【オリンパスについて】
1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。
世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。
オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。
５つのコアバリュー「Patient Focus（患者さん第一）」「Integrity（誠実）」「Innovation（イノベーション）」「Impact（実行実現）」「Empathy（共感）」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。
【組織について】
オリンパスのIT部門は、グローバルな医療機器企業をテクノロジーで支える専門組織であり、500人以上のプロフェッショナルが世界5地域に展開しています。
HQ機能としては事業戦略からセキュリティ領域まで6つのファンクションに分かれており、オリンパスの事業をITを活用してサポートしています。
2019年より「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー（メドテックカンパニー）」へ飛躍を目的とした変革プラン「Transform Olympus」を掲げており、日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められます。
【業務内容】
（雇入れ直後 ）
クラウド & データセンターサービス
オリンパスのグローバルIT基盤を支えるクラウドおよびデータセンター領域の技術スペシャリストとして、ハイブリッドインフラ環境の安定性向上、標準化、および継続的改善を推進いただきます。
Azure、AWSおよびオンプレミス環境を含むグローバルインフラ基盤において、技術的な専門知識を活かしながら、複雑な技術課題の解決や技術標準の推進を通じて、オリンパスのビジネスを支えるITサービスの価値向上に貢献いただきます。
担当職種の内容
グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。
本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス／オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。
具体的には下記です。
・ハイブリッドクラウドおよびデータセンター基盤に関する技術支援および技術リーダーシップの提供
・仮想化基盤、ストレージ、バックアップ、サーバー環境における技術標準およびベストプラクティスの策定・推進
・Infrastructure as Code（IaC）やスクリプト技術を活用した自動化および標準化の推進
・パフォーマンス、可用性、キャパシティおよびレジリエンス向上に向けた継続的改善
・クラウド移行、プラットフォーム刷新、データセンター統合などのモダナイゼーション施策への参画
・複雑な技術課題や重大インシデント発生時の技術的リードおよび問題解決支援
・セキュリティ、コンプライアンス、災害復旧（DR）、事業継続計画（BCP）への対応
・グローバルITチーム、外部パートナー、サービスプロバイダーへの技術支援およびナレッジ共有
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計〜保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
=========================================================
【Role Overview】
(Immediately after hiring)
Cloud & Data Center Services
As a technical specialist within Olympus' Global Cloud & Data Center Services organization, you will help drive the stability, standardization, and continuous improvement of hybrid infrastructure platforms that support Olympus' global business operations.
Leveraging your technical expertise across cloud and on-premises environments, you will contribute to resolving complex technical challenges, promoting technical standards, and improving the overall effectiveness of global infrastructure services.
【Main responsibilities include】
・ Provide technical expertise and guidance for hybrid cloud and data center platforms
・Define and promote technical standards and best practices across virtualization, storage, backup, and server environments
・Drive automation and standardization initiatives using Infrastructure-as-Code (IaC) and scripting technologies
・Analyze and improve platform performance, availability, capacity, and resilience
・Contribute to cloud migration, platform modernization, and data center consolidation initiatives
・Lead technical troubleshooting and support resolution of complex infrastructure issues and major incidents
・Support security, compliance, disaster recovery (DR), and business continuity (BCP) initiatives
・Provide technical guidance and knowledge sharing to global IT teams, service providers, and external partners
【応募資格】
必須条件
・5年以上の大規模オンプレミス環境におけるインフラ設計・運用経験
・5年以上のパブリッククラウドの設計・運用経験
・VMware等の仮想化基盤に関する専門知識および実務経験
・社内データセンターまたはコロケーションを含む物理データセンターに関する知識・経験
・ストレージ（SAN）、バックアップ／リストア、DR／BCPに関する設計・運用経験
・ITILベースの運用プロセス（Incident／Request／Problem／Change Management）の実務経験
・PowerShell、Python等を活用した自動化・スクリプト開発経験
語学力
・日本語：ネイティブ もしくは ビジネスプロフェッショナルレベル
・英語：ビジネスレベル（グローバル会議や技術ディスカッションに参加できるレベル）
※上長及びチームメンバーとのコミュニケーションに英語が求められます。
歓迎条件
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
・SQL Server、Oracle等のエンタープライズデータベースをインフラ視点でサポートした経験
・製造業またはR&D環境におけるITインフラ支援経験
・グローバル規模のインフラ刷新、移行、統合プロジェクトのリード経験
・MedTechまたはヘルスケア業界での実務経験
資格
・VMware VCP／VCAP
・Windows Server／Linux関連資格
・Microsoft Azure／AWS関連資格
・ITIL Foundationなどの関連資格
【求める人物像】
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
【ポジション】
募集背景：欠員
募集人数：1名
【選考フロー】
※適性検査の有無、面接回数は求人（職種）により異なりますので、予めご了承ください。
※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。
書類選考→面接：3〜4回（ポジションに応じて増える可能性があります）
※面接は基本的にオンラインでの実施です。
=========================================================
【Qualifications】
Required:
・ 5+ years of experience designing and operating large-scale on-premises infrastructure environments and public cloud experiences
・ 5+ years of experience designing and operating large-scale on-premises infrastructure environments
・ Strong experience and technical expertise in virtualization platforms such as VMware
・ Experience with physical data center environments, including enterprise-owned and colocation facilities
・ Experience designing and supporting storage (SAN), backup/restore, disaster recovery (DR), and business continuity (BCP) solutions
・ Experience working within ITIL-based operational processes, including Incident, Request, Problem, and Change Management
・ Experience developing automation and scripting solutions using PowerShell, Python, or similar technologies
Language Skills
・ Native Japanese or Business professional level (Equivalent to N1 Level)
・ Business-level English
Preferred:
・ Experience supporting or participating in migration projects from on-premises infrastructure to cloud environments
・ Experience supporting enterprise database platforms such as SQL Server and Oracle from an infrastructure perspective
・ IT infrastructure support experience within manufacturing or R&D environments
・ Experience leading large-scale global infrastructure modernization, migration, or consolidation initiatives
・ Experience within the MedTech or healthcare industry
Certifications
・ VMware VCP / VCAP
・ Windows Server or Linux certifications
・ Microsoft Azure or AWS certifications
・ ITIL Foundation or equivalent certifications
【Competency】
・Innovation drive: Able to create new and better ways of working for organizational success
・Stakeholder management: Able to anticipate and balance the needs of diverse stakeholders
・Adaptability: Able to flexibly adjust approach and demeanor in response to changing situations
【Inclusivity】
We are deeply committed to fostering a respectful, fair, and welcoming workplace for all individuals, perspectives, and lifestyles. We believe in fostering a non-discriminatory, inclusive work environment where everyone feels a sense of belonging, in full compliance with legal standards. Empathy and unity are core to our company culture, empowering employees to contribute fully and flourish. We warmly encourage all who wish to bring their talents to Olympus to apply.
【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）
【勤務時間】
8：45〜17：30 （休憩：昼45分）
標準労働時間8時間
※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外）
※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
【休暇・休日】
・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）
・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。
※その他制度や詳細については以下をご覧ください。
https://www.olympus.co.jp/csr/social/inclusion/japan/?page=csr
https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr
【手当/制度】
通勤手当、在宅勤務手当 など
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）
確定給付企業年金、確定拠出年金
【福利厚生】※記載の福利厚生については各種規定、条件がございます。
詳細については以下をご覧ください。
https://www.olympus.co.jp/recruit/workstyle/benefit/
https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr
【勤務地】
（雇入れ直後）
■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）
■技術開発センター宇津木（東京都八王子市久保山町2-3）
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。
*雇用契約はグローバル本社にて締結します。
【受動喫煙対策】事業場内禁煙
（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
