＼＼2026年8月NEW OPEN／／
神戸で人気のフォトスタジオ「エミュ」
7店舗目となる姫路店をオープン!!
新店舗を引っ張るコアメンバー募集！
私たちは単に写真を撮るのではなく、
テーマパークのようなスタジオで
非日常の体験を通して、
お客様の大切な思い出の１ページを
作るエンタメ企業です！
新店だから全員一斉スタート
仲間と一緒に最高のお店を作れる
ワクワク感はオープニングならでは☆
◤ 仕事内容 ◢
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様々な年代のご家族が訪れるスタジオで
お子様の記念写真（七五三・10歳記念）、
成人、結婚、出産など、お客様の大切な
アニバーサリーをカタチとして残すお仕事です。
受付から撮影アシスタント、衣装選び、
将来的な店舗管理まで、
スタジオ運営に関わる業務全般を
トータルでお任せします。
一歩ずつ丁寧にお教えします。
【具体的な業務内容】
✅お客様の受付・予約顧客管理
✅衣装選びのサポート
✅撮影のアシスタント業務
✅アルバムなどの商品発注・検品
マニュアル通りに動くのではなく
「目の前のお客様が今、何を求めているか」
を考えて先回りする、
細やかな気遣いが活きる仕事です。
◤ 職場環境 ◢
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★制服なし！私服勤務・髪型髪色自由♪
自分自身がオシャレを楽しまなければ、
お客様をワクワクさせることはできません☆
服装も、黒などの色の指定は一切なく、
自分が好きなファッションでOK！
「その服可愛い！」などと会話しながら
みんなでセンスを磨いています。
★イベントも全員で本気で楽しむ
忘年会のドレスコードをみんなで
決めて盛り上がるなど、社内イベントも
「まずやってみよう！」と全力で
楽しめる参加型の温かい雰囲気です。
◤ キャリアパス ◢
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ほぼ毎年新店舗を出店している成長企業！
年齢に関係なく実力を評価します。
◆主任（2〜3年目）
シフト管理や売上・経費管理など
◆店長（5年目安）
店舗全体のマネジメントを統括
◆マネジャー
複数店舗の統括へステップアップ
今後も店舗展開を予定しているので
あなたの成長が会社の成長に繋がります！
◤ オープニングの面白さ ◢
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店舗ごとにコンセプトが違うので、
姫路店だけの空間を作れるのが醍醐味！
お客様が帰られた後に
『最高の思い出になったね』と食卓で
会話が生まれるような、そんな素敵な
おもてなしをしてください☆
◤ スタジオエミュってこんなところ！ ◢
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★非日常を届けるスタジオ
南国リゾートやアンティークなど、
店舗ごとにテーマが異なるオシャレな空間。
単なる写真撮影ではなく、
ワクワクするような「特別な体験」を
お届けしています！
★100年後も残る「家族の宝物」をプロデュース
私たちが作るのは、見返すたびに
「楽しかったね」と笑顔になれるアルバム。
お客様の最高の思い出を一緒に創る、
やりがい抜群のお仕事です。
★あなたらしいおもてなしでOK！
マニュアルで決まったセリフはありません。
目の前のお客様に合わせて、あなた自身も
思いっきり楽しんで接客してくださいね。
新しいお店を、イチから一緒に盛り上げていきましょう！
【必須条件】
◆学歴不問・未経験者大歓迎
◆第2新卒・フリーターの方も歓迎
※特別な経験やスキルは不要です。
入社後の研修や実践でスキルを身に付けていけます。
【歓迎条件】
◆接客や販売の経験がある方
◆子どもが好きな方
◆人を喜ばせることが大好きな方
◆ファッションやオシャレに興味がある方
【こんな方にピッタリ】
・指示待ちではなく主体的に動ける方
・細やかな気遣いや気配りができる方
・ファッションやメイクが好きな方
・まずやってみよう！とチャレンジできる方
・キャリアアップしたい方
※「楽しそうだから」という受け身ではなく
積極的にお店作りに関わりたい、
挑戦したいというキモチがある方を
全力で歓迎します！
総労働時間：1週あたり40時間
平 日/10:00～18:00(休憩1時間)
土日祝/09:00～19:00(休憩1時間)
※1年単位の変形労働時間制、
週の平均労働時間40時間
※1ヶ月の平均残業時間5時間程度
■年間休日110日
■週休2日制
定休日：火・水または水・木
※店舗により変動／会社カレンダーあり
■年末年始、慶弔、有給、
産前産後休暇、育児休暇
・車通勤OK!!
姫路駅からバスで18分・バス停田寺南駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万1000円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
■交通費支給(社内規定あり）
■技能手当（3000円～5万6000円）
※販売の技術、カメラ、
ヘアメイクの技術など、
■扶養手当
■住宅補助（社内規定あり）
■定期健診
■借り上げ無料駐車場応相談
■社員旅行年1回
■社内イベント
（高品質の体験食事会、パーティーなど）
■スタッフ割引
■服装自由
【研修制度など】
導入研修プログラム。
育成プロラム：育成はOJTで行います。
フォロー研修。
【評価制度】
習熟度、資格取得、業績
20代30代が活躍している会社です！
［受動喫煙防止措置について］
スタジオ店内はすべて禁煙です。
屋外に喫煙スペースあり
【応募の流れ】
電話もしくはメールにて連絡の上
→履歴書（写真貼）持参
※応募の問合せ歓迎
※入社日応相談
