▼ 求人のPOINT ⭐
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✅社宅(50％会社負担)＆引越し補助あり
✅昇給・賞与ありでしっかり歓迎◎
✅マルチスキルが身に着く職場
✅深くお客様に寄り添う接客が磨ける✨
✅自分のアイデアを形にできる環境
✅オンライン会議・研修も充実で安心
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2025年秋にリニューアルオープンした
" TAUTAU Terrace Tateyama
(タウタウテラス タテヤマ) "。
オープンから約半年が経ち、連日多くの
お客様にお越しいただいています。
さらなるサービスのクオリティ向上と
体制強化のため、
レストラン部門を牽引していただく
ホールマネージャー候補を募集します。
レストラン運営を中心に、宿泊施設
運営全般にも携わっていただきます。
. ◥◣ 具体的な仕事内容 ◢◤
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■レストラン・ホール運営業務
￤接客、サービス統括、
￤スタッフ育成、シフト管理
■料飲部門の企画・マネジメント
￤地場食材を活かしたメニュー提案、
￤オペレーション改善
■フロント・宿泊業務
￤チェックイン、チェックアウト、
￤予約管理、電話・メール対応
■客室管理補助
￤客室清掃の確認、備品管理
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レストラン中心にホテル運営のプロへ！
マルチタスクでスキルアップ◎
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当施設は部門で縦割りされていません。
レストランのホールマネジメントを中心に、
フロントや客室管理までホテル運営の全般を
経験できます。
全31室という規模だからこそ、お客様
一人ひとりに寄り添ったワンランク上の
上質なサービスとおもてなしの
スキルを磨けます。
将来的には、地元の生産者様と連携した
食のイベント企画や、地域密着型の
宿泊プラン開発など、あなたのアイデアを
活かした店舗・地域創りに挑戦できます。
⏩ オープン半年だからこその面白さ
⏩ グループの安心感
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オープンから半年が経ち、日々の
オペレーションは安定してきましたが、
まだまだ改善できるポイントや、新しく
挑戦したい企画がたくさんあります。
これまでの経験を活かし、スタッフの指導や
新しい仕組み創りを主導してください。
また、週1回は本社や他施設のメンバーとの
オンライン会議を開催しており、他拠点での
研修制度もご用意。
会社全体の強固なネットワークと
サポート体制があるため、
マネージャー職への挑戦が初めての方も
安心してスタートできます。
⏩ 私たちのビジョン
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地域と人をつなぐ架け橋に私たちが
お客様に提供するのは、単なる
宿泊体験ではありません。
館山ならではの「食」「文化」「自然」
といった地域そのものの魅力です。
特にレストランは、地域の魅力を
ダイレクトに伝えられる重要な場所。
ホテルをハブとして人と地域をつなぎ、
日本全国を元気にしていく。
そんな未来を私たちと一緒に描きませんか？
日本での義務教育を受けている方
（Someone receiving compulsory education in Japan）
【✅必須（MUST）】
■飲食店またはホテル・旅館での
料飲サービス（接客）経験をお持ちの方
■リーダー、チーフ、副店長など、
後輩の指導や管理の経験が少しでもある方
■高卒以上
【✅歓迎（WANT）】
■レストランやホテルでのマネジメント
■店長経験をお持ちの方（優遇）
■英語・中国語などの
外国語スキルをお持ちの方
■PCスキル
￤Excel・Wordでの簡単な数字管理や
￤シフト作成ができる程度
【✅その他：この求人に向いている人】
チームをまとめること、人と関わることが
好きな方「食」を通じて地域の魅力を
発信したい方地方創生や、新しいお店の
立ち上げに興味のある方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分
【勤務時間】
⏰7:00～22:00の間で
実働8時間シフト制（休憩60分）
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▼残業：月平均30時間
【シフト例】
早番：7:00～16:00
中番：9:00～18:00
遅番：13:00～22:00
■シフト制（月8日休み）
■有給休暇
∟入社6カ月後10日付与
∟半日単位での取得可
∟5日以上の連休相談OK
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護・看護休暇
■特別休暇年間休日105日
（有休は別途付与）
内房線/館山駅より車で15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 32万4000円 〜 41万9040円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 7万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験、能力、前職の給与を最大限に
考慮の上、優遇・決定いたします。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（7月／12月）
※実績による
■ モデル年収例
年収 4,530,000円 ／ 29歳
￤入社1年目・ホールマネージャー候補
￤一般ホテルでの料飲経験3年
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年収 5,500,000円 ／ 35歳
￤入社2年目・ホールマネージャー
￤飲食店での店長・
マネジメント経験5年
【福利厚生】
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度（規程あり）
■引越し補助最大10万円支給
■社宅制度あり
∟50％会社負担/初期費用不要/規定有
■定期健康診断
■研修制度
■制服貸与
■自社の施設利用割引あり
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
（駐車場完備）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考フロー】
▼ご応募
▼書類選考
￤ご応募から5日以内に、
￤採用担当者からメールまたは
￤お電話にてご連絡します
▼面接（2回）
￤※1次面接はWEB対応可。
￤最終面接は対面を予定しています
▼内定
※応募から内定までは約3週間を
予定しています。
入社時期はご相談に応じます。
