【ホテル運営の経験を、次のステージへ】
副支配人として、農園リゾートの未来を創る。
現場経験だけでは終わりたくない。
もっとホテル運営に深く関わりたい。
スタッフ育成やサービス改善にも携わりたい。
そんな方へ。
大山の豊かな自然に囲まれた農園リゾートで、お客様に愛されるホテルを育て、将来は会社の経営にも携わる存在を目指してみませんか。
【ホテル運営経験を活かしませんか？】
2026年5月に開業した農園リゾートホテル。
現在はオープン直後だからこそ、サービスや運営体制をさらに磨き上げていく重要なフェーズです。
完成されたホテルを運営するのではなく、より良いホテルへ育てていく。
将来的にはホテル運営だけでなく、会社経営にも携わるチャンスがあり、経営幹部として活躍していただくことも期待しています。
【当ホテルのオススメPoint】
・開業間もないホテルの運営に携われる
・副支配人として裁量を持って活躍できる
・地域と共に成長する農園リゾート
・ホテルづくりの中心メンバーとして活躍
・スタートアップで風通しも良い
■具体的なお仕事内容
副支配人として、ホテル運営全般の管理・マネジメント業務をお任せします。
・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント
・スタッフの採用、労務管理、育成
・売上管理、収益管理、稼働率分析
・宿泊プランの企画立案
・顧客対応およびVIP対応
・地域連携イベントや各種企画の運営
・シフト作成および人員配置の管理
・各部門との連携・調整業務
・支配人と連携したホテル経営管理全般
・サービス品質向上に向けた改善提案および運営体制の構築
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ホテルを超えた、地域の未来をつくる
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私たちが目指しているのは、単なる宿泊施設ではありません。
農業・食・自然体験を通じて、大山ならではの魅力を発信し、人と地域をつなぐ滞在型リゾートを創り上げています。
訪れるたびに新しい感動と発見があり、「また帰ってきたい」と思っていただける場所を、一緒に育てていきませんか。
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あなたのアイデアがホテルを育てる
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開業間もない今だからこそ、一人ひとりの発想や挑戦がホテルの未来をつくります。
「こんなサービスがあれば喜んでもらえる」
「地域の魅力をもっと伝えたい」
そんな想いをお持ちのあなたへ。
企画やサービス改善など、自分のアイデアを形にできる環境です。
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経営幹部を目指せるキャリアステージ
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副支配人としてホテル運営を担うだけでは終わりません。
現場の接客対応だけでなく、ホテル経営に近い領域まで幅広く携わることができます。
将来的にはホテル全体の運営責任者はもちろん、新たな事業展開や会社経営にも携わる幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
正社員
正社員のため無期雇用
月給 350,000円〜500,000円
※経験・能力・これまでの実績、お任せする役割に応じて給与を決定いたします。
■シフト制
※ホテル運営全体を見ながら勤務いただくため、勤務シフトは業務状況に応じます。
実働時間：1日あたり8時間(休憩60分)
平均勤務日数：1ヶ月あたり21～22日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり約172時間
週休2日制
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■給与改定年1回
■社宅・家賃補助制度
■交通費支給(上限2万900円／月)
■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(正社員で3年以上勤務した方のみ)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
屋内・敷地内禁煙
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT可)
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ホテルの副支配人もしくは管理職の実務経験者(2年以上)
・飲食店やサービス業での店長、責任者経験
【優遇条件】
・新規開業や立ち上げ経験
・売上管理や収益管理の経験
・スタッフ教育やマネジメント経験
・マーケティングや企画立案経験
【求める人物像】
・ホスピタリティ精神とリーダーシップをお持ちの方
・顧客満足度を高め、育成と指導の出来る方
・地域と共に成長するホテルづくりに共感いただける方
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#車通勤OK
- #経験者歓迎
- #有資格者歓迎
- #社会保険完備
- #交通費支給
- #昇給あり
- #U・Iターン歓迎
副支配人や支配人としての経験はもちろん、ホテル・旅館でのマネージャー経験、飲食店やサービス業での店長経験などを活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方へ。
リゾート施設はもちろん、レストランやブライダル施設などでマネジメント経験をお持ちの方も、これまで培った経験を活かしてご活躍いただけます。
ハローワークなどで「支配人候補」「ホテルマネージャー」「ホテル運営」「I・Uターン」などの正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしております。
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株式会社Atelier Green chateau Odaka
（アトリエ グリーン シャトー オダカ）
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