＊社内で稼働している製造設備の整備・修理・点検、
トラブル対応等の業務。
＊社内で使用する設備・治具の機械設計・電気設計、
機械組立、電気配線などを行う業務
＊機械だけ、電気だけではなく、どちらも行います。
技能がなくても、出来るように丁寧に教育いたします。
＊パターン化された業務ではなく、設備トラブル時にはいろいろな
対応が必要になりますが、必要とされるやりがいのある仕事です。
変更範囲：会社の定める業務
【必須要件】
■高卒以上
■PC操作ができる方（一般的なoffice）
■第二種電気工事士（あれば尚可）
年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり158時間53分
勤務時間：8:00～16:55（休憩時間:70分）
残業時間：月平均10時間
※36協定における特別条項あり
生産が間に合わない場合、6回/年を限度として1ヵ月75時間、1年720時間までできる
■週休2日制（毎週）
■年間休日117日
■一斉年休3日
■積立休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
松山自動車、伊予ICから2.6km
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万8000円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7000円
【その他手当】
・地域手当：月7,000円 ※一律手当
・時間外手当
・賃貸住宅補助手当（対象者）
・家族手当（対象者）
・賃金形態：日勤月給制（欠勤控除あり）
※給与については、年齢や経験を考慮します。
※試用期間は3ヵ月となります。
【福利厚生】
■昇給年1回 ※前年度実績 2.00%
■賞与年2回（7月・12月）※前年度実績:年3回、賞与月数計3.49ヵ月分
■交通費支給（上限月20,500円）
■各種社会保険完備
■家族手当
配偶者:月10,000円
子:5,000円 ※人数にかかわらず一律
■住宅手当 ※自己契約の賃貸住宅が対象
35歳未満：月15,000円
35歳～50歳未満：月10,000円
■退職金制度
■企業年金基金（確定給付年金・確定拠出年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■各種お祝い金（結婚・出産祝金、弔慰金、災害救済金、災害見舞金、傷病見舞金）
■育児、介護休業制度（取得実績あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
【選考に関する特記事項】
適性検査実施：SPI3-G
