事業所名
カブシキガイシヤ ダイイチシコウ
株式会社 第一紙行
所在地
〒604-8162
京都府京都市中京区七観音町６３４
ＯＮＥＳＴ京都烏丸スクエア ６階
最寄り駅１
地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅
事業内容
中小・中堅企業のブランディング、プロモーション企画、各種印刷
メディア、包装資材の企画・デザイン・制作、ｗｅｂサイト構築、
「食」「菓子」領域の商品開発プロデュース
会社の特長
京都に本社を置き、昭和２１年の創業以来、「考えることと売るこ
とは人間に残された最後の仕事である。」をモットーに、日本の「
食」と「地域」の高付加価値化をワンストップでサポート。
ホームページ
https://www.lifedesign.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
《総務業務全般》■給与計算、年末調整、勤怠管理業務■社内環境整備・備品
管理（オフィス環境・備品発注・在庫管理 など）■各種規程・社内ルールの
運用管理■福利厚生・健康診断手配等■採用・人事関連業務（応募者対応、面
接調整等）■来客・電話対応、郵便物管理などの庶務業務全般■社内行事・イ
ベントの企画運営（採用イベント等）
※会社全体を支えるポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます
※仕事内容の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒604-8162
京都府京都市中京区七観音町６３４
ＯＮＥＳＴ京都烏丸スクエア ６階
最寄り駅
地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
オフィス内完全禁煙
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊年末年始 ＊夏季
〒604-8162
京都府京都市中京区七観音町６３４
ＯＮＥＳＴ京都烏丸スクエア ６階
最寄り駅
地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅
課係名、役職名
人財開発グループ
採用担当
担当者（カタカナ）
マツザキ マサナオ ・ ヒラノ ヤヨイ
担当者
松崎 正直 ・ 平野 弥生
ＦＡＸ
075-253-0910
Ｅメール
■試用期間：３ヶ月 ■昇給：年１回
■キャリアイメージ仕事の役割・責任で７段階に分けた役割等級制
度を採用。管理職の場合は、適性等を考慮して管理職群もしくはプ
ロフェッショナル群へと昇格していきます
■本社スタッフ職モデル年収
年収例１：年収３６０万（キャリア採用入社２年目／２０代男性）
年収例２：年収３７０万（キャリア採用入社２年目／３０代女性）
■選考フロー：書類選考 → 面接
＊面接実施は２回を予定（一次・部門長 二次・役員）
＊この間に適性検査をオンラインにて実施予定
■入社後のサポート体制：新入社員導入研修（会社の歴史・風土・
ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラな
どの講義）・フォローアップ面談・社内講師によるセミナー（自由
参加の社内勉強会を就業時間中に定期的に開催）
・スキルアップ支援制度（資格取得・セミナー受講・書籍購入）
各種費用
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.5年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、職種別研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費鵜用補助、セミナー受講補助、書籍購入費補助
※資格取得のみ奨励金支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
