雇用形態：正社員
職種：その他コーポレートスタッフ、法務、法務事務
＜東証プライム市場上場企業グループ＞
法務経験を活かして活躍！法務部次長候補募集
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✅土日祝休み！年間休日125日以上
✅大阪駅から徒歩10分の好立地
✅賞与年2回／平均3～4ヶ月分
✅AIを活用した法務業務を推進
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東証プライム上場企業グループの
法務体制強化に伴い、
法務部次長候補を募集します。
当社では法務支援システム
『LegalOn』を導入しており、
AIを活用した効率的な業務環境を整備。
業務効率化が進んでいるからこそ、
法的リスクを見極める判断力や、
高いコンプライアンス意識が
求められるポジションです。
組織全体を支える法務の中核として、
これまでの経験を活かして
ご活躍いただける方をお待ちしています。
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＜仕事内容＞
法務部門の中核メンバーとして、
契約審査やコンプライアンス推進など
幅広い法務業務をお任せします。
▼契約関連業務
・各種契約書の審査
・契約書の作成および管理
▼法務相談対応
・社内からの法務相談への対応
・法的観点からのアドバイス
▼コンプライアンス対応
・反社会的勢力チェック
・社内トラブル対応
・コンプライアンスホットラインの運用
▼外部専門家との連携
・弁護士との連携
・労働審判や訴訟案件への対応
・司法書士、弁理士、税理士などとの調整
▼法改正対応
・法令改正による影響調査
・社内運用の整備
・全社方針の検討および推進
▼その他
・法務管理システムの整備・運用
・コンプライアンス推進活動
・社内啓発活動
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【この仕事の魅力】
✅AIを活用した先進的な法務環境
LegalOnを活用し、
業務の効率化を推進しています。
定型業務の効率化により、
法的判断やリスクマネジメントなど
付加価値の高い業務へ集中できます。
✅経営に近い立場で活躍できる
契約審査だけでなく、
全社的なコンプライアンス推進や
リスク管理にも関与。
事業運営を支える重要な役割を担います。
✅幅広い法務経験を積める
契約法務、コンプライアンス、
外部専門家対応、法改正対応など、
多岐にわたる業務に携わることが可能。
法務としての専門性をさらに高めながら、
キャリアアップを目指せる環境です。
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【働く環境について】
当社は
「仕事と家庭の両立応援」
「未来を担う子どもたちの成長応援」
を理念に掲げています。
年間休日125日以上、
土日祝休み、毎月ノー残業デーを実施するなど、
社員一人ひとりが安心して長く働ける
環境づくりを推進しています。
また、社会の役に立つことを直接的に実感でき、
従業員も幸せになれる会社を目指して設立された企業です。
勤務先は西梅田駅から徒歩4分の好立地。
通勤アクセスも良好で、
天候を気にせず通勤しやすい環境です。
✅企業法務の実務経験をお持ちの方
契約書審査や契約書作成など、
企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。
特に、直近まで契約書審査・作成業務に
携わっていた方は歓迎します。
✅資格不問
法務実務経験を重視した採用を行っています。
✅下記資格をお持ちの方は歓迎
・行政書士
・司法書士
・社会保険労務士
・ビジネス実務法務検定
また、司法試験予備試験や
司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。
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【以下のような方は歓迎】
・法務の専門知識を活かして活躍したい方
・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方
・物事の本質を捉えながら判断できる方
・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方
・会社全体の視点で物事を考えられる方
・課題に対して最適な解決策を提案できる方
・法務の専門性をさらに高めたい方
・組織を支える立場として長く活躍したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00
(実働8時間/休憩1時間)
✅残業ほとんどなし
→月平均2時間（2025年実績）
年間休日125日以上
完全週休二日制（土日祝休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・設立記念日休暇
（毎年6月24日）
・入社時有給休暇
（入社と同時に3日付与／入社後半年間有効）
・有給休暇
（入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK）
・積立有給休暇制度
（勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度）
・慶弔休暇
・災害休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・育児休暇
（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇
（勤続10年目、20年目に、10日付与）
・ファミリーサポート休暇
（家族の諸事情に合わせて取得可能）
〒5300003大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7階
※2026年4月1日より社名を変更いたしました
（旧：株式会社SERIOホールディングス）
「西梅田駅」より徒歩4分 「渡辺橋駅」より徒歩4分 「北新地駅」より徒歩4分 「大阪駅」より徒歩10分
基本給：月給 47万円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年俸制：564万円～660万円
✅月給：470,000円～550,000円
内訳
・基本給：370,000円～450,000円
・役職手当：100,000円
■月給に含まれない手当
・家族手当
(配偶者 5,000円/月、
子ども1人につき 2,500円/月)
【賞与・昇給】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月／昨年度実績4.4か月)
※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✨ハタラクエール 26' 認証企業✨
★健康経営優良法人認定
■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■役職手当
■交通費規定内支給
■確定給付年金
（積立式の退職金制度）
■GLTD
（団体長期障害所得補償保険）
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■研修制度
（eラーニング、階層別研修など）
■育児短時間勤務制度
■テレワーク制度（適用条件有）
■時差出勤制度（適用条件有）
■オフィス内禁煙
■社員表彰制度
（永年勤続、月間MVP、年間MVP）
■社内公募制度
■カムバック制度
■従業員持株会（奨励金10％）
【選考内容】
・書類選考
・面接(3回)
※一次:WEB／二次・三次:対面
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。
就業中の⽅も積極的にご応募ください。
※応募から⼊社まで1ヶ月以内の⼊社も可能です。
