仕事内容:
福島の企業や地域を訪ね、人の話を聞き、新しい関係や挑戦が始まるきっかけをつくる仕事です。
株式会社クノウは、人材紹介や広告・情報発信支援のノウハウを生かし、福島県や県内自治体から委託を受けて、地域・企業・人をつなぐ事業を行っています。
今回募集する方には、まず自治体受託事業の担当者として、企業や地域への訪問、参加者との面談、関係者との調整、仕事体験や交流企画の運営などを担当していただきます。
将来的には、自治体や企業への提案から、企画、実施、成果管理まで、一つのプロジェクト全体を動かすリーダーを目指していただきます。
●どのような仕事なのか
例えば、福島県内の企業から、
「採用活動をしているが、なかなか人が集まらない」
「自社の魅力をうまく伝えられていない」
「新しい事業に挑戦したいが、一緒に進める人がいない」
といった相談を受けたとします。
まずは企業を訪問し、経営者や担当者から話を聞きます。
表面的な要望だけでなく、その背景にどのような課題があるのか、企業が本当に実現したいことは何かを整理します。
そのうえで、転職希望者、副業人材、学生、福島に関心を持つ人などの中から、企業や地域の課題に合う人を探します。
いきなり採用や契約を目指すのではなく、企業訪問、仕事体験、交流会、面談など、お互いを知るための機会をつくることもあります。
企業、参加者、自治体、地域の方など、それぞれの考えや希望を確認しながら、日程、役割、進め方を調整します。
そして、出会いをつくって終わりではなく、
・相談が続いているか
・もう一度地域を訪れてくれたか
・具体的な仕事や副業の話が生まれたか
・ 採用、転職、移住、協業などにつながったか
という、その後の変化まで確認します。
クノウが関わる前と後で、企業、地域、人にどのような前進が生まれたかを考え、次の行動につなげる仕事です。
●具体的な仕事内容
入社後は、自治体から委託を受けて実施する地域プロジェクトを中心に担当します。
①企業や地域を訪問する
福島県内の企業や地域を訪問し、経営者や担当者、地域の方から話を聞きます。
採用、人材、情報発信、新しい事業、地域との関わりなどについて、困っていることや実現したいことを整理します。
②必要な人や企画を考える
企業や地域の課題に対して、どのような経験を持つ人が必要か、どのような接点や企画をつくればよいかを考えます。
転職希望者、副業人材、学生、福島に関心を持つ人など、さまざまな人とのつながりを生かして企画します。
③関係者の間に入って調整する
企業、自治体、参加者、地域の方、制作会社、講師などと連絡を取り、日程、役割、進め方を調整します。
一方の希望だけで進めるのではなく、それぞれの期待や不安を確認し、無理なく一歩を踏み出せる形をつくります。
④企画を実施する
企業訪問、仕事体験、交流会、セミナー、マッチング面談などを実施します。
企画を考えるだけではなく、参加者の募集、事前連絡、資料作成、当日の運営まで担当します。
⑤成果を整理し、次につなげる
プロジェクト終了後は、実施した内容や成果を整理し、自治体へ報告します。
参加人数や満足度だけでなく、参加後にどのような関係や行動が生まれたかを確認し、次の企画や提案につなげます。
●主な業務
・自治体担当者との打ち合わせ、連絡、調整
・福島県内の企業や地域への訪問・ヒアリング
・企業や地域が抱える課題の整理
・転職希望者、副業人材、参加者との面談
・企業や地域と参加者とのマッチング
・関係者との日程、役割、進め方の調整
・企業訪問、仕事体験、交流会、セミナーなどの企画・運営
・参加企業や参加者の募集・フォロー
・ チラシ、記事、Webページなどの制作進行
・ プロジェクトのスケジュール、予算、進捗の管理
・ 自治体へ提出する報告書や実績資料の作成
・ 実施後の振り返りと改善提案
・次年度事業や新しいプロジェクトの企画提案
福島県内各地へ自動車で訪問する機会が多い仕事です。
●入社後について
まずは、現在進行している自治体受託事業の担当者として、既存のプロジェクトに入っていただきます。
過去の資料や既存の進め方を確認しながら、企業訪問、参加者対応、関係者との調整、イベント運営、報告書作成などを担当します。
クノウは少数精鋭の会社です。
長期間の研修を受けてから仕事を始める環境ではありません。必要な情報共有や相談は行いますが、一つひとつ細かく指示されるのを待つのではなく、仕事の目的を理解し、自分で必要なことを調べ、周囲に相談しながら進める姿勢が必要です。経験や適性に応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。
●将来的には、次の役割を担っていただきたいと考えています。
・プロジェクト全体の進行管理
・自治体や企業への企画提案
・メンバーや外部パートナーへの役割分担
・予算、売上、成果の管理
・次年度事業や新しいプロジェクトの提案
・人材紹介、採用支援、広告事業への担当領域の拡大
一つの仕事を任される担当者から、さまざまな人を巻き込み、プロジェクト全体を前へ進めるリーダーへ成長していただくことを想定しています。
業務変更の可能性あり
業務内容の変更範囲：
自治体受託事業、人材紹介、採用支援、広告・情報発信支援、地域プロジェクトの企画・営業・運営および会社が定める関連業務
アピールポイント:
●この仕事で得られるもの
クノウの仕事で得られるのは、知識や仕事のスキルだけではありません。
福島県内の企業や地域を何度も訪れ、相手の話を聞き、一緒に悩み、行動する中で、地域との関係が少しずつ深まっていきます。
最初は仕事相手だった地域の方から、地域のお祭りに声をかけてもらう。
地域を訪問した際に、収穫した野菜をお裾分けしてもらう。
仕事とは直接関係のない、地域の出来事や家族の話を聞かせてもらう。
そのように、仕事上の付き合いだけでは終わらない、人と人としての関係が生まれることがあります。
①地域に、自分を知っている人が増えていく
担当する地域や企業を繰り返し訪問することで、福島県内に顔の見える関係が増えていきます。
地域の名前や特産品を知るだけではありません。
そこで暮らしている人、働いている人、地域を大切にしている人の思いや背景を知り、自分の言葉でその地域を話せるようになります。
仕事を通じて、自分にとって大切な人や場所が増えていきます。
②困ったときに、最初に相談される存在になれる
関係を積み重ねていくと、
「新しいことを始めたいけれど、どうすればよいだろう」
「人のことで困っている」
「地域の魅力をもっと伝えたい」
「まだ何をすればよいか整理できていないけれど、まず相談したい」
と、困ったときや新しい挑戦を考えたときに、早い段階から相談してもらえるようになります。
何かが決まった後に仕事を依頼されるのではなく、まだ課題が曖昧な段階から頼ってもらえる。
それは、相手の話を聞き、期待を調整し、必要なときには止める判断もしながら、一緒に行動してきたからこそ生まれる信頼です。
③自分の仕事の先にある喜びを感じられる
相談を受け、課題を整理し、必要な人を探し、関係者と一緒に行動する。
その結果、新しい人との出会いが生まれる。
止まっていた取り組みが動き出す。
企業が新しい挑戦を始める。
地域を訪れた人が、もう一度福島へ来てくれる。
参加者と企業との関係が続き、副業、採用、転職、移住などの具体的な行動につながる。
その先で、地域の方から、
「相談してよかった」
「一緒にやってもらえて助かった」
「また次も相談したい」
と言ってもらえることがあります。
数字や報告書だけではなく、地域の方の表情や言葉から、自分の仕事の価値を感じられます。
④福島が、自分にとってより身近な場所になる
仕事を通じて、それまで知らなかった企業、地域、人、文化に出会えます。
福島を外から眺めるのではなく、地域の中に入り、地域の方と一緒に考え、行動する経験が増えていきます。
福島が好きという思いが、地域を実際に知り、語り、誰かに紹介できる実感へ変わっていきます。
福島を舞台に仕事をしながら、自分自身にとって大切な人や場所が増えていく。
それが、クノウで働くことで得られる大きな価値です。
求める人材:
●応募条件
【必須条件】
・営業、顧客折衝、制作ディレクション、プロジェクト進行のいずれかの実務経験
・社内外の関係者と調整しながら、仕事を進めた経験
・普通自動車運転免許・AT限定可
・福島県内各地へ日常的に自動車で訪問できる方
・郡山市のオフィスへ出勤できる方
・ Word、Excel、PowerPointまたは同等のツールを使用できる方
【歓迎する経験】
・人材紹介、採用支援、求人広告など、人材業界での経験
・広告代理店、制作会社、イベント会社などでの経験
・無形商材の法人営業経験
・複数の関係者を調整しながら、案件を進めた経験
・企画書、提案書、報告書などの作成経験
人材業界や広告業界の経験がある方は歓迎しますが、業界経験だけで判断することはありません。
これまでの仕事で、相手の話を聞き、課題を整理し、関係者と調整しながら、仕事を前へ進めてきた経験を重視します。
●私たちが一緒に働きたい方
・福島が好きで、県内の企業や地域に深く関わりたい方
・福島で働くことを、キャリアの妥協にしたくない方
・指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方
・人と話すこと、話を聞くこと、調整することが得意な方
・相手の要望を聞くだけでなく、本当の課題を一緒に考えられる方
・企画を考えるだけでなく、実施や成果まで責任を持ちたい方
・分からないことを自分で調べ、必要な人へ相談できる方
・福島を舞台に、自分自身も成長したい方
・将来的にプロジェクトリーダーを目指したい方
求めているのは、最初からすべての業務が完璧にできる方ではありません。
分からないことをそのままにせず、自分で調べ、必要な人に相談し、次の行動へ移せることを大切にしています。
勤務時間・曜日:
平日9:00～18:00（実働8時間）
休憩1時間
プロジェクトの状況、現地訪問、イベントなどにより、時間外勤務や勤務時間の変更が発生する場合があります。
休暇・休日:
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日
・年間休日120日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
プロジェクトやイベントにより、休日出勤が発生する場合があります。その場合は代休を取得します。
勤務地:
株式会社クノウ
福島県郡山市虎丸町5-10
・転勤なし
・原則としてオフィスへ出勤する勤務形態です
・福島県内各地への訪問・移動があります
就業場所の変更範囲：変更なし
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
アクセス:
郡山駅から徒歩約10分
・ マイカー通勤可
・駐車場は会社で用意します
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給250,000円～350,000円
経験、能力、前職での実績、担当する役割などを考慮して決定します。
昇給あり
賞与あり
通勤手当あり・月額上限10,000円
※昇給、賞与は会社業績、本人の実績・評価などを踏まえて決定します。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・年1回の健康診断
・業務用パソコン貸与
・社用車貸与
・資格取得支援制度・規定あり
・各種研修、勉強会
・外部講師を招いた専門研修
・社内懇親会
・服装自由
・オフィスカジュアル推奨
・マイカー通勤可
・会社契約駐車場あり
その他:
●選考について
応募から内定まで、約2週間を予定しています。
1. Indeedから応募
2. 履歴書・職務経歴書による書類選考
3. カジュアル面談
4. 一次面接
5. 最終面接
6. 内定・条件提示
カジュアル面談では、クノウの事業や仕事の進め方についてご説明します。
応募者の方にも、これまでの経験、今後身につけたいこと、福島で働きたい理由などを伺います。
面接では、実績の大きさだけでなく、
・どのような課題があったか
・自分は何を考え、どう動いたか
・誰とどのように調整したか
・問題が起きた際にどう対応したか
・最終的に何を前進させたか
・その経験から何を学んだか
という点を重視します。
●応募者の方へ
私たちが求めているのは、完成された人ではありません。
ただし、誰かから指示されるまで待つのではなく、自分で目的を考え、必要なことを調べ、周囲へ相談し、行動に移せることを大切にしています。
福島には、魅力的な企業、地域、仕事、人が数多くあります。
一方で、その魅力が十分に伝わっていなかったり、課題が整理されていなかったり、必要な人との接点がつくれていなかったりすることもあります。
その間に入り、地域や企業の話を聞き、必要な人を巻き込み、一緒に前進をつくることがクノウの仕事です。
企業や地域を訪ねる中で、自分の名前や顔を覚えてもらう。
困ったときに、最初に相談してもらう。
一緒に考え、行動した先で、地域の方が喜んでくれる。
仕事を通じて、福島の中に自分にとって大切な人や場所が増えていく。
仕事をこなす人ではなく、人や地域を前へ進められる人になる。
福島を前へ進める仕事を通じて、自分自身も前へ進みたい方からのご応募をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
