👷元請直で案件数は1.3〜1.5倍増へ！
👷大手クライアント案件拡大に伴う増員募集
👷継続する盤石の事業でキャリア構築！
✅月給30〜40万円／年収500万円以上可
✅土日祝休・年間休日120日・残業月20時間
【具体的な仕事内容】
FTTH工事の調査設計から施工、管理までの
一連の業務をお任せします。
●現地調査／電柱やルート、建物や
ユーザー様宅の状況確認
●設計・申請書類作成／CADでの設計、
行政・通信キャリアへの申請
●施工打ち合わせ／発注元、関係各所との
工程・安全面の擦り合わせ
●工程管理・施工／現場での作業確認、
架線、引込、ONU設置・開通テスト、
ユーザー様への申し送り、進捗管理全般
●スケジュール編成、メンバーの指導
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無理なく、効率的。残業は月平均20時間！
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経験があっても1ヶ月程度の研修で当社での
ルール確認や業務フローに慣れましょう。
先輩の補助からスタートするので安心です。
県外在中の方には岡山本社での研修期間中、
マンスリーアパート等の宿泊先を
会社負担で用意します！
【1日のタイムスケジュール例】
✅8時…出社後、当日の現場資材や
段取りを確認して出発！
✅午前中 …現場2〜3件を対応。
✅12時…昼休憩はしっかり1時間。
✅午後…現場2〜3件を対応。
✅16〜17時頃…帰社して写真の整理や
報告書のデータ入力、翌日の予定確認。
※現場が早く終われば16時台の帰社も！
✅18時頃…退勤（残業は月平均20時間）
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35歳の新代表のもと、事業は絶好調！
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「働くみんなが幸せになる会社にしたい」－
という想いで代表は会社作りをしています。
安全や品質にはこだわりますが、
仲間想いで理不尽さなど微塵もありません。
さて私たちは発注元（通信・社会インフラ大手）
元請け（地元の有力建設企業）⇒
Optical Communication
という強固な受託構造のもとで信頼と実績を
築いており、今さらに飛躍の時がきました。
高い技術力と対応力が評価され、
元請け様より直接の増員依頼を受けるほど。
案件数は1.3〜1.5倍UPの見込みです。
IT社会ですからそのインフラの重要性は
あなたもお感じでしょう。
また、ブルーカラーの仕事はなくならないと
確信して住宅メーカーの営業職から
転職してきた仲間もいます。
実際、なくならないどころか報酬も上昇中。
あなたも通信のコアな領域で活躍し、
技術を磨き続け、拡大する事業と組織の中で
満足できるキャリアを構築しましょう！
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必要資格・スキル
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●[ FTTH工事 ]の経験がある方
●普通自動車運転免許
（AT限定可・MT取得見込み可）
●基本的なPCスキル
（Excel等の簡単な入力）
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歓迎する資格・経験
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●FTTH施工技術者
●情報配線施工技能士
●電気通信主任技術者
●電気工事士
●高所作業車（MT）の運転
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こんな方に
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■安定志向でキャリアを重ねたい方
■マナーや身だしなみを大事にする方
■チームワークを大切にする方
■リーダーシップ、思いやりがある
■ロジカルで冷静、チームワーク重視
■ポジティブでチャレンジ精神がある
■向上心と責任感が強く、素直で勉強熱心
■世の中に貢献するプロの仕事を究めたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:00～17:00
（休憩1時間／残業月平均20時間）
土日祝
GW
お盆
年末年始
★年間休日120日
JR呉線「坂駅」より徒歩約6〜10分、広島市内から車で約20〜30分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★経験、能力、前職を考慮します。
話し合って決めましょう。
■年収600万円 入社10年 係長
月給40万円＋賞与＋手当
【福利厚生】
●社会保険完備
●退職金共済制度あり（勤続2年以上）
●昇給（前年度実績あり）
●賞与年2回／計3ヶ月分（前年度実績）
●交通費月1万円まで支給
（岡山在住者には＋月1万円まで支給）
★制服・作業着・専用工具（光回線関連）は
会社支給、ニッパー・ドライバーほか
個人工具は自己負担／目安5000〜1万円
★県外から研修に参加する場合、
本社近くにマンスリーアパートを用意、
費用も負担します。
優しい先輩ばかりで、分からないことは
丁寧に事細かく教えてくれる風土。
職場の人間関係は良好で、
笑顔のあふれる会社です。
現代社会にとても大事なインターネット
通信網を自分たちで構築していく
やりがいを感じながら
日々仕事に取り組んでいます。
エントリー
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書類選考
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面接（応募者の居住地により柔軟に対応予定）
※面接日時はご希望を考慮します。
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内定
※入社日は相談に応じます。
■会社HP
https://op-com.jp/index.html
