仕事内容:
【宅建資格を活かして不動産開発を支える事務職】
自社ブランドマンションの開発を支える事務スタッフとして、仕入れから竣工・決済まで幅広い業務をお任せします。
入社後は東京本社で半年～1年ほど研修を受け、業務を学んだ後に名古屋で勤務。
未経験から不動産開発の専門知識を身につけられる環境です。
【具体的な業務内容】
・重要事項説明書や契約書の作成・確認
・各種書類の取得・申請
・土地家屋調査士、司法書士との連携
・決済時の精算書作成、支払手配
・販売資料の作成サポート
・プロジェクト予算や入出金の管理
・会計システムへのデータ入力
・部署内の業務サポート、関連部署との調整
【入社後の流れ】
東京本社で半年～1年ほどかけて不動産開発に関する業務を基礎から習得します。
研修後は名古屋で勤務し学んだ知識を活かして不動産開発を支えていただきます。
宅建資格を活かしながら、仕入れから竣工・決済まで不動産開発の一連の流れを経験できるため、専門性を高めたい方におすすめです。
アピールポイント:
・宅建資格を活かして不動産開発に挑戦
・東京本社で半年～1年の充実研修
・名古屋勤務でU・Iターンも可能
・年間休日124日＆残業月10h以下
・宅建手当月3万円など手当充実
求める人材:
【必須条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方（実務経験は問いません）
・PCの基本スキル（Excel・Wordの基礎操作）
【歓迎条件】
・不動産・建設業界での契約関連業務経験（売買・賃貸いずれも可）
・Excelを用いた数値管理、支払・精算処理などの実務経験
・司法書士事務所や土地家屋調査士事務所での補助経験
・社内外との調整業務や電話対応を伴う事務業務の経験
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
・残業：月平均10時間以下
休暇・休日:
・年間休日124日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に10日付与／平均取得率90%以上／1時間単位での取得も可能）
・慶弔休暇
・介護休暇（50%給与支給）
・子の看護休暇（50%給与支給）
・生理休暇（50%給与支給）
・産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得・復職率100%）
・妊娠・育児の時短勤務制度あり（子どもが小学校4年生になるまで）
・セルフディスカバリー休暇（1週間〜1ヶ月／年1回／無給、グループ全体で直近1年で5名取得実績あり）
・特別休暇（結婚：5日、配偶者の出産：3日など）
勤務地:
・入社後半年〜1年程度は東京本社（渋谷区）での勤務となり、その後は名古屋支店（名古屋市中区）への転勤となります。
【東京本社住所】
東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス13階
【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（勤務中喫煙禁止）
アクセス:
【研修期間中の勤務地（東京本社）】
・渋谷駅より徒歩10分
・神泉駅より徒歩3分
【名古屋支店】
・JR栄駅より徒歩4分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥266,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥43,343〜￥56,100（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
・想定年収：350万円～500万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
・交通費支給（上限：18万円／6ヶ月）
・残業手当（固定残業超過分）
・家族・扶養手当（配偶者0.5万円／月、子1人あたり1万円／月）
・管理職手当（3万円／月）
・住宅手当（自社管理物件：1万円〜3万円／月、会社指定範囲の物件：0.3万円〜1万円／月）
・資格手当（上限5万円／月：管理業務主任者2万円、宅地建物取引士3万円、賃貸不動産経営管理士1万円）
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続2年以上）
・結婚・出産祝金、資格合格祝金
・スマートフォン・PC支給
・SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助）
・401K制度（企業型確定拠出年金制度）
・無料のコーヒーメーカーあり
・健康経営優良法人2025認定取得（人間ドック受診可、婦人科検診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助など）
その他:
この求人は依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
企業名：株式会社メイクスデベロップメント
【選考フロー】
1. 書類選考
2. 一次面接（配属先部署責任者・人事）
3. 最終選考（代表取締役）
4. 内定
ご応募前に気になる点があれば、選考の中でお気軽にご質問ください。
雇用形態: 正社員
給与: 266,000円 - 330,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
