者と直接話し、チームで連携しながら課題解決を支える仕事です。相手の悩みに誠実に向き合う姿勢や、周囲との協力意識を持てない方は、ギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイム／なし
標準労働時間／1日・8時間（休憩1時間 ※取得時間帯は自由）
※残業時間
閑散期：0～10時間
繁忙期：40～50時間
勤務地：＜リモートワークOK／「天神駅」より徒歩5分＞
■福岡事務所
福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F
※転勤はありません
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
給与：月給225,000円～300,000円＋賞与年2回
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月26時間分を月35,000円～50,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
モデル年収例
年収420万円 シニアスタッフ 経験3年
年収650万円 アシスタントマネージャー 経験5年
年収800万円 マネージャー 経験10年
昇給・賞与：昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当
残業手当（固定残業代を超えた分を支給）
休日・休暇：完全週休2日制（土日）
祝日休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇
試験休暇
※年間休日110日
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
税理士会登録費・会費事務所全額負担
企業版DL（導入予定）
所内外研修制度
資格取得支援（書籍・研修環境を整備）
チーム制・メンター制
社内研修・勉強会
短時間正社員制度
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種
キッズルーム設置（お子様連れで出社可能）
社食あり・昼食補助制度（一品100円）
指定トレーニングジム無料
事務所会・食事会（月1回の親睦イベント ※家族同伴OK）
フレックスタイム制
在宅勤務（リモートワーク制度）
日々の成長も、資格取得も応援：全体的なスキルアップを支えるため、外部講師による個別セミナーや定期的な全体研修を実施しています。
また、税理士試験に向けて学ぶ方には、空き会議室の貸し出しに加え、特別休暇の活用も可能です。フレックスタイム制も導入しているため、試験前にも時間を調整しやすい環境。前向きに学ぶ姿勢を、法人全体で応援しています。
急募
フレックス勤務
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
リモートワーク可
業界経験者優遇
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
士業（公認会計士・税理士・弁護士・その他）
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2025年8月（創業：1991年）
代表者：代表社員／杉野 泰雄（福岡事務所）・小林 正紀（東京事務所）
従業員数：35名
資本金：―
事業内容：■税務顧問業務
■事業承継コンサルティング
■組織再編コンサルティング
■MAサービス（税務デューデリジェンス、ストラクチャリングアドバイス）
■経営革新等支援業務
本社所在地：■福岡事務所
福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F
■東京事務所
東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル8階
身近な相談相手であるために：前身の杉野会計時代から大切にしてきたのは「こまったときに相談できる存在」であること。税務申告にとどまらず、節税や資金繰り、労務など、経営者が抱えるさまざまな悩みに向き合ってきました。
お客さまと直接話し、経営の状況を理解したうえで、専門家として必要な助言を行う。数字を扱うだけではなく、人や企業のこれからを支える仕事です。関係を築きながら、経営者の身近な相談相手として信頼されるやりがいがあります。
主体的に成長できる場所：当法人には、挑戦を歓迎する風土があります。手を挙げた方には新しい業務や少し難しい案件も任せてもらいやすく、受け身で待つより、自分から学びにいく姿勢が成長につながります。
意見や発信もしやすく、社員の声を取り入れながら制度や働き方を見直していくことも大切にしています。自分たちでより良い職場をつくっていける環境です。
企業ホームページ：https://g-fastax.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
書類選考のポイント：※ご応募から内定までは、1カ月程度を予定しています。
※在職中の方など、すぐのご入社が難しい場合も、入社時期はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：■福岡事務所
福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F
問い合わせ先：G-FAS税理士法人
住所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F
採用担当
採用担当
電話番号
092-718-7560
基礎からのじっくりとした学びも、幅広い経験も。
■基礎から実務へ、2～3年かけて着実に成長
税務・会計の仕事には、正確な知識と判断が欠かせません。
当法人では、時間をかけて段階的に学べる体制を整えています。
入社後1～2カ月は、研修で基礎を習得。
その後は先輩に同行し、会計データの確認や経営者へのヒアリング、
税務上の確認事項などを実務で覚えていきます。
半年後を目安に担当クライアントを持ち始めますが、
その後も上司のレビューやチームのフォローを受けながら、
2～3年かけて業務理解を深めます。
■一般税務から、相続・MA税務まで
法人税務申告や個人の確定申告などの一般税務を土台に、
相続・事業承継・MA税務など幅広い案件に関われます。
クライアントの課題は、業種や規模、経営状況によってさまざま。
特殊な処理や高度な相談対応も、チーム体制のもと経験できます。
担当先ごとに異なる課題へ向き合い、専門家として知識の幅を広げていけます。
税務・会計の専門性を磨くには、社員が安心して働ける環境づくりが大切。スタッフには長くのびのび働いて欲しいという想いから、同法人ではキッズルームや1品100円で利用できる昼食補助、企業型DC、在宅ワーク制度などを整えています。
ライフステージが変わっても無理なく仕事を続けられるからこそ、担当企業に長く向き合い、専門性を深めていける。制度づくりにも、スタッフのキャリアを支える姿勢が表れています。
