ケアプランこころでは、利用者様やご家族の思いを
丁寧に伺い、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを
大切にしています。
職員同士で相談しやすく、一人で抱え込まない職場づくりを
進めています。経験豊富な主任ケアマネジャーが在籍しており、
悩みや判断に迷う場面でも、すぐに相談できる環境です。
土日祝休みに加え、ＧＷ、お盆、年末年始の休暇があり、
業務状況に応じてリモートワークも相談できます。
仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしながら、
安心して長く働ける職場を目指しています。
利用者様に誠実に向き合い、地域の医療・介護事業所と
協力しながら、より良い支援を一緒につくって
いただける方を歓迎します。
経験年数だけではなく、人柄や思いやりを大切にした
採用を行っています。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアプランこころ
代表的な支店・営業所・工場等２
こころ在宅ケア
代表的な支店・営業所・工場等３
こころ在宅ケア 東ステーション
あり
復職制度の内容
退職理由や勤務状況等を考慮し、本人の希望に応じて、家庭の事情
や育児・介護等で退職した方の再応募・再雇用に対応しています。
【福利厚生の内容】
書籍購入、資格取得・外部研修費負担、社用者貸与
（社用車使い放題）社会保険完備、交通費支給、
制服貸与、予防接種、健康診断、
年２回クオカードを支給（最長６ヶ月）。
土日祝休みで仕事と家庭を両立しやすい環境づくり
を進めています。リモートワークも相談可能です。
経験豊富なスタッフが同行研修や勉強会を行い、
一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。
職員同士が相談しやすい雰囲気を大切にし、
安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
地域医療・介護に貢献しながら、自分自身も
成長できる環境です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【研修制度の内容】
入社後は業務研修や同行研修があります。
経験や習熟度に合わせて段階的に業務を習得でき、社
内勉強会や外部研修を通じて継続的にスキルアップで
きます。
正社員・パートともに利用できます。
【両立支援の内容】
仕事と家庭を両立しながら安心して働ける環境づくりを大切にして
います。
土日祝休みを基本とし、有給休暇も取得しやすい職場です。
育児や介護など家庭の事情にも配慮し、勤務時間や働き方について
柔軟に相談できます。
リモートワークにも対応しており、ライフステージの変化に合わせ
て長く働ける環境を整えています。
困ったことがあれば一人で抱え込まず、管理者や先輩に気軽に相談
できる風土があります。
職員同士の相談や情報共有を大切にしています。土日
祝休み、リモートワーク相談可。仕事と家庭を両立し
ながら安心して長く働ける職場です。
