雇用形態：正社員
職種：受変電設備工事設置/保守、発電設備設置/保守、プラント設備メンテナンス
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【※重要※】
本求人は、
・高卒以上
・34歳以下（例外事由3号のイ）
（長期勤続によるキャリア形成のため）
を対象としています。
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✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬第二新卒歓迎・異業種からのキャリアチェンジ応援
✬保守点検にとどまらず、企画・改善へ幅を広げる
✬会社全体を把握し、将来の管理職を目指せる
✬前年賞与実績6.3ヶ月の圧倒的還元
✬年間休日126日（2026年度）のメリハリある環境
《この会社の特徴は...》
✬地域に根差した進化を続ける中核工場です
✬4兆円規模へ成長するパワー半導体市場
✬脱炭素化に直結する社会貢献性
✬富士電機グループの圧倒的な資本力と安定
✬大手グループ並みの充実した福利厚生
✬若手の成長と資格取得を支える充実した研修体制
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【仕事内容詳細】
✬【仕事概要】
・電力やガスの消費量最適化とデータ集計
・工場インフラの日常的な保守点検と修理
・コンプライアンスに基づく設備統括管理
・ISO国際規格に準拠した保守運用の標準化
・トラブル時の急行対応や外部ベンダーとの調整
✬【仕事内容】
飯山工場におけるエネルギー管理および設備保守の維持管理全般をお任せします。
入社後は現場の点検や保守からスタートしますが、
ゆくゆくは単なる修理屋にとどまらず、
電力やガスの消費量データの集計・分析、年間計画の
立案や目標管理、テーマごとの進捗把握など、
俯瞰的な視点での企画・改善を担うポジションです。
✬【詳細・何のために】
現代の産業に不可欠なパワー半導体の
製造ラインを安定稼働させるためです。
現場から上がってきた課題を俯瞰的な視点で
分析し、「改善するために何ができるか」を考え抜くことで、
脱炭素社会の実現に向けたGX化をインフラ面から強力に推進します。
✬【詳細・どうやって】
上長の指導の下、現場のリアルな状況と
データに基づく計画保全のアプローチに取り組みます。
現場巡回と定期点検を徹底し、インフラ施設の稼働状況を確認。
収集したエネルギー使用データから効率改善策を検討し、
社内の製造部や外部の専門業者と密に連携・調整しながら論理的に業務を進めます。
✬【詳細・何を使って】
日々の業務では、Microsoft Excel、Word、PowerPointを
活用したデータ管理と報告書作成を行います。
特にExcelの関数やグラフ機能を用いて
数千件に及ぶ稼働データを分析し、電
力消費量やCO2排出量のトレンドを可視化します。
また、業務マニュアルの作成や外部業者との
折衝にもこれらのPCツールを駆使します。
✬【詳細・誰に】
社内の各製造部門の技術者に対して
安定したインフラを提供し、現場が安心して生産に集中できる環境を守ります。
経営層には省エネ施策の効果を論理的に提案し、
外部の専門業者へは工事発注や作業指示を行います。
また、環境行政等の外部機関に対しては、
法規制を遵守した誠実な対応で企業の
社会的責任を果たす窓口としての役割を担います。
✬【詳細・どんな流れで】
1.各インフラ設備の稼働状況をモニターで確認
2.現場へ急行し受変電設備や施設の点検・保守
3.エネルギー使用データの集計と歩留り分析
4.現場の運用ルール標準化やISOに基づく書類作成
5.翌日の点検計画の確認とチーム・業者との情報共有
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✬【企業魅力】
親会社である富士電機の半導体部門は
年間約2000億円規模の売上を有しています。
パワー半導体市場は2026年に4兆円規模へ
と成長する市場において、極めて安定した事業となっています。
当社は半導体部門の中核工場として
世界トップクラスのパワー半導体の量産技術を有しています。
また、大手企業並みの充実した福利厚生と
高いワークライフバランスを実現し、
私生活の充実と心身の健康を強力にサポートします。
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✬【こんなあなたに】
「製造現場で品質管理やデータ集計をやってきたが、キャリアの幅を広げたい」
「ITサポートや別業界の現場で、課題解決やベンダー調整に取り組んできた」
「保守・点検だけでなく、年間計画やマニュアル作成といった企画業務にも挑戦したい」
そんな、ポテンシャルを秘めた第二新卒のあなたを歓迎します。
当社の設備管理で活躍しているメンバーの前職は多彩です。
品質保証、ITサポート、さらには別業界（環境プラントや農林水産業など）から転身し、活躍している先輩もいます。
設備の性質上、急な呼び出しや土日対応が発生することもありますが、
その分「自分で何でもやれる」大きな裁量とやりがいがあり、
会社全体を把握すれば将来の管理職への道も開かれています。
長野県 飯山の地でワークライフバランスを
重視したメリハリをつけた働き方がしたい方、ぜひご応募ください。
✬【関連職種】
・プラント設備のメンテナンス担当
・品質保証および工程管理・改善エンジニア
・ITサポートやシステム運用保守担当
・工場のファシリティマネジメント職
・製造現場のデータ集計・分析担当
・受変電設備やボイラー等の保守アシスタント
✬【関連資格】
・第三種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第一種・第二種電気工事士
・エネルギー管理士
・2級ボイラー技士
・危険物取扱者、ITパスポートなど
・高卒以上
・34歳以下（例外事由3号のイ）
（長期勤続によるキャリア形成のため）
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社会人歴や、専門的な電気・機械の知識、
難関国家資格の保有は一切問いません。
第二新卒や異業種からのキャリアチェンジを広く歓迎する
ポテンシャル採用です。
エリート層のような高度な設計スキルがなくても、
これまでの仕事の中で「現場の課題をヒアリングし、
Excel等を用いて地道にデータを集計した」
「属人的な作業を見直し、マニュアル化や改善を図った」といった
実直で堅実な姿勢や、
文系出身の方であっても、フットワーク軽く現場と関わり、
周囲と連携しながら自ら進んで行動できる方であれば
十分に活躍いただけます。
幅広い業務に携わり、
「自分で何でもやる」裁量を楽しめる方に最適なポジションです。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:30〜17:15
時間外労働あり（月平均11時間程度）
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間など
※機械トラブルや緊急対応など臨時的対応（1日13時間・月80時間・年間720時間を限度とする）
勤務時間は8時30分から17時15分までの実働8時間で、
完全な固定時間制を採用しています。
交替勤務や深夜シフトは一切なく、
規則正しい生活リズムを維持することが可能です。
残業時間は月平均で約11時間程度に抑えられており、
仕事が終わればサクッと帰れるメリハリのある風土です。
インフラ設備の性質上、機械トラブル等により
土日に呼び出されることや、急な出勤が発生することもありますが、
その分、自身の裁量で仕事を進められるやりがいがあります。
36協定に基づく特別条項は設定されていますが、
あくまで臨時的対応に限定されており、
基本的には定時退社を推奨するクリーンな労働環境が確立されています。
完全週休2日制（土日祝）
※その他、会社カレンダーによる
【年間休日】
126日
【年次有給休暇】
※毎年4月1日付時点（正社員24日付与）
※中途入社、契約期間中は規程に基づいた付与となります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別有給休暇
・勤続別休暇
・産後時短制度
・育児休職制度
・介護休職制度
〒3892233長野県飯山市野坂田965-1
JR飯山駅より車で5分（敷地内駐車場完備）
基本給：月給 26万400円 〜 33万4800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
●交通費全額支給
【昇給】
あり（会社人事処遇制度による）
※年1回 前年昇級実績15000円UP（組合員平均）
【賞与】
年2回
6.3ヶ月分支給（前年度実績）業績により変動
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・650万/３８歳 キャリア採用１０年目、課長補佐（係長級）
・550万/３0歳 キャリア採用３年目、一般社員
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◎退職金制度あり
◎独身寮や借り上げ社宅もあり
単身者：家賃の50％を当社が負担 ※上限25,000円/月
家族帯同：家賃の50％を当社が負担 ※上限30,000円/月
※会社規程による
入居者枠の兼ね合いにより、必ずしも適用出来る訳ではございません。
あらかじめご了承下さいませ。
◎研修体制
（階層別、ものづくりに関する技術、語学など）
富士電機グループの一員としてパワー半導体の組立を行っています。
弊社製品は、車、メガソーラーなど、生活の身近な分野で活躍しており、ＳＤＧｓ実現に貢献しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
選考は人物重視で行い、スピーディーかつ丁寧な対応を心がけています。
応募から内定までは約1週間から３週間程度を予定しており、
在籍中ですぐに転職できない方のご相談にも柔軟に応じます。
1.Webエントリー、書類選考
2.7営業日以内の書類選考結果連絡
3.採用担当者との面接（工場見学含む）を原則2回（対面）
4.面接通過後の最終的な内定通知
5.双方合意の上での入社手続き開始
