雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、営業企画
＼創業102年 × 富士電機特約店 × ルート営業／
安定した経営基盤のもとで
専門スキルを身につけませんか
≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪
✅ 創業102年の強固な経営基盤
✅ 飛び込みなしのルート営業
✅ 資格取得支援制度で専門知識を習得
✅ 月平均残業20時間以内の安定環境
✅ 土日祝休みで年間休日も充実
✅ 20代〜40代が活躍するフラットな職場
✅ 退職金制度や家族手当など待遇充実
【安定した環境で長く働きたい方へ】
創業102年の歴史ある企業で
腰を据えて働きませんか。
既存顧客との信頼関係を深める
ルート営業で着実に成長できます。
【未経験から専門性を高めたい方へ】
電気設備の知識をゼロから習得し
国家資格の取得も目指せます。
充実した支援制度を活用して
一生モノのスキルを手にしよう。
【仕事内容】
工場や公共施設で使用される
電気設備や制御機器の提案営業です。
1. 定期訪問
既にお取引のある企業を訪問し
信頼関係を深めていきます。
2. 設備更新の提案
お客様のニーズを汲み取り
最適な機器をご提案します。
3. 調整・見積作成
メーカーとの打ち合わせや
工事日程の調整を行います。
※未経験の方も先輩がサポートし
段階的に業務を習得できます。
変更の範囲：会社の定める業務全般
就業場所の変更の範囲：変更なし
⭐ 創業102年の安定基盤で
専門スキルを身につけませんか
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【応募条件】
✅ 35歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
✅ 普通自動車運転免許
（AT限定可）
✅ PCの基本操作ができる方
（Excel・Word）
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【こんな方を歓迎します】
・未経験から専門知識を
習得したい方
・地元で腰を据えて
長く働きたい方
・既存顧客との信頼関係を
大切にできる方
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【歓迎するスキル】
✅ 相手の要望を丁寧に聞き
正確に情報を整理できる方
✅ 期限やルールを守り
着実に業務を遂行できる方
✅ チームで協力しながら
仕事を進められる方
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【教育・研修体制】
・専任講師による指導
・電気設備の専門知識を
習得できる研修制度
・国家資格の取得を
会社が全面支援
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【働く環境】
・20代から40代が活躍中
・中途入社率50％以上
・残業月20時間以内
・土日祝休みで安定した
生活リズムを維持可能
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
【勤務時間】
・8:30〜17:30
・実働8時間
・休憩60分
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【残業について】
・月平均残業20時間以内
・残業代は全額支給
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【安定した生活】
⭐創業102年の基盤で
長く働ける環境です
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・GW・お盆・年末年始
・有給休暇の取得推奨
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✅仕事と生活の調和
残業は月20時間以内と
管理を徹底しています
定時退社を基本とし
家族との時間や趣味を
大切にできる環境です
安定した休日と時間で
腰を据えて働けます
【休日・休暇】
⭐土日祝休みで
安定した生活リズムを
実現できる環境です。
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✅定休日
・土曜日
・日曜日
・祝日
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✅休暇制度
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
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✅休暇の実態
・会社カレンダーによる
・入社後有休推奨日あり
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✅生活価値の翻訳
・土日祝が固定休のため
・週末の予定が立てやすい
・家族や友人との時間を
・大切にできる環境です
〒9760015福島県相馬市塚ノ町2丁目3番地10号
相馬駅から車で5分程度
基本給：月給 20万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
・月給 20万円 〜 32万円
※経験や資格に応じて決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
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【諸手当】
・役職手当
・家族手当
・資格手当
・通勤手当（月31,600円まで）
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【賞与】
・年2回支給
※会社実績による
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【昇給】
・あり
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【退職金制度】
・あり（勤続3年以上）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
25歳（入社3年目）
年収350万円
30歳（入社8年目）
年収450万円
35歳（入社12年目）
年収550万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
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【給与・報酬のサポート】
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✅手当・賞与・退職金
・賞与年2回（会社実績による）
・役職手当
・家族手当
・資格手当
・退職金制度（3年以上勤務）
・財形貯蓄制度
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【生活・環境のサポート】
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✅通勤・住まい
・通勤手当（月31,600円まで）
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・社用車貸与
✅業務ツール
・会社携帯電話貸与
・ノートPC貸与
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【安心の健康・保険面】
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✅社会保険・健康管理
・雇用・労災・健康・厚生完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・育児休業取得実績あり
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【成長・キャリア支援】
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⭐資格取得制度
・経費会社負担で資格取得を支援
・未経験から専門知識を習得可能
✅職場データ
・中途入社率：50%以上
・活躍中の年齢層：20代〜40代
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⭐ルート営業に専念できる環境
・社用車、ノートPC、携帯電話を貸与
・既存顧客中心のルート営業体制
・無料駐車場完備のマイカー通勤可
応募後書類選考をいたしますので、ご案内の内容で書類送付お願いします。
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