カブシキガイシャ ラテラルキッズ
株式会社 Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２
ＧＣ青葉通りプラザ２階
https://www.morino-nakama.jp/
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
事務員パート もりのなかま保育園富沢南園サイエンス＋
仕事内容
０～５歳児の認可保育園で保育園事務を行って頂きます。
産休代替のため、期間は令和８年１１月～令和９年３月末を
想定しております。
■主な仕事内容
・申請書類など、行政対応（ＰＣ作業）
・電話応対 ・備品発注
・保育補助 ・給食室補助
・清掃、消毒 ・小口現金管理
・その他付随する業務（業務の変更範囲：変更なし）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年11月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
育休中職員の職場復帰が難しい場合
就業場所
〒982-0036
宮城県仙台市太白区富沢南２丁目１０－２
最寄り駅
仙台市営地下鉄南北線 冨沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
自宅から通える範囲の姉妹園
※但し、本人の希望・相談による
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
一般事務経験者歓迎。保育園事務未経験も歓迎。
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
時給以外に処遇手当３：３，５００円／月支給
※年度ごとに金額を見直すことがあります。
交替制（シフト制）
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
週４～５回 週２０時間程度
※６時間未満勤務の場合は休憩無（休憩ありも相談可）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇：１２／２９～１／３
日祝日休
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
姉妹園への託児利用（空き状況要確認）
事業内容
仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・
病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま
す。
会社の特長
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共
に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り
拓いていきましょう
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒982-0036
宮城県仙台市太白区富沢南２丁目１０－２
最寄り駅
仙台市営地下鉄南北線 富沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
人事管理チーム
担当者（カタカナ）
ミヤイ
担当者
宮井
ＦＡＸ
022-797-7718
Ｅメール
園長先生の指示のもと、保育園事務を行って頂きます。
週２０時間程度の勤務となります。勤務時間はご相談ください。
保育園事務のご経験がなくても問題なしです。
ＰＣを操作するだけの仕事ではなく、給食補助や保育補助に入って
頂くこともあります。
こどもに関わるお仕事をしたい方、こどもが好きな方、大歓迎です
。
コミュニケーションを大事にされる方、人を大事にされる方のご応
募お待ちしております。
＊雇い止め規定あり
＊自園調理のおいしい給食が１食２５０円で食べられます。
＊年次有給休暇は法定どおりです。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
産休代替求人のため、令和８年１１月～令和９年３月末までの
勤務を想定しております。
車通勤も自転車通勤も可能です。
※駐車場利用料（２５０円／日）
応募前の見学も可能ですのでお気軽にご相談下さい。
★働き続けられる環境
「残業ほとんど無し」「福利厚生の充実」等当たり前の働き方を浸
透させています。
・福利厚生の内容
育休・介護制度（多数実績）
昇給年１回（４月）
賞与年２回（８月・１月）
退職金制度
特別休暇制度
各種特別金支給
・研修制度の内容
新入社員研修
園内研修
外部研修
キャリアアップ研修
ｗｅｂ研修
世話役制度
リカレント制度
職員評価制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
園内研修
外部研修
キャリアアップ研修
ｗｅｂ研修
職員評価制度
育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制
度も整えています。
また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ
トで公私でバランスよく勤務できます。
その他なんでもお気軽にご相談ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
