完全反響営業 平均年収1839万円!/さらに定着率も95%!/3ヶ月研修で未経験でも安心です!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
営業部最下位の年収でも896万円!退職者も出さない!
長く働けてしっかり稼げる。中小ですがそんな会社です。
「高収入なのは一部の人だけでは?」「大変すぎて辞める人が多いのでは?」そんな疑問をお持ちの方、ご安心ください。
年収トップは3289万円ですが、最下位でも896万円。さらに直近3年間の定着率は95%と高水準で、高収入と働きやすさのどちらも兼ね備えています。
- OJTではありません。13ステップの研修が稼げる仕組み!
・渋滞回避できる裏道を覚えるテスト
・地価相場観を把握するテスト
・お客様とのメール対応ロープレ
などなど、身についてから次に進むシステム。
最低3ヶ月はお客様対応せずに基礎を学んで頂きます。
年間1億円の広告費をかけ、自社運用のwebマーケティングで圧倒的な集客を実現。営業部は集客の仕事をしなくてよいので、お客様に注力できます。
入社直後でも成果を出せる理由はここにあります。経験が無くてもマネージャーのサポート体制が万全なので、安心して業務に取り組むことができます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
完全反響営業 平均年収1839万円!/さらに定着率も95%!/3ヶ月研修で未経験でも安心です!
【仕事内容】
【完全反響営業】川崎エリアを中心とした一戸建て等の仲介を行ないます。
大手ポータルサイトや自社サイトからの反響営業で、飛込みは一切ありません。
社内FPと共にお客様に最適な住まいの提案をしてください。
<仕事の流れ>
WEBからの「現地見学したい」「資料がほしい」といった反響に、電話やメールで対応します。
アポが取れたら、まずは資金計画。社内FPと共に無理のない借入可能額を算出し、分かりやすさ重視で10パターンのライフプランをご提案します。予算確定後は、希望に合う物件を約50件紹介。各物件のメリット・デメリットを伝え、比較検討をサポートします。
気に入った物件が絞られたら物件調査を実施。近隣住民への聞き込みで不安要素を確認し、問題がなければ契約・住宅ローン手続きへ。
なお、これらの業務は社内FPマネージャーと2名体制で行います。
例えば、年収2000万円を達成するには、個人の年間売上は6000万円が目安となります。1件あたりの契約単価は約300万円のため、年間では20件、月間で1.7件の契約が必須です。月あたりの反響数は1人平均15件あり、契約率にして約11%で目標達成が可能です。
実際、9割が業界未経験からスタートしていますが、充実した研修制度により多くの社員が高い成果を上げています。努力次第で誰にでも十分に達成可能な目標です。
これだけの収入を得られる分、もちろん忙しさはあります。
ですが、夢のマイホーム購入をサポートし、「お客様の未来を共に描く」ことができるやりがいに満ちた仕事です。
Googleなどの口コミにも、多くのお客様から感謝の声が寄せられており、それが私たちのモチベーションと達成感に繋がっています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
└免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です!
\ こんな方にピッタリ!/
- 早期から高収入を稼ぎたい
- 未経験から新しいことに挑戦したい
- 人と関わることが好き・得意
※必須ではありませんが、営業・接客・販売の経験を活かせます!(アルバイト経験OK)
【募集背景】
FPが1人ひとりに最適な資金計画をアドバイスする新しいスタイルのコンサルティングサービスで右肩上がりの成長を遂げている実力企業。また、川崎市は数少ない人口増加エリアなので、不動産売買は活発化しています。あんしんマイホームはこの人気エリアでトップクラスの売上を誇り、現在も最高売上を更新中。今回は来年度の新規出店を見据えて6名の増員募集です。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間(研修期間)があります。その間の給与は変わりません。
※交通費は研修期間終了後より支給となります。その他待遇等は変わりません。
【勤務地】
神奈川県川崎市高津区久本三丁目13番10号
【3線利用可】JR南武線、東急大井町線・田園都市線が利用可。通勤に便利です。
【交通】
JR南武線 「武蔵溝ノ口駅」北口より徒歩約8分
東急大井町線、東急田園都市線「溝の口駅」東口より徒歩約9分
その他、グループ各社への配属希望も考慮致します。各社の場所は横浜市の東戸塚駅、新横浜駅、湘南の藤沢駅、中央線の武蔵小金井駅、千葉県の船橋駅が最寄りです。
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
【残業は遅くても20時まで!】
自分でスケジュールを調整できるため、「子どもの授業参観に行きたい」「家族の誕生日をお祝いしたい」といった理由で中抜けや早退も可能です。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
【給与】
月給30万円〜45万円+賞与年2回(平均80〜120万円)
※能力に応じて加給・優遇致します。
※上記には固定残業代(月45時間分、7万2960円)を含みます。超過分は別途支給。
【将来的には完全歩合制も可】
慣れてきたら歩合給制も選択可能です。歩合は仲介手数料の31〜35%と高水準です。
【2025年度の平均年収1839万円、平均月収153万円】
※社員の33%が年収2000万円超です。
<年収例>昨年のモデル年収例
トップ社員/年収3289万円
ボトム社員/年収896万円
【休日休暇】
- 完全週休2日制(火・水)
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(10日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
※年間休日110日
長期休暇は最大11連休取得可能。国内旅行はもちろん、ハワイやヨーロッパなど海外へ出かけるメンバーもいます。
また、一部の社員は社内でゴルフ旅行を企画したり、家族同士でグランピングを楽しんだりと、充実した休暇を過ごしています。
【福利厚生・待遇】
└1回で平均80〜120万円を支給!※完全歩合を選択した方は支給されません。
- 昇給年1回
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費
※研修終了後より支給
※営業車として自家用車を使用する場合はガソリン代として月1万5000円を支給します。
※宅地建物取引士:月1万5000円、ファイナンシャルプランナー:月1万5000円
※個人目標を達成した社員がプレゼントの対象となりますが、約9割の社員が権利を獲得しています。旅行先は北海道や宮古島など。(自由参加)
年2回の旅行とは別に、グループ会社合同の国内旅行があります。
※昼寝ができるリクライニングチェアを完備した個室のリラクゼーションルームがあります。仕事の効率を追求する当社ならではの待遇です。
【転職者インタビュー(1)】
Q.転職の理由は?
やりたいことを仕事にしようと職人の道を選びましたが、年収320万円では子供2人を育てることに不安を感じたからです。
Q.転職してどうですか?
「本当に稼げるのか?」当初はそんな疑念を抱いていました。
研修での覚えも悪く、最初は苦労もしましたが、結果2年目で年収1300万円になり、5000万円の新築戸建ても購入できました。
Q.新しい仲間にアドバイスを!
当時は全てに自信がなく、ネガティブだったので家族にも迷惑かけたと思います。転職後は年収増加と共に自信が湧いてきて今の自分が一番輝いています(笑)
転職に不安はつきものですが勇気を持って決断してください。
【転職者インタビュー(2)】
Q.転職理由は?
前職では売上が給与に直結せず、年収を上げるのに時間がかかる環境でした。
そこで、成果報酬でしっかり稼げる会社を探しました。
Q.転職で不安はありましたか?
「本当に反響があるのか?新入社員でも反響をもらえるのか?」と不安でした。
しかし、実際に平等に良い反響をもらえたので順調に売上も伸び、初年度で年収2000万円を達成できました。今年は年収3000万円を超えそうです。
Q.職場の雰囲気は?
前職も雰囲気は良かったですが、今もそれに劣らず、最高の職場環境です。
上司や先輩はチームの垣根を越えて丁寧に指導してくれますし、トップセールスから直接学べる機会も豊富です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
このグループの特徴は住宅購入に伴うお金の相談ができること。高額な買い物だからこそ「本当に払っていけるのか?」「老後に貯蓄は残るのか?」という不安が襲ってくるもの。それをはじめの段階にライフプランシミュレーションすることで、不安が払拭され、信頼と安心が生まれるのだそうです。
資金計画の流れについて、ライフプランの資料を見せてもらいましたが、簡単には真似できない、まさに「不動産とお金のプロ集団」だと強い印象を受けました。グループ会社設立から20年、FP×不動産を極めて辿り着いた結果が、年間取引件数1300件超という驚異的な数字につながったのだと頷けます。
そして、もう1つの特徴は95%という高い定着率。この要因となっているのが教育・研修。13ステップ40項目の研修を個人に合わせてしっかり教えていること。「採用した以上、結果が出なければ責任はこちらにある」という代表の言葉からも熱い責任を感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様の人生を最適に導くこと
住宅購入はお客様の人生に大きな影響を与えるため、資金計画は慎重に提案します。例えば、65歳時点で4000万円の貯蓄を残すために、無理のない購入価格は幾らなのか?目先の契約だけにとらわれず、お客様の人生を考えた視点で親身に寄り添うことで、喜びや感動を提供でき、その瞬間に立ち会うことができます。
お客様からお礼の品をいただいたり、新居に招かれたり、口コミで感謝の言葉をいただいたりすることで、達成感を感じることができ、それが大きなやりがいへと繋がります。
【厳しさ】 地道に努力を積み重ねること
不動産仲介における平均成約率は5〜7%ですが、同社ではその2倍の成約率を誇っています。しかし、視点を変えると、反響のうち約13%しか契約に至らないという現実もあります。毎回、時間をかけて準備した提案が「今回は見送らせていただきます」と断られることの方が多いのです。華やかな業界に見えるかもしれませんが、地道な努力の積み重ねが必要であり、その大変さを理解しておくことが重要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 妥協せずに丁寧な仕事ができる方
住宅はお客様にとって非常に高価な買い物です。お客様に満足いただける物件を提供するためには、情報収集や準備を徹底的に行うことが求められます。お客様のために妥協せず、丁寧な仕事をする方が活躍できるでしょう。また、高収入を目指せる仕組みが整っているため、「成果に応じた報酬をしっかり得たい」という方にも最適な職場です。
【向いてない人】 自分の成果だけ上げたい方
「全員で一丸となって企業力を高めていこう」という風土が根付いている同社では、入社後に3ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べ、独り立ち後も困った際はお互いにサポートし合う文化があります。そのため、「自分の売上だけが重要」と考える方には向いていません。
