仕事内容:
全国1,900店舗以上展開！買取専門店最大手ブランド『おたからや』の新しい店舗をイチから創り上げる、オープニングスタッフの募集です！
今回は「新店舗のオープン」に伴うスターティングメンバーの募集。
会社としてもエリア本部として急拡大中のため、同期の仲間と一緒に新しい店舗、そして会社を盛り上げていけるワクワク感があります！
【★オープニングスタッフならではの特権！】
「すでに入り口ができあがっている職場は緊張する…」という方もご安心ください。
今回は全員が同じスタートラインからお店をスタートします！面倒な上下関係や派閥などは一切なく、みんなで助け合いながらフラットにお店をつくっていけるのが最大の魅力です。
【1日の流れ＆具体的なお仕事】
▼ 開店準備
店内の掃除、その日の予約の確認などを行います。ピカピカの新しい店舗なので気持ちよく働けます！
▼ 10:00～ 開店・接客スタート
ご来店されたお客様をお迎えし、お持ち込みいただいたお品物の確認（受付）をします。
➔ 査定・鑑定：商品の写真を撮って本部に送れば、専門スタッフが最新データから正確な金額を算出してくれるシステムがあります。自分の勘や知識に頼る必要はありません。
➔ ご提案・買取：算出された金額をお客様に提示し、ご納得いただければ買取成立です。
（1日の来店数は平均5～7組ほど。1組あたり30分～1時間かけて丁寧に対応します。テレアポや個人への飛び込みなどは一切ありません！）
▼ 13:00～ 休憩
▼ 14:00～ 午後の接客＆お電話対応
接客の合間に、商品の発送準備やデータ入力などを行います。
▼ 18:30～ 閉店作業・退社
片付けをして終了です！原則残業は禁止なので、閉店後すぐに帰宅してプライベートを充実させましょう！
【万全のオープン前・オープン後研修】
オープン前の期間（または近隣の既存店舗）にて、マンツーマンで研修を行います。
・ステップ1（座学）：ブランドの歴史や宝石の鑑定ポイントを基礎からレクチャー。
・ステップ2（店舗実習）：先輩の横で実際の接客を学びます。「いきなり一人で接客」という不安はありません。
・ステップ3（独り立ち）：店舗オープン後も、スマホのチャットや電話でいつでも本部に相談できる体制です。
アピールポイント:
■■ 業界最大手『おたからや』のブランド力 × 独自の還元制度
買取専門店「おたからや」は2000年創業、買取専門店のパイオニアとして業界最大級のブランドです。全国に1900店舗以上展開しており、多くのお客様にご利用いただいております。
その圧倒的な知名度に加え、高単価な商材を扱うからこそ、利益は【上限のないインセンティブ】として社員にしっかり還元。店舗の業績やあなたの頑張りに応じて、毎月インセンティブをしっかり支給します。「丁寧な接客が好き」「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちが、そのままお給料に直結するやりがいがあります。
■ 成長市場で描く、一生モノのキャリア
リユース業界は、2030年に4.6兆円規模（環境省目標）が見込まれる超成長分野。当社はエリア本部として急拡大中。店舗も21店舗から100店舗を目指しているのため、ポストも次々に生まれています。
「将来が見えない」という不安を、「自分たちの手で組織を大きくする」ワクワク感に変えられる環境です。
★知識ゼロ・未経験からスタートした先輩が【95%】！
入社時にブランドの知識や査定のスキルは一切不要です。座学での基礎研修はもちろん、店舗配属後もまずは先輩の横で仕事の流れを見ることからスタートします。査定はスマホ感覚で写真を撮って本部に送るだけのシステムがあるため、未経験からでも2～3週間ほどで一通りの流れを覚えられます。
★「ノルマ」はありません！
よくある「今月あと〇万円買い取らないと…」といったピリピリしたノルマは設けていません。会社、グループ、店舗の目標を全員で目指すスタイルのため、スタッフ同士でフォローし合う温かい職場環境です。ギスギスした雰囲気とは無縁の職場です！
★頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ★
残業少なめでプライベートも充実！ 基本的にご来店されたお客様への対応がメインのため、夜遅くまで業務が長引くことはありません。残業禁止のため、仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って働けます。
★ 現場のリアルな声を公開中！ ★
現在活躍中の社員インタビューをHPに掲載しています！
「本当に未経験から稼げるの？」「雰囲気は？」 そんな疑問への答えがここにあります。
ぜひご覧ください！
会社HP（採用ページ）
https://th-evo.jp/recruit/ （コピー＆ペーストで検索してください）
☆今なら第二新卒の方は100%採用中！☆
求める人材:
学歴不問・未経験大歓迎！（フリーター、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！）
★オープニングにつき、同期となるメンバーを複数名採用予定！
「イチからお店づくりに関わってみたい」「新しい環境で、新しい仲間とリスタートしたい」「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」という意欲を重視します。
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
★書類選考なし！人物重視で全員と面接します★
これまでの職歴や学歴による選考は一切ありません。「新しい店舗の雰囲気を聞いてみたい」という動機で構いません。まずはお気軽にご応募ください！
勤務時間・曜日:
10:00 ～ 19:00
実働時間：8時間/日
※始業終業時間は店舗により異なります。
原則残業は禁止です！
休暇・休日:
メリハリをつけて働ける環境です！
最大4連休の取得も可能。プライベートも大切にしながら働けます。
- 週休2日制（シフト制）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別慶弔休暇
- 有給休暇
勤務地:
大分県内多数出店中！
光吉エリア出店予定あり！
「敷地内禁煙」
アクセス:
◇ 車通勤OKです!!
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥2,000,000は1か月当たりの固定残業代￥29,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
【雇用形態】
正社員 ※試用期間2〜3ヶ月あり
（期間中給与：未経験者 月給25万円／経験者 月給27.5万円）
※試用期間中の給与以外の待遇に変更はございません。
【給与】
月給 300,000円 以上 ＋ 高額インセンティブを毎月支給
◎頑張った分だけ際限なく稼げるので、モチベーション高く働けます！
◎別途、賞与の支給もあり！
＜月給例：夢がある環境です！＞
- 月給 300万円 ／ 入社3年目（前職：建設業）
- 月給 216万円 ／ 入社1年目・40歳女性（前職：エステティシャン）
- 月給 95万円 ／ 入社2年目・24歳女性（前職：飲食店ホール）
- 月給 91万円 ／ 入社半年・26歳男性（前職：製造業）
＜年収例＞
- 790万円 ／ 入社1年目・28歳
- 655万円 ／ 入社1年目・25歳
- 1000万円／入社2年目・30歳
- 1300万円／入社3年目・33歳
役職が上がれば上がるほど、インセンティブも高額になります！
待遇・福利厚生:
【福利厚生・待遇】
■ 充実の安心サポート 長く安心して働けるよう、社会保険を完備し、通勤手当も支給しています。
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 交通費支給あり（規定支給）
■ 頑張りを称える豪華イベント！
おたからや本部に認められた会社だからこその社員のモチベーションを高める行事も、今後開催していく方向です。
- クルージングイベント
- 社内レクリエーション（バス旅行など）
その他:
≪応募から内定まで最短3日！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽チャットでのご連絡（弊社採用担当者より求人サイト内チャットにてご連絡）
▽面接(1～2回）
▽内定
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 2,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
通勤の可否:
学歴:
資格と免許:
