ホンダ開発株式会社
Hondaグループの安定した経営基盤のもと多彩な事業を展開
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2027/01/07
＼年休121日・完全週休2日制◎／ リフォーム提案から工事監理まで一貫して担当！
当社はHondaグループの一員として、グループ企業や従業員の皆さまの暮らしと事業運営を支える幅広いサービスを展開しています。福利厚生、不動産、保険、施設管理など多岐にわたる事業を通じて、Hondaの発展を支援。
安定した経営基盤のもと、お客様に寄り添ったサービスの提供と社員一人ひとりの成長を大切にしています。充実した福利厚生や働きやすい環境を整え、長期的なキャリア形成を実現できる会社です。
Hondaグループ従業員向け住宅リフォーム工事の企画・提案から施工管理、自社施設の修繕管理業務をお任せします！
具体的には
Hondaグループ従業員の個人宅を対象としたリフォーム工事の企画・提案、施工管理
お問い合わせ対応、現地調査、見積作成、リフォームプランの提案
協力会社との調整や工程・品質・安全管理、工事完了後の引き渡し対応
自社所有の事務所・社宅・寮などHonda関連施設の修繕管理業務
入退去に伴う原状回復工事や設備の不具合・修繕の管理
修繕工事の見積取得、業者手配、工事監理まで一貫して担当
住宅リフォーム案件は月10～20件程度、施設修繕案件は月30～40件程度を担当
※お客様への提案から工事完了まで一貫して携わることができ、住まいづくりと施設管理の両面で経験を積める環境です。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
＼高卒以上・経験者歓迎！／いずれか必須⇒ ◆設計業務や施工管理や監理などのご経験 ◆リフォーム営業や住宅営業経験がある方！
＜必須条件＞
高卒以上
＜歓迎条件＞
普通自動車第一種運転免許
PCスキル（Excel・Word・PowerPointなど）
【いずれか必須】
設計業務や施工管理や監理などのご経験
リフォーム営業や住宅営業経験
■社員満足度を支える充実の制度
フレックスタイム制を導入し、月平均残業時間は15～20時間程度。年間残業時間の管理も徹底しており、無理なく働ける環境です。有給休暇取得率は100％で、GW・お盆・年末年始には9日前後の長期休暇も取得可能。仕事もプライベートも充実させながら、長期的なキャリアを築けます。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：＜フレックスタイム制＞
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 11:00～14:00
休憩 60分
※時間外労働有無：有
勤務地：＜鈴鹿事業部＞
三重県鈴鹿市大池 3-13-20
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
交通アクセス：近畿日本鉄道 近鉄鈴鹿線「平田町駅」より車で5分
給与：【月給】251,000円～320,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更なし)
昇給・賞与：賞与：年2回 （2025年度 実績5.4ヵ月）
昇給：年1回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
育児手当
ケアサポート手当
住居手当（家賃補助制度あり）
休日・休暇：＜年間休日数121日＞
完全週休2日制（土日）
GW休暇（7～10日）
夏季休暇（7～10日）
年末年始休暇（7～10日）
半日有給休暇制度
特別休暇制度
育児休暇制度（取得実績あり）
年次有給休暇（入社2ヶ月経過時点で10日付与）
└有給休暇消化率100％
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
退職年金・一時金制度
教育・資格支援制度
寮・社宅制度
高額家賃補助制度
食事補助
育児サービス費用補助
認可外保育施設費用補助
在宅勤務制度
Hondaグループ福利厚生制度利用可（互助会・財形会・従業員持株会・住宅共済会 など）
従業員販売制度
社内レクリエーション
人間ドック補助
インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙対策：屋内禁煙
フレックス勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
社用車貸与
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
有給消化率8割以上
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
社員食堂・食事補助あり
託児所・育児サポートあり
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1959年4月1日
代表者：代表取締役 稲村 真矢
従業員数：1,883名（2026年3月）
資本金：7億8,500万円
売上高：192億円（2026年3月期）
事業内容：不動産・建設事業（新築・建て替えの設計提案、リフォーム提案など）
保険サービス（法人契約保険、個人契約保険）
トラベルサービス（業務渡航手配、ビザ手配、海外赴任業務仲介など）
食堂・喫茶サービス（社員食堂・喫茶の運営、クリーンサービスなど）
ホテル事業（新狭山ホテルの運営）
販売事業（企業内売店、自動販売機の運営管理、オンラインショップ運営など）
総務・厚生アウトソーシング（Hondaグループ各社の福利厚生制度業務）
海外事業（日本食レストラン、送迎・トラベル事業、保険ブローカー事業、通翻訳事業など）
本社所在地：埼玉県和光市本町5-39
有給休暇取得の推進：ホンダ開発では、社員一人ひとりが仕事だけでなくプライベートにおいても充実した生活を送ることができるよう、年間休日121日に加えて有給休暇の取得率100％を推進中。また「連続有給休暇取得制度」を利用すれば、土日あわせて9日間の休暇を取得できるため、上手に活用して海外旅行に出かける社員もいます。
資格取得支援制度でスキルアップ：社員が入社後に新たに資格を取得する際、その費用を補助する制度です。業務上必要な資格であれば、勉強にかかる費用（参考書代、通信教育受講代など）・受験費用・受験地までの交通費など、資格取得に必要な費用が全額補助されます。また、業務に直接関係のない資格でも、会社が認めたものであれば一定の条件のもとで補助を受けることができるため、さまざまな資格に積極的に挑戦できます。
企業ホームページ：https://www.honda-kaihatsu.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接（2回）
内定
面接回数：2回
問い合わせ先：ホンダ開発株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ホンダ開発株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／ホンダ開発株式会社採用事務局の所在地です。
