人事経理労務／人事・総務のキャリアを医療法人へ！年俸500万円！年間休日111日！
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業界は違っても、
あなたの経験は必ず活きる！
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一般企業での経理・労務経験をお持ちの方へ。
介護業界は初めてでも大丈夫。
「人を動かす・組織を整える」
その知識とスキルを
ここで存分に発揮してください！
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＼ここが魅力／
⭐ 経験をそのまま活かせる
・経理・総務・労務の実務経験が武器になる
・医療業界の知識は入社後に習得できます
⭐介護スタッフがご利用者様と向き合えるよう、
人事・総務・労務をあなたに任せたい
・「組織を整える」その力を
一緒に活かしていきましょう！
⭐ 無理なく働ける環境
・週休2日制＋お盆・年末年始休暇あり
・年間休日111日で、
メリハリをつけて働けます
・年俸500万も！
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【医療法人翔隆会について】
2000年6月、京都府京田辺市で開業。
患者様一人ひとりに寄り添う診療を大切にし、
安心して相談できる
「かかりつけ医」を目指しています。
2003年からは介護事業も展開し、
住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、
医療と介護の両面から地域を支えています。
これからも地域とのつながりを大切にしながら、
健康増進や予防医療にも取り組み、
トータルヘルスケアの実現を目指しています。
⭐HPはこちら
https://www.terashimaclinic-kyotanabe.com/
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【業務内容】
クリニックの経営を支える業務
をお願いします。
・総務
・経理企画
・人事
・労務
・広報
・外部機関との連携 など
3ヶ月程度の研修期間を経て
ひとり立ちまでサポートします。
現事務長からのサポートもあるので
未経験の方も安心して業務に慣れていけます。
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★介護業界未経験OK
＼必須要件／
・普通自動車運転免許
・PCの基本操作
・経理、人事、総務の経験
＼こんな経験が活かせます！／
・人事・総務・経理など管理部門での経験
・一般事務、営業事務など事務職の経験
・店舗運営、店長、マネージャー経験
・採用、人材育成、教育担当の経験
・医療・介護施設での管理業務経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
■08:30～17:30（休憩60分）
・週休2日制
└日曜＋その他平日1日休み
・日曜休み
・年末年始5日間
・お盆休暇4日間
・年次有給休暇（法定通り）
近鉄「新田辺駅」から徒歩3分
基本給：年俸 500万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
■月給：500,000円～
【その他手当】
・通勤手当：上限10,000円/月
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・退職金共済加入
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・マイカー・バイク・自転車通勤可
・駐車場/駐輪場あり
・育児休業取得実績あり
・各種社割（美容・エステ）
・昼食補助あり
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策：屋内禁煙
・面接（1回）
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：医療法人翔隆会
見学・シフト（育児、介護）・時短勤務も相談OK
