仕事内容:
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介護老人保健施設での
リハビリ業務をお任せします
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三重県四日市市にある「介護老人保健施設ちゅうぶ」にて、入所利用者さんおよび通所リハビリ利用者さんへのリハビリ業務を担当していただきます。
▶ 主な業務内容
・リハビリの実施
・リハビリ実施計画書の作成
・リハビリ会議への参加
リハビリ業務がメインのお仕事です。
接客業務はなく、利用者さんのリハビリ支援に集中できる環境！
▶ 勤務スタイルについて
8:30〜17:30の間で1日6時間程度の勤務です（休憩60分）。
日勤のみで残業なし。勤務日数・曜日はご相談に応じます。
週3日からスタートできるので、現在の生活リズムに合わせて無理なく働けます。
育児中の方・介護中の方・ブランクのある方も、これまでに入職された実績があります。
▶ 施設へのアクセス
近鉄四日市駅から徒歩10分。
マイカー・バイク通勤も可能で、駐車場も完備しています。
▶ こんな方を歓迎します
・作業療法士の資格をお持ちの方（必須）
・介護施設での勤務経験がある方（あれば尚可）
・ブランクのある方
・UIJターンで地元に戻りたい方
・主婦・主夫の方
・施設見学のみのお問い合わせも大歓迎！
学歴・年齢は不問です。まずはお気軽にお問い合わせください。
アピールポイント:
✼┈┈┈┈┈┈✼
働き方の自由度が高い！
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▶ 週3日〜・1日6時間程度のシフト
週3〜5日の範囲で、ご自身のペースに合わせて勤務日数を設定できます。
1日あたりの勤務時間は6時間程度（休憩60分含む）なので、家事・育児・介護との両立にも対応しやすい働き方です。
勤務日数・曜日はご相談に応じるため、面接時に希望を遠慮なくお伝えください。
▶ 日勤のみ・残業なし
8:30〜17:30の間での日勤シフトのみ。
夜勤・早番・遅番はありません。固定残業代もなく、時間外労働もなし。
「終わったらすぐ帰れる」環境が、プライベートの時間をしっかり確保してくれます。
▶ 雇用期間の更新回数は上限なし
雇用期間の定めはありますが、更新回数に上限はありません。
長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
▶ 正社員登用の実績あり
過去3年間でリハビリ職員として1名が正社員に登用された実績があります。
将来的に正社員を目指したい方にとっても、ステップアップのチャンスが用意されています。
求める人材:
・学歴不問
・年齢不問
・作業療法士 必須
・臨床経験、介護施設での勤務経験がある方 あれば尚可
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度(休憩時間60分)
時間外労働時間:なし
週所定労働日数:週3日〜週5日
・日勤のみ
・残業なし
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・休日:日曜日、その他
・週休二日制:その他
・勤務日数、曜日はご相談に応じます
・年次有給休暇:6ヶ月経過後5日(勤務日数に応じて付与/法定通り)
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県四日市市中部8番15号
アクセス:
近鉄四日市駅から徒歩10分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
給与詳細や手当
基本給(時間額):1,500円～1,700円
■手当:あり
処遇改善手当:72円
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
昇給:なし
賞与:なし
■固定残業代:なし
■試用期間:なし
給与の締め日:毎月15日
給与の支払日:当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・労災保険加入
・就業条件に応じて各種保険に加入(法定どおり)
・退職金制度なし
・定年制なし
・正社員登用あり(過去3年間で正社員登用の実績:リハビリ職員として1名)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・職務給制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定めあり(4ヶ月未満/更新回数:上限なし)
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###rijinkai003###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,572円 - 1,772円 時給
