正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
新規ＳＡＰ導入プロジェクトの立ち上げメンバーとして、拠点メン
バー・協力ベンダーと連携しながら以下の業務をご担当いただきま
す。 ＊変更範囲：現在変更予定なし
・ＳＡＰシステム導入における要件定義
・機能のカスタマイズ
・システムテスト、保守・運用対応
・要件定義、基本設計、詳細設計
・結合テストの実施
・プロジェクトのスケジュール管理・調整
・ベンダーへの指示出し、折衝・調整業務
【使用言語】ＡＢＡＰ
◎職場内食事会もありコミュニケーションが図りやすい職場です
就業場所
静岡県静岡市清水区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
当社事業拠点の範囲内
（転勤経験者１０％程度）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
基幹システム導入の実務経験
ベンダー折衝・調整の経験
ＳＡＰ Ｒ／３の導入・保守経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
割増手当（時間外・休日・深夜）
通勤手当
独身寮制度
教育補助金制度 など
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時10分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制
コアタイム １０：００～１５：００
フレキシブルタイム ７：１０～１８：００
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回まで １ヶ月９９．５ｈ ２～６ヶ月平均８０ｈ
１年７２０ｈで届出済
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・冬季・長期休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
静岡県内に４つの設計センターを有し、自動車や家電、工作機械等
の大手メーカーの次世代新製品開発をサポートしています。
派遣事業 派２２－０３００４有料紹介 ２２－ユ－３００１５
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
＊応募書類は事前メール（郵送でも可）にて送付をお願い致します
。書類到着後７日以内にご連絡致します。
＊ＷＥＢ面接実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えますの
で、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。
☆オンライン自主応募可。当該画面右上に表示されている「自主
応募」ボタンを押して応募してください。自主応募の場合は
紹介状不要です。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の
書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
静岡県と愛知県にいくつもの拠点があり、地域に寄りそいながらエ
ンジニアリングの仕事をしている会社です。お客様の近くでサポー
トできるよう、設計センターや営業拠点もしっかり整えていますの
で、幅広いご相談にお応えできるのが強みです。
また、当社は“育てること”をとても大事にしていて、専門の人財
開発室がエンジニア一人ひとりをしっかりサポートします。未経験
の方でも安心して技術を身につけられ、長く活躍できるような体制
を整えています。
女性エンジニアも六十名以上在籍しており、産休や育休の取得もご
く自然なこととして根づいています。ライフステージが変わっても
安心して働き続けられる、そんな環境づくりにも力を入れてきまし
た。
社内は、チームで支え合う雰囲気があり、困ったときは気軽に相談
できるあたたかい空気があります。「挑戦したい」という気持ちを
大切にしてくれるところも、当社の魅力です。
新しい一歩を踏み出したいと考えている方、ぜひ私たちと一緒に働
いてみませんか。
あり
復職制度の内容
何らかの理由で当社を一旦退職されている社員の方の再入社もお受
入れしております。ご遠慮なくお尋ね下さい。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後、３～６ヶ月を掛けて、設計実務に就く前の事
前教育研修を実施します。設計の基礎的な知識からＣ
ＡＤの操作方法、そして実務に近いような実践的な業
務の体験を通して、配属後即戦力となるエンジニアの
教育を行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
