雇用形態：正社員
職種：社会保険労務士補助
根性論より、仕組みで勝つ。
ムダな残業も、気合いでの乗り切りもいらない職場です。
クリアなコミュニケーションで、テキパキ働く。
ITやAIを味方に「みんなが笑顔で働ける仕組み」を一緒につくっていきませんか？
※新規案件の仕組み化スタートに伴い、体制強化のメンバーを募集します。
まずは話を聞くだけでも歓迎です。
★早くからペーパーレス化に取り組み、紙やFAXに追われる働き方とは一線を画しています。
この土台があるからこそ、テレワークの実績もあります。
安定した環境でじっくり仕事に向き合い、将来のリーダーへのキャリアを築いていきませんか。
✅【社労士受験生・勉強中の方、これから取得を目指したい方を応援】
実務を学びながら資格取得を目指せる環境です。将来の事務所の中核を担う人材として募集します。
✅【土日祝休みで自分時間も大切に確保】
ペーパーレス環境を徹底し、定時退社。資格の勉強時間やプライベートの時間をしっかり確保できます。
✅【努力と成果を見える評価制度】
年功序列ではなく、日々の頑張りや業務改善への貢献度に応じた評価基準を導入しています。
✅【穏やかで働きやすい環境】
チームワークを大切にしながら、前向きに取り組める職場です。
士業の実務経験は問いませんが、前職で「成果」を出してきたフットワークを重視します。
当事務所は「火消し」ではなく、「火を発生させない予防」に全力を注ぐスタイル。
クリアな対話と仕組みの力で、現場の「平和な日常」を一緒に頼もしく作っていきませんか？
【仕事内容】
社会保険労務士の実務(手続き・給与計算など)をスピード感を持って習得していただき、将来的には実務経験を活かして事務所運営やメンバーマネジメントを担っていただきます。
◎ステップ1
クラウドソフトでのデータ入力、社会保険手続き(電子申請)、給与計算などの実務を習得。勉強中の知識をそのまま活かせます。
◎ステップ2
習熟度に応じて、顧問先企業からの労務相談対応や進捗管理を担当。
◎ステップ3
スタッフの育成・マネジメント、事務所内の効率化推進など、運営の中核へ。
★代表は労働紛争解決支援センター（ADR）の新規立ち上げや社労士会役員を歴任し、現在も公的な役割を数多く任されています。
オフィスワークを得意とする穏やかなメンバーが多い職場です。自分から一歩前に出て、フットワーク軽く現場を動かしてくれる方が加わってくれたら、とても心強いです。
◆20代〜30代が活躍中！実務未経験・第二新卒歓迎◆◆
現在、社労士資格に向けて勉強中・受験経験のある方・これから頑張る方を募集します。
会計事務所での法人営業経験があり、労務へ領域を広げたい方も大歓迎！顧客対応力や財務感覚を武器に、即戦力として立ち上がっていただけます。
必須
◎PC操作（Excel・Word、ビジネスメールなど）に無理なく取り組める方
歓迎する経験(業界不問)ex:
◎士業・専門職の経験がある方（社労士・税理士・会計事務所など）
◎法人営業などの経験（顧客の潜在課題に対して、能動的に提案・解決してきた方）
◎ITエンジニアの経験（ずっと画面に向かい続けるより、現場で課題を解決したい方）
★不明点は一人で抱え込まず、素直に相談・共有できる方
★デスクに閉じこもらず、必要に応じて現場やお客様のもとへサッと足を運べるフットワーク
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00〜18:00（休憩1時間）
※これまで全スタッフ、定時退社で正社員の離職はゼロです!
完全週休二日制（土日）、祝日
〒7650031香川県善通寺市金蔵寺町840-1真部テナント1Ｆ
[ 善通寺ICバスターミナル ] — 自動車で約 3分、 徒歩で約 10〜15分
金蔵寺駅から徒歩5分
基本給：月給 20万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【正社員】月給 200,000円 〜 260,000円＋諸手当
※これまでの実務経験や前職のマネジメント実績などを考慮し、面接にて決定します。
・通勤手当：上限5,000円/月まで支給
昇給制度あり
役職手当・職務手当あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
６か月は研修期間を設定させて頂く場合があります。より早期に業務に馴染んで頂く期間と考えています。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
誰かが残業していると、正直気になります。
だからこそ、仕組みで残業ゼロ環境をつくってきました。
将来のコアメンバー候補、募集します。
営業もできるようになりたい人、歓迎します。
一人で抱え込まず、相談しながら判断力を磨ける環境です。
創業以来、繁忙期も残業・休日出勤ゼロ。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募から採用までは、以下の3ステップです！
★「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！★
① ご応募（エントリー）
「まずは話を聞いてみたい」という方は、履歴書・職務経歴書は不要です！まずはボタンを押してお気軽にご応募ください。
② オンライン面談（カジュアル面談）
画面越しに、まずは気軽にお互いの自己紹介や、事務所の雰囲気・仕事内容についてお話ししましょう！疑問点や不安なこと、キャリアの希望など何でも聞いてくださいね。
③ 対面面接
オンラインでお互いに「もっと詳しく話してみたい！」となれば、直接お会いして面接を行います（※この段階で履歴書等をご用意いただきます）。
