【SNSマーケティング・運用】実務未経験からの挑戦を歓迎 ／ 1ヶ月の体系的な研修制度完備 ／ 正社員採用
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【募集の背景・特徴】
企業におけるSNS（Instagram、X、TikTok、YouTube等）を活用したマーケティングの重要性が高まる中、体制強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。
今回の募集では、これまでの実務経験や専門知識は一切問いません。日頃からスマートフォンでSNSを見たり、投稿したりしている方であれば、その感性を活かしてスタートできます。1ヶ月の短期集中型カリキュラムを用意しているため、未経験からでも着実に「SNSマーケティングのプロ」へ成長できる環境です。
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【1ヶ月の短期集中・段階的研修カリキュラム】
入社後はアカウントの開設や運用の基礎からスタートし、1ヶ月で一通りの運用スキルを身につけていただきます。
1〜2週間目：基礎知識とリサーチ方法の習得
各SNSプラットフォーム（Instagram、X、TikTokなど）の特性やアルゴリズム（表示される仕組み）、利用規約などの基礎知識を学びます。また、トレンドのリサーチ方法や、効果的なハッシュタグの選定ルールについて習得します。
3〜4週間目：企画・制作とアシスタント実務への移行
デザインツール（Canva等）を使った投稿画像の作成や、ショート動画の企画・編集を練習します。後半からは、先輩社員の指示のもと「投稿予約の設定」「ユーザーからのコメント確認」などの実務（アシスタント業務）へ移行します。二重チェック体制を敷いているため、未経験でも安心です。
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【対象となる方】
学歴不問、SNS運用の実務未経験者歓迎
日常的にInstagram、X、TikTok、YouTubeなどを利用している方
トレンドや流行りのコンテンツ、新しい情報に興味・関心がある方
数字を見ながら「どうすればもっと伸びるか」を考えるのが好きな方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅 から徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万円 〜 61万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
