所在地
〒326-0336
栃木県足利市百頭町２３５４－２
最寄り駅１
東武伊勢崎線 福居駅
事業内容
公共工事・民間工事の土木工事を主な業務としており、住みよい地
域づくりに貢献することが出来ます。また、自然災害時に復旧事業
等に携わる事もあり、非常にやりがいを感じることができます。
会社の特長
足利市内で５０年間土木工事業を営んでおり、道路・河川・下水道
工事など幅広い経験を有した企業です。
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊やりがいは何といっても、工事完了時の達成感、自分の仕事が何十年も「形
」として残ること、仕事を通じて地域の方々の生活を支えていくことです。
＊成長を支援するための制度と場を設けていますので、共に成長していきまし
ょう！
＊工事現場（足利市内が中心）で、施工管理業務（施工・工程・安全・品質・
労務・予算管理など）を行うお仕事です。
＊直近１年間の月平均残業時間（土曜日出勤がある場合はこれを含む）は１５
時間程度なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。
＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒326-0336
栃木県足利市百頭町２３５４－２
最寄り駅
東武伊勢崎線 福居駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫や機械故障時等トラブル対応時、年６回を限度に月７
８時間、年７２０時間内で延長可。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季休暇・年末年始あり
）
〒326-0336
栃木県足利市百頭町２３５４－２
最寄り駅
東武伊勢崎線 福居駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者
中家
ＦＡＸ
0284-71-6839
＜評価制度を運用しています＞
☆会社と一緒に目標を設定して、１つ１つクリアしていきましょう
。目標達成のために会社や先輩が支援していきます。
☆はじめは先輩の現場に同行し、補助からスタートします。実務経
験を重ねて、５年後には現場の全体管理を担うことを目指しましょ
う！
＊現場は市内が主なため移動時間が少なく、残業も少ない会社です
。
＊業務上必要となる資格については当社で全額負担します（尚、必
要な運転免許資格については、一部補助します）。
＊年１回の健康診断あり、作業着支給
＊栃木健康経営事業所として認定（令和６年８月令和９年７月迄）
＊休日出勤した際の休日手当は、固定残業代に含まず別途支給しま
す。
＊試用期間：３か月（同条件）
＊昇給・賞与については、昨年度新卒者の採用がなかったため実績
の記載はありませんが、業績により支給対象になります。
＊退職金は中退共と建退共に加入します。
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状不要
です）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社員の目指す姿の例として「キャリアパス」を作成、「評価制度」
を運用
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
