「今は見習いでも構いません。将来、この事務所を一緒に背負って立つ『器』を募集します。」
私たちが求めるのは、目先の仕事をこなす「即戦力の実務者」ではありません 。
実務経験の長さよりも、あなたの“これから”の伸びしろに期待する、中央税理士法人の「未来の税理士」の採用です。
ご入社いただきましたらまずこのような業務をお願いいたします。
・顧問先への月次訪問（巡回監査）
・記帳・会計データの確認と指導補佐
・試算表の作成、経営者への月次報告
・決算・申告書の作成補助（法人税・所得税・消費税）
・年末調整、法定調書、給与計算などの定型業務
・先輩担当者に同行しての税務相談・経営相談への同席
また経験を積んでいただくと、このような業務にもかかわることができます。
・顧問先を自分の担当として持ち、決算・申告を一気通貫で対応
・経営者からの相談窓口（資金繰り・利益計画・事業承継など）
・新人・後輩の指導
働きながら税理士試験に挑戦する方へ、学習計画に応じた働き方を実現、支援していきます。
科目合格者・受験生はもちろん、これから本格的に目指す方も歓迎します。
「今はまだ勉強中だけれど、いずれは税理士として働きたい。」
そんな大きな可能性や野心を秘めた方を、じっくり時間をかけて育てていきたいと考えています。
そのため、面接では現在のスキルや税理士資格の有無だけで合否を決めることはしません。
資格取得に向けて具体的に努力している方や、何事にも素直に、主体性を持って取り組める方であれば、実務経験が浅い方でも大歓迎です 。
税理士登録後は、顧問先を任される担当者から、
ゆくゆくは税理士として事務所経営に参画する道を用意しています。
「資格を取って終わり」ではなく、その先の事務所づくりまで一緒に描ける方をお待ちしております。
採用HP：https://kyuuyo.jbplt.jp/
雇用形態：アルバイト・パート
【必須条件】
◆税理士資格の取得に向けて、現在具体的かつ計画的に勉強を進めている方（科目合格者、大学院免除を視野に入れている方など大歓迎）
◆仕事において、高い倫理観や機密保持の意識を大切にできる方
【歓迎条件】
◆実務未経験の税理士受験生の方
◆扶養の範囲内勤務をご希望の方
◆はじめはパートでも、いつかは正社員・フルタイムなどの勤務量増を考えている方
※ 仕訳やPC作業が多く関わりますので、簿記の勉強経験がある方やPCが得意な方は、弊社のお仕事に慣れやすいと思います。
【求める人物像】
◆素直で、目標がある方
◆自分の意志で動く力を持っている方
＜勤務時間＞
8時30分～17時30分の間の6時間前後
＜勤務日数＞
週2日～週4日前後
＜就業例＞
下記①～③が、実際に税理士となった受験生スタッフの就業例です。
①基本時間 ： 9時～15時（週3日）
②6月中頃～： 9時～15時（週2日に減少）
③7月中頃～試験日： お休み
勤務時間や就業日数は、専門学校の通信・通学や模擬試験などの状況に合わせて変更できます。詳しくはご面談などの際にご相談ください。
また、残業はありませんので、試験勉強のサイクル・生活リズムに悪影響が出ることはありませんので、ご安心ください。
◆完全週休２日制（土日・祝日休み）
◆お盆休み・年末年始休暇
◆勤務者のご希望に応じた曜日
新栃木駅から車で7分
基本給：時給 1080円 〜 1500円
＜月給＞
◆毎年6月に昇給有り
◆3ヶ月の試用期間経過後に昇給有り
◆能力や経験に応じて、能力給を加算
＜賞与＞
◆賞与は7月、12月に支給
＜給与の支給日＞
◆給与の支給日は、27日（給与締め日：20日）
＜通勤手当＞
◆通勤距離に応じた手当を支給しております。
一例ですが、未経験者と経験者の例を記載いたします。
＜未経験者＞
・入社直後…時給1,080円
・3ヶ月の試用期間経過後…時給1,100円～1,150円
・毎年6月に昇給
＜経験者＞
・入社直後…時給1,100円
・3ヶ月の試用期間経過後…時給1,120円～1,170円
・毎年6月に昇給
【福利厚生】
① 試験休暇あり
税理士受験生を応援するため、試験休暇を設けています。過去には、最長で1ヶ月以上の取得実績があります。
② 交通費は全額支給
通勤に伴う交通費・電車代は、会社が全額支給いたします。
③ 賞与あり
賞与は、パートさんも含めた全社員に支給されます。
④ 有給休暇あり
有給休暇は、正社員だけでなく、パートさんも含め皆さん取得できます。
また、1日単位だけでなく、1時間単位でも有給を使えるので、数時間だけ早上がりしたいなどの微調整が取りやすくなっています。
⑤ 正社員への転換制度あり
会社やパートさんの状況等により、パートから正社員への転換も可能です。
⑥オフィスDEヤサイの導入
社内で軽食、お弁当等が安く購入できる設置型健康社食「オフィスDEヤサイ」を導入いたしました。
⑦ホテル（リゾートトラスト）の利用
従業員全員が、会員制のホテル等を利用できるサービスです。
※ベイコート、エクシブ、サンクチュアリコート等
⑧従業員がいつでも相談できる、弁護士従業員支援プログラム（EAP）
従業員の皆さんがプライベートで起きた困りごと等を自由に相談できるプログラムです。
⑨ベネフィット・ステーションの導入
あらゆる場面でご利用いただける「会員制優待割引サービス」を取り入れております。
※育児補助、介護補助の両立支援、自己啓発支援等
＜従業員数＞
（栃木本部：今泉町）
男性従業員：11人
女性従業員：15人
（小山本部：天神町）
男性従業員：4人
女性従業員：8人
（宇都宮本部：桜）
男性従業員：3人
女性従業員：2人
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
下記の流れを予定しています。
1. 応募後、原則3営業日以内に弊社よりご連絡
2. 履歴書・職務経歴書の受け取り（メール、または郵送）
3. 面談の日程調整（または合否判定）
4. 実際の面談
5. 合否判定
なお、採用選考について何かご不明な点等ございましたら、
ご遠慮なくお問い合わせください。
