本当の意味での “つくる”デザイン に挑戦。
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「デザインはしている。でも、
最初の企画には関われないし、
最終的にどう売れたのかも分からない。」
そんなモヤモヤ、感じていませんか？
我々が作るのは、世界に誇る“鯖江の眼鏡”。
ただ指示通りに「描く」だけではなく、
企画から、市場に出る瞬間まで関われます。
＜ この仕事の特徴 ＞
1｜企画段階からデザインスタッフが参加
2｜設計と対等に議論し、作れるデザインを
3｜1ブランドを約1年、最後まで追う
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【仕事内容】
眼鏡フレームの企画・デザイン業務
＜主な業務内容＞
・眼鏡フレームの企画・デザイン
・設計担当との打ち合わせ
・プロトタイプ（試作）の発注・調整
・色・素材の検討
・業者との仕様調整
※使用ソフト
Adobe／ Illustrator／Photoshop
※慣れてきたら、販促物や展示会関連の
デザインにも携われます。
＜仕事の流れ＞
1｜企画段階からデザインが参加
営業・設計・デザインが集まり、
「どんな眼鏡をつくるか」を決めます。
デザインの意見も最初から出せる環境です。
2｜「作れるデザイン」を設計視点で深める
・この形状は作れるのか
・この細さは量産できるのか などを、
設計スタッフと相談し、詰めていきます。
3｜試作〜完成まで一貫して関わる
プロトタイプの発注・調整、
最終確認（先出し品）まで担当できます。
一つのブランドに約1年、約11ヶ月ほど
関わるのが特徴です。
＜担当ブランド・案件数＞
・プロパーブランド：約6ブランド
・OEMブランド：約8ブランド
…＞入社後は、構造が比較的シンプルな
プロパー数ブランドからスタート。
＊同時進行案件：基本3〜4ブランド＋OEM
＊新型発表：年2回（春・秋）
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【入社後の流れ】
3ヶ月～半年｜製造部門での研修
眼鏡フレームに実際に触れ、
製造工程・専門用語・製造上の制約を理解。
設計や業者と対等に話せる
“判断軸”を持つための研修です。
半年後｜デザイン部門に配属
先輩や設計担当とOJTで業務を進め、
1年目から主担当案件を持ちます。
困ったときはすぐフォローできる体制です。
＼私たちがサポートします／
企画部：男性3名・女性1名
…デザイン担当：男性1名／女性1名
＜先輩の声＞
自分がデザインした製品が、
市場に並ぶ瞬間はやはり嬉しいですね。
売上数や金額といったデータで、お客様の
反応が見えるのもこの仕事ならでは。
企画から試作、完成まで一つの製品に
最後まで関われるので、
「ちゃんとモノづくりをしている」
という実感があります。
(プロダクトデザイン経験6年／入社2年目)
【HP】https://eyetec.co.jp/
【必須条件】
・プロダクトデザインの実務経験5年以上
・Illustrator / Photoshopを
使用した実務経験
・社内外とのやり取りがあるため、
円滑なコミュニケーションが取れる方
※眼鏡業界未経験OK
（知識は入社後に学べる環境です）
【歓迎条件】
・眼鏡フレームのデザイン経験
・OEM・量産製品のデザイン経験
【下記1つでも当てはまる方は是非！】
＊経験を活かし、もっと企画から関わりたい
＊今の仕事に、物足りなさを感じている
＊自分のデザインが形になるのを見たい
＊腰を据えてモノづくりがしたい
＊安定した環境で、スキルを長く磨きたい
〇業界未経験者歓迎【学歴不問･資格不問】
〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】
〇経験を活かして活躍【ブランク歓迎】
総労働時間：1年あたり2058時間
8：30～18：00
※土曜出勤日…8：00～17：30
※月残業平均5時間
【時短勤務あり】
1時間／30分早上がりの
時短勤務も相談いただけます。
＊1年単位の変形労働時間制
…年間総労働時間2058時間
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【出張について】
・お客様との打ち合わせや展示会時
（入社当初は展示会対応のみ）
・営業など社内メンバーと同行が基本
・頻度：月0回～多い月で2回程度
基本土日祝休み
※年7～8回土曜出勤あり
【年間休日】120日
（計画年休2日含む）
【長期休暇あり】
GW、夏季(お盆)、年末年始
【年次有給休暇あり】
入社半年後に14日付与
その後は毎年1月16日に付与
1年間で最大24日付与されます！
【休暇制度】
＊慶弔休暇
＊産前産後・育児休暇
＊介護休暇
＊私傷病特別休暇
＊リフレッシュ休暇
…勤続10年ごとに付与（最大10日）
北鯖江駅より徒歩8分
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験やスキルを正当に評価し、
給与に反映します。
【別途支給の手当】
・時間外手当（残業代全額支給）
・通勤手当（上限2万5000円）
・家族手当：扶養する家族
配偶者…5000円
18歳以下の子…3000円
65歳以上の親等…3000円
・出張手当
日帰り…2000円
宿泊を伴う出張…3000円
※交通費、宿泊費等出張に
係る費用は全額会社負担
【賞与あり】計6.2ヶ月分
【年収例】
＊経験者かつ即戦力となる方
月給30万円 ＋ 賞与 ＝ 年収550万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・職場つみたてNISA
・ベネフィットステーション
・確定拠出年金マッチング拠出
・精密検査補助金
・永年勤続賞
（リフレッシュ休暇＋旅行券）
・精皆勤賞
・慶弔見舞金
（結婚・出産祝い・見舞金など）
・成人お祝い
・リゾートホテル会員券
・親睦会補助金
・NEMA積立金
・制服代・内履き補助
・資格取得祝い品
・社員割引
…めがね購入補助金
…自社ブランド眼鏡フレーム社割制度
【自己啓発支援】
〇技能検定受検支援
メッキ・塗装の技能検定（希望者）
受検費用は全額会社負担
合格時は資格手当を支給
〇通信教育支援
年2回、受講希望を申請。
会社承認後、受講料は全額会社負担
〇社外研修受講支援
企画力・リーダーシップ研修を中心に、
受講料・交通費・宿泊費全額会社負担
※自分で選んだ研修の申請もOK
（承認制）
【社内交流など・その他】
＊会社イベント
（忘年会・夕涼み会・社員旅行）
＊常備薬
＊社内インターネット環境完備
＜デザイン担当メンバーの構成＞
＊男性デザイナー（中途入社2年目）
＊女性デザイナー（新卒入社15年目）
未経験でつまずきやすい点は
実体験をもとにフォローし、
仕事の進め方や眼鏡づくりの基礎は
丁寧に教えます！
気軽に相談できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
壁で区切られた喫煙室あり
※分煙・禁煙オフィス
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募をお願いいたします。
＜選考プロセス＞
1｜Webより応募
担当者よりご連絡いたします
※ポートフォリオのご準備をお願いします
2｜書類選考
通過者へ面接日程のご連絡
3｜面接
4｜内定
※場合により2次面接あり
ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。
あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。
