【雇用期間について】
引き続き勤務を希望する場合は改めて応募いただきます。
＊通勤手当は羽後町給与条例に基づき支給します。
（年次有給休暇）
・入職時に最大５日付与、半年後に最大５日付与
・翌年度以降は、勤続年数により付与
（療養・特別休暇）
・病気療養のため １０日（診断書必要の場合あり）
・夏期休暇 ３日（５月～１０月）
・忌引休暇 など
＊ハローワークからの紹介連絡後に「紹介状・履歴書（写真貼付）
・診療放射線技師免許（写）」を郵送又は持参してください。
履歴書は手書き・パソコン作成どちらでも可能です。 Ａ９０
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
Ｂ９２
◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のための対策あり。
◆面接時にはマスクの着用をお願いしています。
