私たちは埼玉県ときがわ町を拠点に、行政や企業と連携し、地域課題・社会課題解決を目指すプロジェクトを企画・推進しています。
今回募集するのは、プロジェクトの最前線に立ち、チームをまとめながら事業を推進する地域プロジェクトマネジャー候補です。
ときがわ町で地域おこし協力隊として3年間の実践経験を積み、将来は地域活性化起業人や自治体アドバイザーとして、全国で活躍することも可能です。
＼こんなプロジェクトがあります！／
現在グループ会社全体で進めているのは、
スマートフォンとAIを活用した健康チェック（フレイル予防）の実証プロジェクトです。
金融機関や地域団体など、約20拠点で実証を行っており、来年度には約60拠点への展開を予定しています。
その他にも、
・行政との共同プロジェクト
・地域企業との新規事業
・大学との実証実験
・地域イベントやコミュニティ形成
・ふるさと納税や協賛企業との連携
など、多様なプロジェクトに携わる機会があります。
このような実証実験や新規事業プロジェクトの推進役として、関係者との調整やプロジェクト全体のマネジメントを担っていただける仲間を募集します！
＜今月の進行プロジェクト例＞
■行政DX
・ふるさと納税ページ制作（HTML・CSS）
・見守り放送システム構築（VBA）
・分譲チラシ制作（Canva・illustrator）
■地域企業DX
・Excel自動化（VBA）
・売上管理システム開発（VBA）
■地域活性
・AIフレイル実証実験
・デジタル相談会
＜主な業務内容＞
・行政、企業との打ち合わせ・調整
・協賛企業、パートナー企業への提案・折衝
・実証拠点の開拓や導入に向けた営業活動
・実証実験の準備、運営、ディレクション
・プロジェクト全体の進捗管理
・チームへの業務共有、役割分担、フォロー
・社内外の関係者との連携・調整
・課題の把握、改善策の検討・実行
・提案資料、報告資料などの作成
・新規プロジェクトや事業展開の企画・推進
あなたにお任せしたいのは、実証実験や地域プロジェクトの最前線に立ち、現場を動かすプレイングマネージャーの役割です。
単に現場運営を担当するのではなく、
「どうすれば事業を拡大させられるか」
「どうすれば地域に導入できるか」
「どうすればチームが成長していけるか」
を考えながら、自ら行政や企業、実証拠点との調整・提案・折衝を行うだけでなく、チームメンバーの業務状況やプロジェクト全体の進捗を把握し、チームを前へ進めていただきます。
＼だから、この仕事が面白い！／
この仕事には、毎日同じ仕事はありません。
午前中は行政との打ち合わせ。
午後は企業への提案。
翌日はAIを活用した実証実験の現場へ。
また別の日には、新しい事業の企画会議。
地域課題の数だけプロジェクトがあります。
だからこそ、決められた仕事をこなすのではなく、自ら考え、人を巻き込み、事業を形にしていく力が身につきます。
また、私たちが目指しているのは、プロジェクトを"実施すること"だけではありません。
地域に新しい仕組みや仕事を定着させ、地域そのものを少しずつ変えていく存在になることです。
あなたにも、その中心メンバーとして
チャレンジしてほしいと考えています。
さらに、この募集は3年間の地域おこし協力隊で終わる仕事ではありません。
現場で培った経験を活かし、将来的には地域活性化起業人や自治体アドバイザーとして、全国の自治体や企業のプロジェクトを支援するキャリアを想定しています。
＼最前線で活躍するリーダーと働ける！／
地方創生や事業づくりの第一線で活躍するリーダー陣と、近い距離で企画やプロジェクトを進められる環境です。
＜株式会社デジタルラボときがわ
代表取締役 斉藤 隆秀＞
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経済産業省「地域未来分野別エキスパート」として地域企業の支援に携わるほか、
13社のローカルスタートアップを創業。
自治体・企業・大学と連携し、新産業の創出や起業家育成に取り組んでいます。
新しいアイデアや挑戦を大切にしており、地域での事業づくりやプロジェクトの立ち上げを、実践を通じて学べます。
＜株式会社デジラボホールディングス
取締役 渡邉 俊文＞
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大手人材会社での人事コンサルティングを経て、地域商社や観光地域づくり法人の立ち上げに参画。現在は複数の自治体で、移住促進、人材採用、スタートアップ創出、中小企業支援などの事業を企画・推進しています。
採用と事業づくりの両面から、自治体や地域企業を巻き込むプロジェクトの進め方を学べます。
＼入社メンバーからはこんな声も！／
〇休日は趣味のツーリングを満喫！
「自然がすぐそばにあるので、休日はツーリングを楽しんでいます。仕事も趣味も充実できる環境で、オンとオフのメリハリをつけながら働けています。」
〇地方へ移住して、心にゆとりが！
「通勤時間が短くなり、地域の方との交流も増えました。時間にも気持ちにもゆとりが生まれ、暮らしそのものが豊かになったと感じています。」
〇入社2年目で役員に抜擢！
「年齢や社歴に関係なく、挑戦する人にチャンスをくれる会社です。入社直後から新規事業や自治体プロジェクトを任せてもらい、自分でも驚くほど成長できています。」
【必須条件】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎社会人経験3年以上
※地域おこし協力隊制度活用での募集です。
【歓迎条件】
・法人営業・提案営業・アカウント営業
・プロジェクトマネジメント・進行管理
・広告代理店、Web制作会社、
IT企業でのディレクション
・社内SEや情報システム部門での調整業務
・行政・自治体・公共事業・
補助金事業に携わった経験
・イベント企画・運営
・新規事業・事業企画の経験
＼＊こんな方にピッタリ！＊／
□人と信頼関係を築くことが得意な方
□自ら考え、行動することが好きな方
□行政・企業・地域を
つなぐ仕事に興味がある方
□プロジェクトを前へ進めることに
やりがいを感じる方
□チームをまとめ、周囲を巻き込みながら
仕事を進められる方
□新しい仕組みや事業をつくることが
好きな方
□将来は事業責任者や経営にも挑戦したい方
□地方で経験を積み、
自分自身も大きく成長したい方
□ときがわ町へのUIJターンを考えている方
□埼玉県内で働きたい方
この仕事で大切なのは、決められた仕事をこなすことではありません。
課題を見つけ、自ら動き、人を巻き込みながらプロジェクトを前へ進めることです。
営業、企画、ディレクション、マネジメントなど、これまでの経験を活かしながら、
地域を舞台に新しい挑戦をしたい方を歓迎します。
＊学歴不問
＊業界未経験歓迎
＊第二新卒歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
＊月平均残業時間20時間以内
＊原則定時退社
・完全週休二日制（土日祝）
＊休日開催イベントや展示会参加時は振替休日取得
・休日日数：120日以上（創立記念日／年末年始など）
・有給休暇取得奨励あり
明覚駅から車で5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万3136円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4864円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円
（交通費支給）
（住宅手当：最大4万円／月）
想定年収
・1年目社員／年収357万円～
【福利厚生】
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上（創立記念日、年末年始休暇など）
・有給休暇取得推奨
・住宅手当あり（最大4万円／月）
・マイカー通勤OK
・社用車貸与あり
・交通費支給
・UIターン支援あり（住宅紹介・移住サポートあり）
・社用PC貸与あり
・服装自由（私服勤務OK）
・髪型、髪色自由
・ひげ、ネイル、ピアスOK
・資格取得支援制度あり
・副業OK
20～30代の若い世代を中心に幅広いメンバーが活躍中。
年齢や役職に関係なく意見を言いやすい、フラットな職場環境です。
仕事とプライベートのバランスも大切にしており、釣り・BBQ・ゲーム大会など、社員同士の交流も楽しんでいます。
書類選考
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事業説明＋1次面接（WEB可）
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2次面接（WEB可）
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処遇面談
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役場面談（現地対面）
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内定
※本求人は地域おこし協力隊制度を活用するため、特殊なフローで2次選考後に処遇面談があります。処遇内容やそのほかの相談事項の解消により入社合意が取れた段階で、役場面談を調整いたします。役場面談後に正式内定として通知書等を発行いたします。
