株式会社金星
★年休129日 ★土日祝休み ★転勤無し★カジュアル面談実施中
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/28
《創業70年超の安定企業》未経験から一生モノの技術を！ベテランは知見を活かし柔軟な働き方で活躍！
創業70年超！社会インフラを支える安定企業
実務経験不問！プログラムに抵抗がなければOK!
経験者は指南役で活躍！アドバイザー枠なども相談可
年休129日／土日祝日休／転勤無／有給は1時間～取得可
【未経験からプロへ！安心と成長環境へ】
★「三菱電機製PLC」で基礎から学べる
業界標準のシステムをフル活用。
未経験の方は充実した研修で一生モノのスキルを基礎から学べます。
経験者は知見を即活かせる環境です。
★ゼロからカタチにする面白さ
決まった部品の組立ではなく、
顧客の環境に合わせ「最適な制御盤」をイチから設計。
一人ではなくチームで相談できる環境で、モノづくりの醍醐味を味わえます。
【産業機器の制御設計】チームで相談できる安心環境！未経験はイチから技術を学べ、経験者はアドバイザー枠など柔軟な働き方で知見を活かせます。
具体的には
産業機器を思い通りに動かす「頭脳」となるプログラムを作るお仕事です。
ずっとPCに向かうだけでなく、展示会で直接お客様の声をヒアリングしたり、完成した装置を現地へ納品しに行くなど、アクティブに動けるのが特徴！
自分が組んだプログラムで機械が動く瞬間を見られるのが一番の醍醐味です。
入社後の流れ
★少数精鋭の8名体制：研究開発部は現在8名体制。 ★個人のスキルが活きる：案件は1～2名で担当します。 未経験の方は必ず先輩とペアを組んで進めるので安心です！ 経験者は裁量大きく活躍できます。 ★抜群の定着率：入社1年以内の定着率95%以上！ 年齢や社歴に関係なく意見交換が活発な温かい職場です。
▼入社直後： 実機テストなどを中心に担当し、装置が動く仕組みを体感し覚えます。 ▼基礎学習：三菱電機の講習会や先輩のOJTならびに実務を通じて基礎から学べます。 ▼将来：2～3年かけて、一人で設計から完結できる一人前の技術者へ育てます。 ※経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せします。
受注の9割が展示会経由のため、外に出る機会が多いのが特徴です。
◆展示会（2か月に1回程）：先輩と一緒にブースに立ち、お客様の生の声をヒアリングします。実機でどのように動くかをご説明します。
◆納品出張：開発した装置を直接納品。自分が設計した機械が現場で動き、お客様に喜ばれる瞬間を見られます！
【学歴不問／未経験者：第二新卒歓迎＆経験者：年齢不問】■実務未経験でもプログラムに抵抗がない方であれば大歓迎（学校や独学で触れた程度でもOK）
【必須条件】
■PLC、ラダープログラム、または配線設計に関する基礎知識
※学校や独学で触れた程度でもOK
【求める人物像】
▼未経験・経験の浅い方
仕様検討～設計、現場での試運転・改善までの全工程に一貫して関わりたい方
顧客とコミュニケーションを取りながら、現場で実機を触って作り上げるのが好きな方
▼ベテランの方（ブランクOK）
制御盤設計や電気回路作成、シーケンサ（PLC）のプログラミングの経験
新規案件に対し「どうプログラムを組めば最適か」といった上流構想や、メンバーの技術相談役になれる方
この仕事に向いている人
デスクワークだけでなく、自分が手がけた装置を実際に納品、設置まで行います。顧客の生の声を直接聞くことができる環境です。相手の意見に素直な姿勢で耳を傾けられる方は活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
現場でのテスト作業や出張が発生する現場主義の環境なので、綺麗な実験室で、座りっぱなしで画面に向かうだけの「制御専門職」を希望される方はミスマッチになるでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名となります。ぜひご応募ください！
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
★残業は月20時間程度です
勤務地：《転勤なし》
愛知県豊橋市東森岡1-7-14
★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
★U・Iターン歓迎です！
★転勤なし： 原則として転勤はありません。豊橋の地で腰を据えて長く働ける環境です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：JR豊橋駅より豊鉄バス
・豊橋和田辻線 バス停「森岡」 徒歩7分
・牛川金田線 バス停「国隠」 徒歩7分
給与：◆月給27万円～＋賞与年2回
※年齢、経験を考慮のうえ、決定します。
※試用期間3か月あり（その間、待遇は変わりません）
※上記には、一律支給の地域手当月2万円を含みます。
昇給・賞与：●昇給／年1回（4月）
●賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：●交通費支給（最大40,000円まで支給）
●昼食手当
●扶養手当
●出張手当
●家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
●役職手当
●残業手当（1分単位から支給します）
休日・休暇：年間休日129日（2026年度予定） ※2025年度実績：127日
●完全週休2日制（土日休み）★週3日～4日勤務OK（曜日の固定や相談も可能）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇（8/9～17 ※2025年度実績）
●年末年始休暇（12/27～1/4 ※2025年度実績）
●有給休暇（1時間単位で取得が可能です）
●産前・産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（男女ともに取得実績あり）
●介護休暇
●特別休暇
福利厚生：●各種保険制度加入（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
●退職金制度
●資格取得支援制度（業務に必要な資格について会社が支援します）
●出産、育児支援制度
●慶弔見舞金制度
●等級制度・評価制度あり
●各種優待サービス「ベネフィット・ワン」利用可能
●フリードリンクサーバー完備
●災害備蓄品完備
●災害時安否確認システム導入
●受動喫煙対策あり（屋内禁煙）： 粉末を取り扱う環境のため、屋内での喫煙は厳禁となっており、喫煙は屋外の指定場所となります。
同時募集中：「制御設計・開発職（契約社員）」も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
制御設計
商社
マネージャ採用対象外
設立：1974年8月
代表者：代表取締役 石井 一史
従業員数：190名（2026年6月）
資本金：1,000万円
売上高：40億円（2025年8月実績）
事業内容：■ 警備及び安全に関する衣料、装備品、機器類、資機材の企画、販売、レンタル
■ 物品の管理代行業務および管理システムの開発、販売
■ 健康および健康的な空間づくりに関する用品、機器類の開発、販売、レンタル
■ 省エネ、省資源に関する機器類の開発、販売
本社所在地：〒102-0081
東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3階
企業ホームページ：https://www.kinboshi-inc.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★カジュアル面談(WEB)実施中★
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：＊面接日時はご都合を考慮のうえ柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
＊入社日はご希望を考慮のうえ決定いたします。
＊即日入社が可能な方はもちろん、「退職交渉が終わってから」「数ヶ月後に入社したい」といった現在就業中の方のご相談も大歓迎です。
カジュアル面談（WEB）/書類選考
写真付履歴書・職務経歴書をご提出ください （カジュアル面談をご希望の方は、面談後の提出で構いません）
1次面接（対面）
面接と合わせて見学できる職場見学の時間も設けています。
2次面接（対面）・ Web適性診断
適性診断は10分弱の簡単なもので、学力を問うものではございません。
面接回数：2回
面接地：豊橋事業所／愛知県豊橋市東森岡1-7-14
【カジュアル面談・職場見学について】
入社後のミスマッチを防ぎ、双方が納得した上でご入社いただくための機会を設けています。
・カジュアル面談（WEBのみ）： 選考前にざっくばらんにお話しできます。
・職場見学： 選考の過程で実際の研究室や開発中の装置をご覧いただき、環境をご自身で見てから最終判断をしていただくことが可能です。
問い合わせ先：株式会社金星
住所
〒441-1113
愛知県豊橋市東森岡1-7-14
画期的な独自技術や製品で実績を積む実力派企業で活躍
●社会インフラを支えるやりがい
私たちが開発するプラズマ発生装置や粉末供給装置の技術は、あらゆる産業設備の長寿命化や省資源化を実現し、環境負荷の低減に直結しています。
自分の設計したプログラムや装置が、地球環境や社会インフラを裏側から支えているという誇りを持てる仕事です。
●あなたの経験に合わせて業務をお任せ
今回は未経験から大ベテランまで幅広く募集を行うため、ご経験に応じてお仕事を任せていきます。
■実務未経験・経験の浅い方
まずは装置が「どう動くのか」を知るための現場作業からスタートします。
「三菱電機製PLCを用いたソフト作成」や「弊社専用基盤をゼロからの設計」など、一連の工程をご自身主導で完結できるよう、2～3年かけてプロに育てます。
■ベテランの方
これまでの経験を活かし、チームの「ブレイン（頭脳）」として上流工程や技術的な指南を中心にお任せします。
創業1948年の株式会社金星。同社では代理店などを通さず“お客様との直接取引”を貫き、「つくるだけ・売るだけ」でなくお客様が何を求めているかを肌で感じとる姿勢を大切にしている。これは、技術者にとっても“次の開発のヒント”を得るための大きな力となるはずだ。これから技術者として成長しようとする新人にとっても、長年の知見を活かしたいベテランにとっても大きな可能性が広がっている。
先輩社員にお話を伺いました
私はいま、粉末供給装置の開発を担当しています。入社4年目には新装置の開発プロジェクトに抜擢され、実験装置からデモ機の設計・製作まで全てを任せてもらえて「この会社は技術者を信頼してくれる。この期待に応えなきゃ」と大いに燃えたのを覚えています。将来的には、当社の主力事業である警備用品と溶射技術を一つに融合して、現在は世の中にない画期的な新製品を生み出すのが大きな目標です。 また、スケジュール調整もしっかりされている環境で、土日もきちんとお休みをとれる職場です。ワークライフバランスも大切にできます。
